= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

utya
Оракул
Оракул
Повідомлень: 205
З нами з: 11 березня 2011, 05:32
Дякував (ла): 72 рази
Подякували: 36 разів

Повідомлення utya »

Романтика писав: Берете з/п соответствующего месяца с отпускными которые относятся к этому месяцу

Значить потрібно ділити.... ДЯКУЮ!!!#blush# #curtsey#

оляля
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7529
З нами з: 03 лютого 2011, 04:05
Дякував (ла): 1061 раз
Подякували: 4945 разів

Повідомлення оляля »

якщо відпускних нараховано забагато, з них сплачено податки і внески повністю - чи варто перераховувати? Хто перевіряє саме нарахування відпускних?

Golka
Гуру
Гуру
Повідомлень: 87
З нами з: 04 травня 2011, 08:04
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Golka »

Питання таке :
Відповідно Інструкції зі статистики заробітної плати «1.6.1. Нарахування відображаються за календарний місяць (з першого до останнього числа місяця). Наприклад, суми нарахувань за час відпусток, на відміну від порядку їхньої фактичної виплати, розподіляються пропорційно часу, що припадає на дні відпустки у відповідному місяці.». Відповідно Постанова Правління Пенсійного фонду України суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток, вносяться до вищезазначеної графи як суми нарахованої заробітної плати до поля відповідного місяця тільки у сумі, що припадає на дні відпустки у цьому місяці. Суми, що припадають на дні відпустки наступних місяців, включаються до поля наступних місяців і відображаються в наступних рядках за першим рядком.
Тобто нараховуємо все наперед,але в статистиці показуємо без відпускних, а у пенсійному з відпускними за наступний місяць ? Тобто ці 2 звіти будуть різні?

Tatka
Оракул
Оракул
Повідомлень: 295
З нами з: 12 жовтня 2010, 04:14
Дякував (ла): 65 разів

Повідомлення Tatka »

Девочки подскажите, если у меня сотрудник уходит в отпуск с .20.08 на 14. к.дн.- дата выхода 03.09?
Если он принят на работу 13.02.12- то при расчете средней я беру с 01.03.12-31.07.12?
И если 24.08. получается выходной, то оплачивается 14 к.дн.?

Любопытная
Оракул
Оракул
Повідомлень: 210
З нами з: 02 січня 2012, 12:04
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Любопытная »

1. Выходит он не 03.08,а 04.08,т.к. 24 .08-праздничный день, а отпуск продлев.на кол-во празд.дней.
2.Оплачивается 14 дней, но гулять он будет фактически 15 дней.

Tatka
Оракул
Оракул
Повідомлень: 295
З нами з: 12 жовтня 2010, 04:14
Дякував (ла): 65 разів

Повідомлення Tatka »


Если он принят на работу 13.02.12- то при расчете средней я беру с 01.03.12-31.07.12?


А здесь как?

Вишенка
Оракул
Оракул
Повідомлень: 256
З нами з: 20 квітня 2012, 03:10
Дякував (ла): 4 рази
Подякували: 94 рази

Повідомлення Вишенка »

Tatka писав: Если он принят на работу 13.02.12- то при расчете средней я беру с 01.03.12-31.07.12?


А здесь как?
здесь правильно

Krala
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 10
З нами з: 17 квітня 2012, 06:45
Дякував (ла): 9 разів

Повідомлення Krala »

Добрый день!Подскажите пожалуйста такой вопрос. Увольняем работника, ему положена компенсация при увольнении. С 03.01.2011г. по 19.05.2012г работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Этот период мы не учитываем при расчете компенсации? Если да, то сколько дней надо исключить 9 или 10?

TatyanaL.
ПрофиПрофи
Повідомлень: 38
З нами з: 31 серпня 2012, 01:37
Дякував (ла): 18 разів

Повідомлення TatyanaL. »

Подскажите пожалуйста, у меня работник оформлен 22 января 2012г. в отпуск он хочет уйти с 10 сентября 2012г. Отработал полных 7 месяцев(февр-авг). Какой период брать для расчета отпускных: 6 месяцев или 7 месяцев? Благодарю!

EllinSun
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 734
З нами з: 23 грудня 2011, 06:12
Дякував (ла): 204 рази
Подякували: 322 рази

Повідомлення EllinSun »

TatyanaL. писав:Подскажите пожалуйста, у меня работник оформлен 22 января 2012г. в отпуск он хочет уйти с 10 сентября 2012г. Отработал полных 7 месяцев(февр-авг). Какой период брать для расчета отпускных: 6 месяцев или 7 месяцев? Благодарю!
с 01 февраля по 31 августа

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”