Розбираємося з дивідендами!!!
-
- Оракул
- Повідомлень: 228
- З нами з: 22 жовтня 2012, 02:31
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 1 раз
У нас тоже р/с в Привате. Только в директора там есть зарплатная карта, а в соучередителя, который не числится у ведомостях предприятия как работник, обычная универсальная карта. Вот и возникает вопрос - как перечислить деньги?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 624
- З нами з: 13 травня 2013, 05:38
- Дякував (ла): 99 разів
- Подякували: 253 рази
Перезвоните на 3700 Вам объяснят, можна сразу с расчётного счёта на карту (тоже так делала).sveta*** писав:У нас тоже р/с в Привате. Только в директора там есть зарплатная карта, а в соучередителя, который не числится у ведомостях предприятия как работник, обычная универсальная карта. Вот и возникает вопрос - как перечислить деньги?
-
- Оракул
- Повідомлень: 228
- З нами з: 22 жовтня 2012, 02:31
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 1 раз
Подскажите ещё в таком вопросе - в Статуте указано период выплаты дивидендов через 30 дней с момента принятия решения об их выплате. Можно как-то минуть эту норму и установить другой период выплаты на основании Протокола?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 624
- З нами з: 13 травня 2013, 05:38
- Дякував (ла): 99 разів
- Подякували: 253 рази
В течении или через? Если через то по моему никак, только вносить изменения в устав...sveta*** писав:Подскажите ещё в таком вопросе - в Статуте указано период выплаты дивидендов через 30 дней с момента принятия решения об их выплате. Можно как-то минуть эту норму и установить другой период выплаты на основании Протокола?
-
- Оракул
- Повідомлень: 228
- З нами з: 22 жовтня 2012, 02:31
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 1 раз
Стоит "через". Значит будем отталкиваться от такой формулировки.tdovgal писав:В течении или через? Если через то по моему никак, только вносить изменения в устав...sveta*** писав:Подскажите ещё в таком вопросе - в Статуте указано период выплаты дивидендов через 30 дней с момента принятия решения об их выплате. Можно как-то минуть эту норму и установить другой период выплаты на основании Протокола?
И ещё такие вопросы возникли:
1) принципиально если в тексте протокола будет указано Учасник, если этот учасник выступает Директором? или лучше указать Директор?
2) если в порядок денний будут вынесены вопросы по выбору Головы и Секретаря комиссии, это не критично? Нужно их учитывать или только выносить вопрос о начислении дивидендов?
3) дивиденды выплачиваются за несколько год деятельности предприятия. на счете 44 есть и прибыль нераспред. и убыток. При расчете отталкиваться от разницы между ними (так как и в балансе фигурирует эта сумма) или от нераспределённой прибыли?
4) если за предыдущие года не платились дивиденды, нужно ли формировать протоколы по направлении прибыли на развития предприятия?
5) можно ли выплатить дивиденды только одному участнику, при этом указать в протоколе такое решение? или обеим нужно выплачивать?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 972
- З нами з: 30 грудня 2013, 10:49
- Звідки: Київ
- Дякував (ла): 34 рази
- Подякували: 647 разів
- Контактна інформація:
только участник, распределение прибыли, только участниками или их доверенными лицами, а не директором - см Устав.sveta*** писав:Стоит "через". Значит будем отталкиваться от такой формулировки.tdovgal писав:В течении или через? Если через то по моему никак, только вносить изменения в устав...sveta*** писав:Подскажите ещё в таком вопросе - в Статуте указано период выплаты дивидендов через 30 дней с момента принятия решения об их выплате. Можно как-то минуть эту норму и установить другой период выплаты на основании Протокола?
И ещё такие вопросы возникли:
1) принципиально если в тексте протокола будет указано Учасник, если этот учасник выступает Директором? или лучше указать Директор?
не критично, можно все в одном протоколе.sveta*** писав: 2) если в порядок денний будут вынесены вопросы по выбору Головы и Секретаря комиссии, это не критично? Нужно их учитывать или только выносить вопрос о начислении дивидендов?
сальдо по 44 счету , а не 441. т.есть учитывая убытки.sveta*** писав: 3) дивиденды выплачиваются за несколько год деятельности предприятия. на счете 44 есть и прибыль нераспред. и убыток. При расчете отталкиваться от разницы между ними (так как и в балансе фигурирует эта сумма) или от нераспределённой прибыли?
нет, это само собой разумеется.sveta*** писав:4) если за предыдущие года не платились дивиденды, нужно ли формировать протоколы по направлении прибыли на развития предприятия?
нет, всемsveta*** писав:5) можно ли выплатить дивиденды только одному участнику, при этом указать в протоколе такое решение? или обеим нужно выплачивать?
по выплате дивидендов через 30 дней- меняете что-то только меняя Устав.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 972
- З нами з: 30 грудня 2013, 10:49
- Звідки: Київ
- Дякував (ла): 34 рази
- Подякували: 647 разів
- Контактна інформація:
если у вас прибыль за первый квартал 173 000 грн и больше , то можно (27тыс 2014 года + 173 тыс 2015 года), только это будет не прибыль за 1 квартал , а накопленная прибыль.sllena19 писав:Подскажите, если нераспр. прибыль за 2014г сост. 27000, возможно ли выплатить дивиденды, например за 1кв. 200 000?
Спасиюо
если вы имели ввиду что выплатить 20 тыс из 27 , и лишний 0 набрали - то, да, можно.
-
- Оракул
- Повідомлень: 228
- З нами з: 22 жовтня 2012, 02:31
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 1 раз
Доброго дня!
Протокол підприємства складено від 24.02.2015р. Виплату згідно статуту потрібно провести через 30 днів та протягом місяця з моменту прийняття рішення про виплату дивідендів. Наказ для бух-ї також сформовано 24.02.2015р. Чи можна в такому випадку провести нарахування 27.03.2015 (через 30 днів з моменту прийняття рішення)? Чи все таки датою нарахування буде вважатися дата формування протоколу?
Протокол підприємства складено від 24.02.2015р. Виплату згідно статуту потрібно провести через 30 днів та протягом місяця з моменту прийняття рішення про виплату дивідендів. Наказ для бух-ї також сформовано 24.02.2015р. Чи можна в такому випадку провести нарахування 27.03.2015 (через 30 днів з моменту прийняття рішення)? Чи все таки датою нарахування буде вважатися дата формування протоколу?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 972
- З нами з: 30 грудня 2013, 10:49
- Звідки: Київ
- Дякував (ла): 34 рази
- Подякували: 647 разів
- Контактна інформація:
дата протоколуsveta*** писав:Доброго дня!
Протокол підприємства складено від 24.02.2015р. Виплату згідно статуту потрібно провести через 30 днів та протягом місяця з моменту прийняття рішення про виплату дивідендів. Наказ для бух-ї також сформовано 24.02.2015р. Чи можна в такому випадку провести нарахування 27.03.2015 (через 30 днів з моменту прийняття рішення)? Чи все таки датою нарахування буде вважатися дата формування протоколу?