«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»

[Lar4ik]

Ну. Если уволить сентябре. То и приказ сентябре.... С трудовой сентябре проблема... Ноябрь - уже как минимум 4 дня компенсация отпуска.... Без начисления дохода и Еса никак. Потому что бы Есв не с минииалки надо чтобы а трудовых отношениях был меньше месяца . Несли конечно сумма компенсации меньше минималки. Если на недельку до конца месяца. То может и на день меньше отпуск. Я бы не рисковала с сентябре. Все как положено а ноябре сделала. С Тоудовиками дорого нынче.

[Ребекка]

Сотрудник прогуливает второй месяц. Уволим только в ноябре за прогулы. В табеле проставили прогулы весь октябрь. Доход не начисляли. В отчете по ЕСВ мне его показывать в таблице 6, колонка количество дней в трудовых отношениях? Увольнять будем последним рабочим днем: приказ - ноябрь, дата увольнения - сентябрь.

вот хорошая статья о дате увольнения за прогул https://i.factor.ua/ukr/journals/ot/201 ... 44552.html

[АннаЛ]

Коллеги,нужна помощь. Часть работников была весь месяц в отпуске без сохранения заработной платы. Доходов у них не было.Заполняю реквизит табл.1: Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховані виплати и работников без дохода не учитываю. Программа м.е.док выдает ошибку красным. Отключение автоматического расчета результата не дает. Подскажите, как решаете эту проблему.

[Popen]

Коллеги,нужна помощь. Часть работников была весь месяц в отпуске без сохранения заработной платы. Доходов у них не было.Заполняю реквизит табл.1: Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховані виплати и работников без дохода не учитываю. Программа м.е.док выдает ошибку красным. Отключение автоматического расчета результата не дает. Подскажите, как решаете эту проблему.

Учитываю таких работников. Отчеты принимаются с "00"...

[Яков]

Коллеги,нужна помощь. Часть работников была весь месяц в отпуске без сохранения заработной платы. Доходов у них не было.Заполняю реквизит табл.1: Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховані виплати и работников без дохода не учитываю. Программа м.е.док выдает ошибку красным. Отключение автоматического расчета результата не дает. Подскажите, как решаете эту проблему.

Не учитываю таких работников в табл. 1 (в двух значениях, а не только в одном). Не высвечивается красным. Отчеты принимаются с "00"...

[Asia Svetlova]

Коллеги,нужна помощь. Часть работников была весь месяц в отпуске без сохранения заработной платы. Доходов у них не было.Заполняю реквизит табл.1: Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховані виплати и работников без дохода не учитываю. Программа м.е.док выдает ошибку красным. Отключение автоматического расчета результата не дает. Подскажите, как решаете эту проблему.

Отключаю в Медке автоматическое заполнение табл.1 на основании табл 6

[АннаЛ]

Коллеги,нужна помощь. Часть работников была весь месяц в отпуске без сохранения заработной платы. Доходов у них не было.Заполняю реквизит табл.1: Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховані виплати и работников без дохода не учитываю. Программа м.е.док выдает ошибку красным. Отключение автоматического расчета результата не дает. Подскажите, как решаете эту проблему.

Отключаю в Медке автоматическое заполнение табл.1 на основании табл 6

Отключала- все равно красным в медке. Проблема в том, что работники , которые были весь месяц в отпуске без сохранения заработной платы по соглашению сторон и не имели дохода, должны отражаться в списочной и среднесписочной численности табл.1.( инструкция 286) , а в ко-ве получивших доход отражаться не должны (ест разъяснения в ЗИРе)..
Отправила отчет с выдаваемой ошибкой в медке. Отчет принят (00) с предупреждением о несоответствии между численностью и получившими доход. Инспектор сказала на предупреждение не обращать внимание.

[Радан]

Подскажите в такой ситуации : в организации есть совместитель, уже работает 4 часа в день. Появилась вакансия на другую должность, на 2 часа в день. Мы принимаем совместителя на эту вторую работу. В табеле две строчки на этого работника по двум разным профессиям. Как показать в таблице 6 такого сотрудника? Одной строчкой, просуммировав доходы - он и там, и там совместитель? Или двумя строчками, как в табеле, потому что должности разные? В разных консультациях рассматривают ситуацию, когда работник основной и дополнительно принят по совместительству - тогда 2 строчками. А у меня совместитель и еще принят по совместительству...

[КамЛ]

Подскажите в такой ситуации : в организации есть совместитель, уже работает 4 часа в день. Появилась вакансия на другую должность, на 2 часа в день. Мы принимаем совместителя на эту вторую работу. В табеле две строчки на этого работника по двум разным профессиям. Как показать в таблице 6 такого сотрудника? Одной строчкой, просуммировав доходы - он и там, и там совместитель? Или двумя строчками, как в табеле, потому что должности разные? В разных консультациях рассматривают ситуацию, когда работник основной и дополнительно принят по совместительству - тогда 2 строчками. А у меня совместитель и еще принят по совместительству...

Одной строчкой, суммируете зарплату по двум должностям и ставите галочки там, где "без трудовой книжки" и "неполное рабочее время"

[Max_818]

В апреле месяце сотрудник был в отпуске без сохранения заработной платы, соответственно в таблице 6 по этому человеку записей нету. Как правильно откорректировать: додаткова с отметкой дней в трудовых отношениях ?