Помогите пожалуйста!Работница принята 03.03.2008, 08.09.2009 ушла в декрет и отпуск по уходу за ребенком, 26.11.2012 выходит с отпуска и будет увольняться по собственному желанию. Отпуск ни разу не брала, как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск и как рассчитать зарплату в день увольнения.Зарплата была такая у нее:
2008г:
март =515.00 отработано 20 р.д
апрель=525,00 21р.д
май=525,00 19р.д
июнь=525,00 19р.д
июль=525,00 23р.д
август=525,00 20р.д
сентябрь=525,00 22р.д
октяб=545,00 23р.д
нояб=545,00 20р.д
декаб=605,00 23р.д
2009г:
январь = 605,00 20р.д
февр=605,00 20р.д
март =605,00 21 р.д
апрель=625,00 21р.д
май=625,00 18р.д
июнь=625,00 20р.д
июль=630,00 23р.д
август=630,00 20р.д
сентябрь=143,00 5р.д
=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
- Оракул
- Повідомлень: 248
- З нами з: 16 грудня 2011, 07:07
- Дякував (ла): 72 рази
- Подякували: 9 разів
Пожалуйста,помогите посчитать сумму компенсации за неиспользованный отпуск, а то раньше этого делать не приходилось, боюсь ошибиться.
Працівник был принят на работу 01.07.11; 01.01.13 увольняется; в отпуске не был, ежемес.оклад 700 грн (он совместитель)
Правильно ли я понимаю, что розрахунковим періодом будет янв.12 -дек.12, т.е.366дн.Кількість святкових -10дн
И сумма получается: 24*700/ (366-10)=47,19
Працівник был принят на работу 01.07.11; 01.01.13 увольняется; в отпуске не был, ежемес.оклад 700 грн (он совместитель)
Правильно ли я понимаю, что розрахунковим періодом будет янв.12 -дек.12, т.е.366дн.Кількість святкових -10дн
И сумма получается: 24*700/ (366-10)=47,19
-
- Мастер
- Повідомлень: 52
- З нами з: 06 жовтня 2012, 00:39
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 34 рази
Вы расчитываете количество дней неиспользованного отпуска: 24к.дн. (положенный отпуск):355хк-во календарных дней в расчётный период (с 1.07.2011 по 01.01.13).77Helen писав:Пожалуйста,помогите посчитать сумму компенсации за неиспользованный отпуск, а то раньше этого делать не приходилось, боюсь ошибиться.
Працівник был принят на работу 01.07.11; 01.01.13 увольняется; в отпуске не был, ежемес.оклад 700 грн (он совместитель)
Правильно ли я понимаю, что розрахунковим періодом будет янв.12 -дек.12, т.е.366дн.Кількість святкових -10дн
И сумма получается: 24*700/ (366-10)=47,19
Потом определяете среднедневную ЗП: (700*12):355=23,66грн.
А потом перемножаете к-во дней неиспользованого отпуска на среднедневную ЗП.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 604
- З нами з: 16 грудня 2011, 02:31
- Дякував (ла): 40 разів
- Подякували: 152 рази
Якщо він не був в відпустці , то компенсація за відпустку за період роботи з 01.07.2011 року по 31.12.2012р., з 01 .07.2011 по 01.07.2012 - 24к.д., а з 01.07.2012 по 31.12.12 5 місяців по 2 дні 10 дн. 10+ 24 = 34 К.Д.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1310
- З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
- Дякував (ла): 1353 рази
- Подякували: 936 разів
период 6 месяцев = 12 дней отпускаАвтошкола писав:Якщо він не був в відпустці , то компенсація за відпустку за період роботи з 01.07.2011 року по 31.12.2012р., з 01 .07.2011 по 01.07.2012 - 24к.д., а з 01.07.2012 по 31.12.12 5 місяців по 2 дні 10 дн. 10+ 24 = 34 К.Д.
-
- Оракул
- Повідомлень: 248
- З нами з: 16 грудня 2011, 07:07
- Дякував (ла): 72 рази
- Подякували: 9 разів
Огромное спасибо за помощь и уже практически готовый расчет.Романтика писав:период 6 месяцев = 12 дней отпускаАвтошкола писав:Якщо він не був в відпустці , то компенсація за відпустку за період роботи з 01.07.2011 року по 31.12.2012р., з 01 .07.2011 по 01.07.2012 - 24к.д., а з 01.07.2012 по 31.12.12 5 місяців по 2 дні 10 дн. 10+ 24 = 34 К.Д.
Но,если несложно объясните, пожалуйста ещё, как вы посчитали, что за 6мес.12 дней?
И обязательно ли при расчете учитывать ПСП, если он на льготу никакого заявления не писал?
-
- Мастер
- Повідомлень: 52
- З нами з: 06 жовтня 2012, 00:39
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 34 рази
Если за год отпуск 24 к.д., то за 6 мес. соответственно - 12 дней.
Если нет заявления на льготу, то её учитывать не надо.
Если нет заявления на льготу, то её учитывать не надо.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1310
- З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
- Дякував (ла): 1353 рази
- Подякували: 936 разів
24 дня отпуска за отработанный год.
Период 01.07.12-31.12.12=6 месяцев
К-во дней отпуска за отработанный месяц=2
6*2=12
Если заявления на ПСП не было, то и не применяете. Тем более, может у совместителя ПСП по основному месту работы уже применяется
Период 01.07.12-31.12.12=6 месяцев
К-во дней отпуска за отработанный месяц=2
6*2=12
Если заявления на ПСП не было, то и не применяете. Тем более, может у совместителя ПСП по основному месту работы уже применяется