Берса писав:ЕленаС. писав:Берса писав:
А в довершение, распоряжение учредителя- 29 декабря полноценный рабочий день. В конце дня он будет стол накрывать (т.е. ориентировочно часов в 5)- это вообще убило наповал!
Ну это я проходила, причем тоже был новый год 1997. До скольки у Вас рабочий день (предпраздничный)? До 17:00?
У меня был до 17:30. В 17:15 выключила комп., убрала на столе. В 17:30 зашла ко всем поздравила с наступающим, пожелала всего доброго, сказала "до встречи в новом году, до свиданья" и пошла одеваться. На вопрос "А..." сказала "Меня ждут, едем праздновать" развернулась и ушла. В новом году было все нормально, директор ушел, создал свою фирму, а потом разорился.
Вывод: Не нужно быть жлобом, заботиться о подчиненных и тогда у тебя будет все хорошо. От хороши хозяев даже крепостные не хотели уходить в 1861 году.
Вообще раб. день до 18,00. а чтобы никто не "заболел" и не свалил раньше- зарплату выдает 29 перед самым" корпоративом" (и это за ноябрь).
Сочувствую, конечно я не советчик, а почему-бы не взять з/плату за ноябрь, сказать, что если у Вас сейчас денег нет, то за декабрь можете выдать в январе и пойти праздновать(но не в офисе)?
Я выше не написала, но у нас это было, бывало ждали з/пл. до 23:00. Такое длилось больше года, но когда даже в день з/платы (у нас это было 25 число) все в 17:30 уходили, а з/пл. получали на следующий день или в течение недели и на вопрос "почему ушли?" отвечали, что день закончен, а у меня свои дела или в этом роде, начали (директора) сначала удивленно смотреть, а потом стали выдавать утром. Испугались: люди от них не зависят, что-то на уме, страшно. Но на это ушел год и ушел директор(который разорился).
