Проверьте меня, пожалуйста.
Сотрудник имеет двое детей. З/пл. -1600,00грн.
Расчет НДФЛ: (1600-57,60 (3,6%ЕСВ) - 1218,0 (609,00 х 2ребенка)) х0,15
Правильно?
Податкова соціальна пільга
-
olga_voy
- Мастер

- Повідомлень: 68
- З нами з: 24 вересня 2012, 21:43
- Дякував (ла): 23 рази
- Подякували: 14 разів
Підкажіть, як правильно розрахувати ПДФО, - працівник до 22 січня був підприємцем і не отримував соц.пільги - з 22 числа знявся з підприємця, і хоче її отримувати, написав заяву на застосування пільги?
-
Мадам Мадамовна
- Оракул

- Повідомлень: 272
- З нами з: 30 січня 2013, 07:18
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 5 разів
Подскажите, пожалуйста, у нас работник получал льготу на 2-х детей. Но один из этих детей от первого брака, проживает с матерью. Нелязя было так делать? Что теперь будет?
-
Мадам Мадамовна
- Оракул

- Повідомлень: 272
- З нами з: 30 січня 2013, 07:18
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 5 разів
Подскажите, пожалуйста, у нас работник получал льготу на 2-х детей. Но один из этих детей от первого брака, проживает с матерью. Нелязя было так делать? Что теперь будет?
Кто-то мне может помочь в этом вопросе?
Кто-то мне может помочь в этом вопросе?
-
Мадам Мадамовна
- Оракул

- Повідомлень: 272
- З нами з: 30 січня 2013, 07:18
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 5 разів
-
RICH
- Высший разум

- Повідомлень: 678
- З нами з: 04 листопада 2013, 16:43
- Дякував (ла): 57 разів
- Подякували: 316 разів
Добрый день! С 02.02.2015г. принят сотрудник на 0,5 ставки на основное место работы. Оклад 2 500 грн, соответственно за неполное рабочее время 1 250 грн. Имеем ли право мы применять НСЛ к зарплате данного сотрудника? Смущает то, что его зарплата выше 1 710 грн., просто он работает неполный рабочий день.
-
Larnik
- Оракул

- Повідомлень: 227
- З нами з: 25 січня 2014, 17:54
- Дякував (ла): 16 разів
- Подякували: 142 рази
Да Имеете право применять НСЛ т.к. начисление зарплаты меньше чем 1710,00. Это всем давно известноRICH писав:Добрый день! С 02.02.2015г. принят сотрудник на 0,5 ставки на основное место работы. Оклад 2 500 грн, соответственно за неполное рабочее время 1 250 грн. Имеем ли право мы применять НСЛ к зарплате данного сотрудника? Смущает то, что его зарплата выше 1 710 грн., просто он работает неполный рабочий день.
-
Golka
- Гуру

- Повідомлень: 87
- З нами з: 04 травня 2011, 05:04
- Дякував (ла): 15 разів
- Подякували: 6 разів
Не перераховували ПДФО в кінці року при соцпільзі. є якісь наслідки?
Виявили помилки в 2015 році(дохід перевищив 3420 при застосуванні пільги на 2х дітей). Я так розумію штраф 510, пеня за кожен день просрочки, адмінка і доплатити ПДФО, подати уточнення за період допущення помилки? Як подавати уточнення? Пишеться сума і вірний ПДФО тільки тієї людини де допущена помилка? Якийсь термін давності - типу не виявили нема претензій?
Виявили помилки в 2015 році(дохід перевищив 3420 при застосуванні пільги на 2х дітей). Я так розумію штраф 510, пеня за кожен день просрочки, адмінка і доплатити ПДФО, подати уточнення за період допущення помилки? Як подавати уточнення? Пишеться сума і вірний ПДФО тільки тієї людини де допущена помилка? Якийсь термін давності - типу не виявили нема претензій?
-
Юлия@@@
- Мудрец

- Повідомлень: 104
- З нами з: 14 жовтня 2014, 17:05
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 1 раз
Добрый день. Подскажите пожалуйста . В феврале месяце работник отработал часть месяца начислено зарплаты 970,00 грн, а вторую половину болел, т.е принесет больничный только в марте месяце. Можно ли применять налоговую льготу?#help# #help# / Просто смущает то что в марте уже сумма буде превышать порог 1710 грн и причем существенно (около 3000 грн будет а может и больше . Что-то совсем запуталась