= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

Валюшка
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 780
З нами з: 14 січня 2011, 12:49
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 85 разів

Повідомлення Валюшка »

Ninelka писав:Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотрудник принят на работу в ноябре 2016г, штатная единица с его окладом создана в октябре 2016. Индексация начислялась с марта по июнь 2017г, с 1 июля произошло повышение окладов по аналогичной должности, но не всем сотрудникам (в том числе сотруднику принявшемуся в ноябре 2016). Нужно ли начислять индексацию тем сотрудникам, которым не повысили оклады. Большое спасибо.
Оклады повышаются по дожностям и индексация идет по должностям.
Если по одной должности разные суммы, так это оклад+ какие-то доплаты.
А что значит на одной должности разные оклады??

Ninelka
УченикУченик
Повідомлень: 6
З нами з: 19 травня 2015, 11:18
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Ninelka »

Валюшка писав:
Ninelka писав:Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотрудник принят на работу в ноябре 2016г, штатная единица с его окладом создана в октябре 2016. Индексация начислялась с марта по июнь 2017г, с 1 июля произошло повышение окладов по аналогичной должности, но не всем сотрудникам (в том числе сотруднику принявшемуся в ноябре 2016). Нужно ли начислять индексацию тем сотрудникам, которым не повысили оклады. Большое спасибо.
Оклады повышаются по дожностям и индексация идет по должностям.
Если по одной должности разные суммы, так это оклад+ какие-то доплаты.
А что значит на одной должности разные оклады??
да, разные оклады на одной должности, т.е. должность Бухгалтер, но у каждого свой оклад, одним подняли, другим - нет

Мария
ПрофиПрофи
Повідомлень: 37
З нами з: 10 липня 2009, 03:59
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Мария »

Добрый день! Если повышение по окладу было в марте 17г. то он будет базовым для начисления индексации. Я начинаю начислять индексацию с августа, верно.

М@рина.
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 168
З нами з: 12 квітня 2016, 08:47
Дякував (ла): 30 разів
Подякували: 57 разів

Повідомлення М@рина. »

Ninelka писав:
Валюшка писав:
Ninelka писав:Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотрудник принят на работу в ноябре 2016г, штатная единица с его окладом создана в октябре 2016. Индексация начислялась с марта по июнь 2017г, с 1 июля произошло повышение окладов по аналогичной должности, но не всем сотрудникам (в том числе сотруднику принявшемуся в ноябре 2016). Нужно ли начислять индексацию тем сотрудникам, которым не повысили оклады. Большое спасибо.
Оклады повышаются по дожностям и индексация идет по должностям.
Если по одной должности разные суммы, так это оклад+ какие-то доплаты.
А что значит на одной должности разные оклады??
да, разные оклады на одной должности, т.е. должность Бухгалтер, но у каждого свой оклад, одним подняли, другим - нет

А, разве, такое возможно? Может, у ваших бухгалтеров разные категории (первая, вторая)? Оклад повышается только по должности, а не по человеку. И как это выглядит в штатном расписании?

М@рина.
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 168
З нами з: 12 квітня 2016, 08:47
Дякував (ла): 30 разів
Подякували: 57 разів

Повідомлення М@рина. »

Мария писав:Добрый день! Если повышение по окладу было в марте 17г. то он будет базовым для начисления индексации. Я начинаю начислять индексацию с августа, верно.
Верно. При полном отработанном месяце она составит 63,99

Незнайомка
Оракул
Оракул
Повідомлень: 248
З нами з: 18 травня 2015, 12:09
Дякував (ла): 63 рази
Подякували: 3 рази

Повідомлення Незнайомка »

Здравствуйте, подскажите:
1. Штраф за неначисление индексации 10 мин зп на одного сотрудника?
2. Если индексация не начислена за июль и доначислить ее в августе, какие будут штрафы?

Ninelka
УченикУченик
Повідомлень: 6
З нами з: 19 травня 2015, 11:18
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Ninelka »

М@рина. писав:
Ninelka писав:
Валюшка писав: Оклады повышаются по дожностям и индексация идет по должностям.
Если по одной должности разные суммы, так это оклад+ какие-то доплаты.
А что значит на одной должности разные оклады??
да, разные оклады на одной должности, т.е. должность Бухгалтер, но у каждого свой оклад, одним подняли, другим - нет

А, разве, такое возможно? Может, у ваших бухгалтеров разные категории (первая, вторая)? Оклад повышается только по должности, а не по человеку. И как это выглядит в штатном расписании?
Т.е. если повышаю по должности, должны повысить всем и всем на одинаковый процент, правильно? Бухгалтера числятся в разных отделах с разными окладами.

Ninelka
УченикУченик
Повідомлень: 6
З нами з: 19 травня 2015, 11:18
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Ninelka »

Ninelka писав:
М@рина. писав:
Ninelka писав: да, разные оклады на одной должности, т.е. должность Бухгалтер, но у каждого свой оклад, одним подняли, другим - нет

А, разве, такое возможно? Может, у ваших бухгалтеров разные категории (первая, вторая)? Оклад повышается только по должности, а не по человеку. И как это выглядит в штатном расписании?
Бухгалтера числятся в разных отделах с разными окладами.

Вопрос в том, меняется ли базовый месяц для сотрудников которым не повысили оклады на этой должности. Т.е. базовый месяц берется по должности в целом или рассматривать индивидуально, кому было повышение - теперь новый базовый месяц, а кому небыло повышения оклада - брать старый и начислять индексацию?

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1231
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Ninelka писав: Бухгалтера числятся в разных отделах с разными окладами.

Вопрос в том, меняется ли базовый месяц для сотрудников которым не повысили оклады на этой должности. Т.е. базовый месяц берется по должности в целом или рассматривать индивидуально, кому было повышение - теперь новый базовый месяц, а кому небыло повышения оклада - брать старый и начислять индексацию?
У Вас же штатное расписание есть?
Если в штатном расписании указано Бухгалтер 5000 грн - 2 ставки, то это одна должность. Если в другом отделе Бухгалтер 6000 грн с категорией или разрядом выше, то это другая должность.
Если Вы подымаете оклад Бухгалтеру 5000 грн до 5500 грн согласно приказу или колдоговора, то у двух ставок меняется базовый месяц. А Бухгалтер с категорией так и остается с окладом 6000 грн - у него тогда ничего не меняется.
Берется во внимание схемный должностной оклад без повышений.

Ninelka
УченикУченик
Повідомлень: 6
З нами з: 19 травня 2015, 11:18
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Ninelka »

eMelya писав:
Ninelka писав: Бухгалтера числятся в разных отделах с разными окладами.

Вопрос в том, меняется ли базовый месяц для сотрудников которым не повысили оклады на этой должности. Т.е. базовый месяц берется по должности в целом или рассматривать индивидуально, кому было повышение - теперь новый базовый месяц, а кому небыло повышения оклада - брать старый и начислять индексацию?
У Вас же штатное расписание есть?
Если в штатном расписании указано Бухгалтер 5000 грн - 2 ставки, то это одна должность. Если в другом отделе Бухгалтер 6000 грн с категорией или разрядом выше, то это другая должность.
Если Вы подымаете оклад Бухгалтеру 5000 грн до 5500 грн согласно приказу или колдоговора, то у двух ставок меняется базовый месяц. А Бухгалтер с категорией так и остается с окладом 6000 грн - у него тогда ничего не меняется.
Берется во внимание схемный должностной оклад без повышений.
т.е. бухгалтеру с категорией т.к. у него повышения не было - начисляем индексацию?

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”