Отчет по ЕСВ
-
- Мудрец
- Повідомлень: 123
- З нами з: 01 жовтня 2013, 11:40
- Дякував (ла): 42 рази
- Подякували: 5 разів
Пожалуйста, подскажите! В декабре директор работал "на добровільних засадах", зарплата не начислялась но в штате был. При сдаче отчета в квитанции2 пришло "дані про середньооблікову кількість працівників перевищують кількість застрахованих осіб. виправте звіт". Как быть?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2347
- З нами з: 16 червня 2011, 02:10
- Дякував (ла): 98 разів
- Подякували: 643 рази
У Вас получается середньооб чисельність штатних працівників за звітний період -1, штатна чисельність праівників -1, Кіл-ть застр.осіб, яким нарах. ЗП - 0. Так?Малинаа писав:Пожалуйста, подскажите! В декабре директор работал "на добровільних засадах", зарплата не начислялась но в штате был. При сдаче отчета в квитанции2 пришло "дані про середньооблікову кількість працівників перевищують кількість застрахованих осіб. виправте звіт". Как быть?
-
- Мудрец
- Повідомлень: 123
- З нами з: 01 жовтня 2013, 11:40
- Дякував (ла): 42 рази
- Подякували: 5 разів
середньооб чисельність штатних працівників за звітний період -2, штатна чисельність праівників -2, Кіл-ть застр.осіб, яким нарах. ЗП - 1.Оксана 1 писав:У Вас получается середньооб чисельність штатних працівників за звітний період -1, штатна чисельність праівників -1, Кіл-ть застр.осіб, яким нарах. ЗП - 0. Так?Малинаа писав:Пожалуйста, подскажите! В декабре директор работал "на добровільних засадах", зарплата не начислялась но в штате был. При сдаче отчета в квитанции2 пришло "дані про середньооблікову кількість працівників перевищують кількість застрахованих осіб. виправте звіт". Как быть?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2347
- З нами з: 16 червня 2011, 02:10
- Дякував (ла): 98 разів
- Подякували: 643 рази
Вобще-то на "на добровільних засадах" дир может работатьпри открытии предприятия, пока нет деят-ти и наемных сотрудников. А если у вас есть наемные сотрудники, то тогда почему не начислили ЗП (хотя бы 0,1 ставки)Малинаа писав:середньооб чисельність штатних працівників за звітний період -2, штатна чисельність праівників -2, Кіл-ть застр.осіб, яким нарах. ЗП - 1.Оксана 1 писав:У Вас получается середньооб чисельність штатних працівників за звітний період -1, штатна чисельність праівників -1, Кіл-ть застр.осіб, яким нарах. ЗП - 0. Так?Малинаа писав:Пожалуйста, подскажите! В декабре директор работал "на добровільних засадах", зарплата не начислялась но в штате был. При сдаче отчета в квитанции2 пришло "дані про середньооблікову кількість працівників перевищують кількість застрахованих осіб. виправте звіт". Как быть?
Сделайте с ним договор гпх на 1 месяц на 100 грн., исправьте отчет и выплатите ему. По срокам еще успеваете. Соответственно и в штатном тогда нужно его убрать за декабрь.
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8539
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1893 рази
- Подякували: 6500 разів
- Контактна інформація:
Ребятки, подскажите, в "призначенні платежу" по уплате ЄСВ за себя СПД-шником и за наемных работников указываем код 101, что-то я опять запуталась #wall#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2862
- З нами з: 12 серпня 2011, 05:22
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 1128 разів
убрать з середньообліковоїОксана 1 писав:Вобще-то на "на добровільних засадах" дир может работатьпри открытии предприятия, пока нет деят-ти и наемных сотрудников. А если у вас есть наемные сотрудники, то тогда почему не начислили ЗП (хотя бы 0,1 ставки)Малинаа писав:середньооб чисельність штатних працівників за звітний період -2, штатна чисельність праівників -2, Кіл-ть застр.осіб, яким нарах. ЗП - 1.Оксана 1 писав: У Вас получается середньооб чисельність штатних працівників за звітний період -1, штатна чисельність праівників -1, Кіл-ть застр.осіб, яким нарах. ЗП - 0. Так?
Сделайте с ним договор гпх на 1 месяц на 100 грн., исправьте отчет и выплатите ему. По срокам еще успеваете. Соответственно и в штатном тогда нужно его убрать за декабрь.
в мене в штатній більша кількість чол, ніж с/о і застраховані. проходить норм., штат неукомлектован
-
- Гений
- Повідомлень: 336
- З нами з: 18 березня 2013, 03:47
- Дякував (ла): 51 раз
- Подякували: 17 разів
Больничный к нам попал действительно в декабре месяце и начисляем мы его тоже соответственно в декабре. Но вот как быть с днями в труд.отношениях ? У меня он в отчете сейчас одной строкой - по коду 29. Медок наверняка выругается, что не заполнено вышеупомянутое поле....Flory писав:Если его больничный к Вам попал уже в декабре, и Вы начислили ему б/л тоже в декабре, то эта суму должна попасть только в декабрьский отчет. Вот только разбиритесь как Вы закрывали в ноябре эти дни, которые он был на б/л? Если зарплатой, то в декабре надо ее сторнировать, а б/л показывать. А если просто не начисляли, как бы ждали больничный, то показываете декабрем начисление (за ноябрь) и выплату. Вы ж налоги перечисляли по б/л в декабре.Max_818 писав:Вопрос следующий: работник умер в ноябре месяце, соответственно я его снял по 5 таблице, но тут в отчете за декабрь ему выплачивают больничный. Как его показать в отчете - по идее дату выплаты больничного поставить как ноябрь (или октябрь надо уточнять за какой период были выплаты) ?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1571
- З нами з: 22 грудня 2011, 03:12
- Дякував (ла): 724 рази
- Подякували: 44 рази
Мы ошибочо сдали ЕСВ за сентябрь. Нужно его отменить. Как это сделать? Поставить "кол-во дней без сохранения зп" 30 дней и 0 грн начислено?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13686
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14129 разів
- Подякували: 27922 рази
Это не вопрос, а просто ситуация:
В 2013г. я платил в ПФУ за себя ЕСВ авансом: в январе за 1 кв., в апреле за 2кв., в июле за 3кв., в сентябре за 4кв. Сдал отчёт и выяснилось вот что: при передаче информации из ПФУ в ГНИ разнесли уплату только за первое полугодие, а остальные 2 тыс. с копейками в ПФУ числятся как переплата. В карточке 5-ОК на Портале ПФУ оплата за июль-декабрь не отражена и в стаж не входит. В районном ПФУ мне сказали, чтобы я пришёл к ним и написал заявление, чтоб они эту переплату "перебросили" в ГНИ. Я решил пойти немного другим путём: написал жалобу в обл. ПФУ и собираюсь отнести её завтра. (Может, на всякий случай, в прокуратуру написать?)
Скорее всего, по другим ФЛ-П-шникам, которых я веду, такая же ситуация, несмотря на то, что ЕСВ в 2013г. платился вовремя (даже раньше, чем надо), реквизиты правильные, ПФУ решил просто или прикарманить эти деньги, в надежде, что никто не обрати внимание, или это просто тупая бесхалатность работников ПФУ.
Выяснить это можно только в карточке 5-ОК, или со страховым Пенсионным свидетельством (в автомате ПФУ)
Кто-то сталкивался с такой ситуацией?
В 2013г. я платил в ПФУ за себя ЕСВ авансом: в январе за 1 кв., в апреле за 2кв., в июле за 3кв., в сентябре за 4кв. Сдал отчёт и выяснилось вот что: при передаче информации из ПФУ в ГНИ разнесли уплату только за первое полугодие, а остальные 2 тыс. с копейками в ПФУ числятся как переплата. В карточке 5-ОК на Портале ПФУ оплата за июль-декабрь не отражена и в стаж не входит. В районном ПФУ мне сказали, чтобы я пришёл к ним и написал заявление, чтоб они эту переплату "перебросили" в ГНИ. Я решил пойти немного другим путём: написал жалобу в обл. ПФУ и собираюсь отнести её завтра. (Может, на всякий случай, в прокуратуру написать?)
Скорее всего, по другим ФЛ-П-шникам, которых я веду, такая же ситуация, несмотря на то, что ЕСВ в 2013г. платился вовремя (даже раньше, чем надо), реквизиты правильные, ПФУ решил просто или прикарманить эти деньги, в надежде, что никто не обрати внимание, или это просто тупая бесхалатность работников ПФУ.
Выяснить это можно только в карточке 5-ОК, или со страховым Пенсионным свидетельством (в автомате ПФУ)
Кто-то сталкивался с такой ситуацией?
![Зображення](https://i.ibb.co/FYQyVXb/image.png)