= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[Nelli-Nelli]

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, отпуск у работника был с по 7 по 31 октября. Начисление отпускных 30 сентября, выплата 2 октября. В какой расчетной ведомости по з/пл я должна была показать эти отпускные - за сентябрь или за октябрь? И в отчете ЕСВ - за октябрь или сентябрь? Всем заранее спасибо.

Якщо так, то В місяці нарахування відпустка за наступний період

[Awgusta]

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, отпуск у работника был с по 7 по 31 октября. Начисление отпускных 30 сентября, выплата 2 октября. В какой расчетной ведомости по з/пл я должна была показать эти отпускные - за сентябрь или за октябрь? И в отчете ЕСВ - за октябрь или сентябрь? Всем заранее спасибо.

Якщо так, то В місяці нарахування відпустка за наступний період

Дякую! Тобто я маю право у розрахунковій відомості за вересень відобразити відпускні за жовтень? А у відомості за жовтень буде лише з/пл за 4 відпрацьовані дні жовтня? І де показувати ці відпускні у звіті ЄСВ за вересень чи жовтень?

[Nelli-Nelli]

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, отпуск у работника был с по 7 по 31 октября. Начисление отпускных 30 сентября, выплата 2 октября. В какой расчетной ведомости по з/пл я должна была показать эти отпускные - за сентябрь или за октябрь? И в отчете ЕСВ - за октябрь или сентябрь? Всем заранее спасибо.

Якщо так, то В місяці нарахування відпустка за наступний період

Дякую! Тобто я маю право у розрахунковій відомості за вересень відобразити відпускні за жовтень? А у відомості за жовтень буде лише з/пл за 4 відпрацьовані дні жовтня? І де показувати ці відпускні у звіті ЄСВ за вересень чи жовтень?

По відомості - так.
А от із ЄСВ я б показувала в жовтні нараховано - виплачено. Якби Ви і нарахували і виплатили відпускні 30-го, не було б помилкою показати і в звіті з єсв у вересні відпускні за наступний період. А так як виплати у вересні не було , вважаю що суми повинні піти в жовтневий звіт

[Awgusta]

Якщо так, то В місяці нарахування відпустка за наступний період

Дякую! Тобто я маю право у розрахунковій відомості за вересень відобразити відпускні за жовтень? А у відомості за жовтень буде лише з/пл за 4 відпрацьовані дні жовтня? І де показувати ці відпускні у звіті ЄСВ за вересень чи жовтень?

По відомості - так.
А от із ЄСВ я б показувала в жовтні нараховано - виплачено. Якби Ви і нарахували і виплатили відпускні 30-го, не було б помилкою показати і в звіті з єсв у вересні відпускні за наступний період. А так як виплати у вересні не було , вважаю що суми повинні піти в жовтневий звіт

Спасибі Вам) Я так і зробила - відобразила у жовтні, але потім натрапила на статтю в одному відомому бухгалтерському інтернет-виданні, де написано, цитую "Відпускні відображаємо у Звіті за формою № Д4, сформованому за той місяць, у якому вони були фактично нараховані (у бухгалтерському обліку)!" і тепер сумніваюся чи не помилилася, і які будуть наслідки при перевірці ДПС...

[weo]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какое количество дней отпуска положено для сотрудника которому присвоили инвалидность в середине года? Или например сотруднику которому наоборот не продлили в середине года инвалидность, но согласно графика отпусков ему положено большее количество дней?

[Laura 12]

Здравствуйте.Помогите пожалуйста расчитать сумму отпускных.
В отпуске с 22.02.21 на 39 дней( ежегодный 31 день и +8 за донорство). Оплата все время минималка. Работаю с 24.09.2016 г.
Премий,надбавок и т.д не было.
Какова сумма отпускных должна быть? 8 дней за донорство оплачивает ФСС или предприятие?
Спасибо

[ElenaHelena]

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка. Працівник іде у відпустку з 19/03/2021. За останні 12-ть місяців від відпрацював лише з 01/03/2020 по 16/03/2020 а весь інший час був без оплати по причині карантину. Для розрахунку середньої зарплати треба брати зарплату за той відпрацьований час і ділити на відпрацьовані дні чи брати теперішній оклад * 12 / 355?
Дякую

[Tasa]

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка. Працівник іде у відпустку з 19/03/2021. За останні 12-ть місяців від відпрацював лише з 01/03/2020 по 16/03/2020 а весь інший час був без оплати по причині карантину. Для розрахунку середньої зарплати треба брати зарплату за той відпрацьований час і ділити на відпрацьовані дні чи брати теперішній оклад * 12 / 355? Дякую

Брати теперіній оклад *12/354 (розрах період 04.2020-03.2021)

[Myproof]

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка. Працівник іде у відпустку з 19/03/2021. За останні 12-ть місяців від відпрацював лише з 01/03/2020 по 16/03/2020 а весь інший час був без оплати по причині карантину. Для розрахунку середньої зарплати треба брати зарплату за той відпрацьований час і ділити на відпрацьовані дні чи брати теперішній оклад * 12 / 355? Дякую

Брати теперіній оклад *12/354 (розрах період 04.2020-03.2021)

Чому розрахунковий період квітень 2020-березень 2021, якщо відпустка починається 19 березня?
Має бути березень 2020-лютий 2021. Вважаю при розрахунку середньоденної брати ЗП за березень 2020 / кількість днів (01-16.03.2020)

[Tasa]

Спойлер

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка. Працівник іде у відпустку з 19/03/2021. За останні 12-ть місяців від відпрацював лише з 01/03/2020 по 16/03/2020 а весь інший час був без оплати по причині карантину. Для розрахунку середньої зарплати треба брати зарплату за той відпрацьований час і ділити на відпрацьовані дні чи брати теперішній оклад * 12 / 355? Дякую

Брати теперіній оклад *12/354 (розрах період 04.2020-03.2021)

Чому розрахунковий період квітень 2020-березень 2021, якщо відпустка починається 19 березня?
Має бути березень 2020-лютий 2021. Вважаю при розрахунку середньоденної брати ЗП за березень 2020 / кількість днів (01-16.03.2020)

Недодивилась
Так звісно 03.20-02.20