= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1231
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Сегодня на вебинаре обратили внимание на то, что поднимать оклады на 1-5 грн. для того, чтобы избежать индексации, обычно не согласуется с колдоговором, в котором прописаны условия оплаты труда и повышения окладов (если он вообще есть), и на это будет обращать внимание проверка по труду. И за это штраф.

blize
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1762
З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
Дякував (ла): 2057 разів
Подякували: 611 разів

Повідомлення blize »

eMelya писав:Сегодня на вебинаре обратили внимание на то, что поднимать оклады на 1-5 грн. для того, чтобы избежать индексации, обычно не согласуется с колдоговором, в котором прописаны условия оплаты труда и повышения окладов (если он вообще есть), и на это будет обращать внимание проверка по труду. И за это штраф.
А если нет колдоговора?

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1231
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

"Працівникам госпрозрахункових підприємств підвищують зарплату у зв'язку із зростанням рівня інфляції у порядку, визначеному у колдоговорах, але не нижче норм, визначених Законом про індексацію та положень Порядку № 1078
Отже, підприємства:
1) повинні передбачити відвищення зарплати у колдоговорах у зв'язку зі зростанням рівня інфляції
2) розмір підвищення не повинен бути нижче індексації
3) разові підвищення на 10-50 грн не узгоджуються зі ст.96 КЗпП, якщо це не передбачено колдоговором
4) можуть визначити механізм проведення індексації випереджаючим шляхом"

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8537
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1892 рази
Подякували: 6499 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

blize писав:
eMelya писав:Сегодня на вебинаре обратили внимание на то, что поднимать оклады на 1-5 грн. для того, чтобы избежать индексации, обычно не согласуется с колдоговором, в котором прописаны условия оплаты труда и повышения окладов (если он вообще есть), и на это будет обращать внимание проверка по труду. И за это штраф.
А если нет колдоговора?
Приблизно "на нєт і суда нєт" ))) +-
http://hrliga.com/index.php?module=news ... w&id=12135
https://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/41350

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1231
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

blize писав:
eMelya писав:Сегодня на вебинаре обратили внимание на то, что поднимать оклады на 1-5 грн. для того, чтобы избежать индексации, обычно не согласуется с колдоговором, в котором прописаны условия оплаты труда и повышения окладов (если он вообще есть), и на это будет обращать внимание проверка по труду. И за это штраф.
А если нет колдоговора?
Нет колдоговора - штраф, потому как не отпределены правила оплаты труда. Дают предписание в течении месяца решить этот вопрос (данные с вебинара).

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8537
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1892 рази
Подякували: 6499 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

eMelya писав:"Працівникам госпрозрахункових підприємств підвищують зарплату у зв'язку із зростанням рівня інфляції у порядку, визначеному у колдоговорах, але не нижче норм, визначених Законом про індексацію та положень Порядку № 1078
Отже, підприємства:
1) повинні передбачити відвищення зарплати у колдоговорах у зв'язку зі зростанням рівня інфляції
2) розмір підвищення не повинен бути нижче індексації
3) разові підвищення на 10-50 грн не узгоджуються зі ст.96 КЗпП, якщо це не передбачено колдоговором
4) можуть визначити механізм проведення індексації випереджаючим шляхом"
пункт 3 - чому це не узгоджуються ? Якщо підвищення проводиться "пропорційно" до окладу... Я завжди стараюсь дотримуватись цього правила...

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1231
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Tasa писав:
eMelya писав:"Працівникам госпрозрахункових підприємств підвищують зарплату у зв'язку із зростанням рівня інфляції у порядку, визначеному у колдоговорах, але не нижче норм, визначених Законом про індексацію та положень Порядку № 1078
Отже, підприємства:
1) повинні передбачити відвищення зарплати у колдоговорах у зв'язку зі зростанням рівня інфляції
2) розмір підвищення не повинен бути нижче індексації
3) разові підвищення на 10-50 грн не узгоджуються зі ст.96 КЗпП, якщо це не передбачено колдоговором
4) можуть визначити механізм проведення індексації випереджаючим шляхом"
пункт 3 - чому це не узгоджуються ? Якщо підвищення проводиться "пропорційно" до окладу... Я завжди стараюсь дотримуватись цього правила...
Це текст з вебінару, він ще йде, слухаю й тут пишу, тому глибоко не вникаю.

Sheldon
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 104
З нами з: 22 жовтня 2013, 11:22
Дякував (ла): 42 рази
Подякували: 6 разів

Повідомлення Sheldon »

Доброго дня. Якщо встановити підвищення ЗП з 1 червня 2017 року на 70,00 грн по посадах, яких підвищення зп відбулося у січні 2017 до 3200,00 грн і січень був базовий - це дасть змогу "обійти індексацію" на якийсь час??

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1231
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Sheldon писав:Доброго дня. Якщо встановити підвищення ЗП з 1 червня 2017 року на 70,00 грн по посадах, яких підвищення зп відбулося у січні 2017 до 3200,00 грн і січень був базовий - це дасть змогу "обійти індексацію" на якийсь час??
Так, пару місяців точно не буде індексації.

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1231
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Якщо працівника переведено на нову посаду, то фіксовану індексацію, якщо вона була, він втрачає, поточна індексація нараховується по новій посаді згідно останнього півдищення окладу по новій посаді (або місяця створення посади)

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”