Kalinda писав:А несвоевременно перечисленный НДФЛ?Пеня и т.д?-Latka- писав: Ошибка выявлена сейчас, в мае, т.е. все исправления попадут в ведомость начисления зарплаты за май, и во всей отчеты за май (2 квартал). О штрафах, подоходникам как правило достаточно штрафа по 1 ДФ 510 грн..Утомленная изменениями писав:Я бы применяла только при наличии от него заявления. но учитывайте чтобы верхняя величина ЗП т.е. 3*1710=5130 не превысилась. и еще эта верхний предел можно применять только одному родителю. у меня в заявлении сотрудницы указывали, что муж/жена не применяет.Юлюшка писав:Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации - Отец 3-х детей, зарплата 2300,00 , применять ли льготу!Дуся писав:может это не совсем правильно, но для собственного спокойствия начинаю применять со следующего полного отработанного месяца...-Latka- писав: попросить у работника справку с предыдущего места работы, поверить на слово...
никаких больше ПОВЕРИТЬ НА СЛОВО...
Податкова соціальна пільга
-
Люлик
- Акула НКУ

- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 04:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
-
Мадам Мадамовна
- Оракул

- Повідомлень: 272
- З нами з: 30 січня 2013, 07:18
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 5 разів
Подскажите, пожалуйста, можно ли применить сотруднику льготу на 2-х детей при таких условиях:
1.у него брак с матерью детей НЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАН, а зарегистрирован с другой женщиной (грубо говоря не разведен с первой женой)
2. в свидетельствах рождения детей он указан как отец
3. в паспорте у него эти дети записаны
4. мать детей (гражданская жена), а также дети проживают с ним.
5. дети прописаны по месту проживания
6. мать детей нигде не работает
Очень сильно нужна помощь. Так как о том, что брак не зарегистрирован выплыло только сейчас, а льгота уже применялась давно
1.у него брак с матерью детей НЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАН, а зарегистрирован с другой женщиной (грубо говоря не разведен с первой женой)
2. в свидетельствах рождения детей он указан как отец
3. в паспорте у него эти дети записаны
4. мать детей (гражданская жена), а также дети проживают с ним.
5. дети прописаны по месту проживания
6. мать детей нигде не работает
Очень сильно нужна помощь. Так как о том, что брак не зарегистрирован выплыло только сейчас, а льгота уже применялась давно
-
novichok
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1861
- З нами з: 22 серпня 2012, 04:44
- Дякував (ла): 81 раз
- Подякували: 890 разів
как минимум уберите любые упоминания о браке с другой женьщиной( копию страницы паспорта),и оставьте копии по детям.Мадам Мадамовна писав:Подскажите, пожалуйста, можно ли применить сотруднику льготу на 2-х детей при таких условиях:
1.у него брак с матерью детей НЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАН, а зарегистрирован с другой женщиной (грубо говоря не разведен с первой женой)
2. в свидетельствах рождения детей он указан как отец
3. в паспорте у него эти дети записаны
4. мать детей (гражданская жена), а также дети проживают с ним.
5. дети прописаны по месту проживания
6. мать детей нигде не работает
Очень сильно нужна помощь. Так как о том, что брак не зарегистрирован выплыло только сейчас, а льгота уже применялась давно
-
Мадам Мадамовна
- Оракул

- Повідомлень: 272
- З нами з: 30 січня 2013, 07:18
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 5 разів
но по правилам нельзя было применять? Вопрос конечно глупыйnovichok писав:как минимум уберите любые упоминания о браке с другой женьщиной( копию страницы паспорта),и оставьте копии по детям.Мадам Мадамовна писав:Подскажите, пожалуйста, можно ли применить сотруднику льготу на 2-х детей при таких условиях:
1.у него брак с матерью детей НЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАН, а зарегистрирован с другой женщиной (грубо говоря не разведен с первой женой)
2. в свидетельствах рождения детей он указан как отец
3. в паспорте у него эти дети записаны
4. мать детей (гражданская жена), а также дети проживают с ним.
5. дети прописаны по месту проживания
6. мать детей нигде не работает
Очень сильно нужна помощь. Так как о том, что брак не зарегистрирован выплыло только сейчас, а льгота уже применялась давно
-
novichok
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1861
- З нами з: 22 серпня 2012, 04:44
- Дякував (ла): 81 раз
- Подякували: 890 разів
Вопрос не глупый, а запутанный как и все наше законодательство. Маме дали бы льготу как одинокой и несостоящей в браке, давайте прикинемся "веником", что дали льготу работающему папе.Чесно за все годы при проверке подоходного вопросов по льготам на детей не было, может повезло?#kiss#Мадам Мадамовна писав:но по правилам нельзя было применять? Вопрос конечно глупыйnovichok писав:как минимум уберите любые упоминания о браке с другой женьщиной( копию страницы паспорта),и оставьте копии по детям.Мадам Мадамовна писав:Подскажите, пожалуйста, можно ли применить сотруднику льготу на 2-х детей при таких условиях:
1.у него брак с матерью детей НЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАН, а зарегистрирован с другой женщиной (грубо говоря не разведен с первой женой)
2. в свидетельствах рождения детей он указан как отец
3. в паспорте у него эти дети записаны
4. мать детей (гражданская жена), а также дети проживают с ним.
5. дети прописаны по месту проживания
6. мать детей нигде не работает
Очень сильно нужна помощь. Так как о том, что брак не зарегистрирован выплыло только сейчас, а льгота уже применялась давно
-
Мадам Мадамовна
- Оракул

- Повідомлень: 272
- З нами з: 30 січня 2013, 07:18
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 5 разів
Но дальше вы бы не применяли льготу? Типа заявление от него об отказе от льготы?novichok писав:Вопрос не глупый, а запутанный как и все наше законодательство. Маме дали бы льготу как одинокой и несостоящей в браке, давайте прикинемся "веником", что дали льготу работающему папе.Чесно за все годы при проверке подоходного вопросов по льготам на детей не было, может повезло?#kiss#Мадам Мадамовна писав:но по правилам нельзя было применять? Вопрос конечно глупыйnovichok писав: как минимум уберите любые упоминания о браке с другой женьщиной( копию страницы паспорта),и оставьте копии по детям.
-
novichok
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1861
- З нами з: 22 серпня 2012, 04:44
- Дякував (ла): 81 раз
- Подякували: 890 разів
Вот нашла ;еречень документов, которые необходимо подать работодателю, указан в Порядке предоставления документов для применения налоговой социальной льготы, утвержденном Кабинетом министров. Так, в вышеуказанном примере родители, имеющие двоих детей или более в возрасте до 18 лет, кроме заявления о применении льготы, должны подать копию свидетельства о рождении детей или документ, подтверждающий установление отцовства.Мадам Мадамовна писав:Но дальше вы бы не применяли льготу? Типа заявление от него об отказе от льготы?novichok писав:Вопрос не глупый, а запутанный как и все наше законодательство. Маме дали бы льготу как одинокой и несостоящей в браке, давайте прикинемся "веником", что дали льготу работающему папе.Чесно за все годы при проверке подоходного вопросов по льготам на детей не было, может повезло?#kiss#Мадам Мадамовна писав: но по правилам нельзя было применять? Вопрос конечно глупый
У Вас такие до-ки есть, справка о прописке с отцом есть, это главные доказательства. Если человек нормальный( отец) поговорите с ним и объясните все, все возможные риски. У меня такие вопросы( скользкие) решает начальство( нормальное), а другому я отказываю сразу.
-
Vasilisa-84
- Гуру

- Повідомлень: 88
- З нами з: 29 травня 2014, 10:35
- Дякував (ла): 35 разів
- Подякували: 11 разів
Здравствуйте!
А если оклад выше 1710 (льготы соответственно, нет), но в одном месяце получилась за счет отпускных чуть меньше - нужно ли применять льготу?
А если оклад выше 1710 (льготы соответственно, нет), но в одном месяце получилась за счет отпускных чуть меньше - нужно ли применять льготу?
-
ar4ik
- Гигант Мысли

- Повідомлень: 14254
- З нами з: 07 січня 2013, 04:29
- Дякував (ла): 22126 разів
- Подякували: 40709 разів
Применить можно, но по факту- не нужно, так как при перерасчёте в конце года это всё снивелируется и придётся доначислять, я бы не применяла.
-
Vasilisa-84
- Гуру

- Повідомлень: 88
- З нами з: 29 травня 2014, 10:35
- Дякував (ла): 35 разів
- Подякували: 11 разів
Добрый день!
Скажите, а к компенсации отпускных при увольнении применяется льгота?
Например:
з/п - 747,03 грн.
компенсация - 1010,85 грн.
всего: 747,03+1010,85=1757,88 грн.
удержания:
есв = 63,28 грн.
в.сб. = 26,37 грн.
НДФЛ ??? = 254,19 без применения льготы? доход > 1710,00 грн. ТАК?
Скажите, а к компенсации отпускных при увольнении применяется льгота?
Например:
з/п - 747,03 грн.
компенсация - 1010,85 грн.
всего: 747,03+1010,85=1757,88 грн.
удержания:
есв = 63,28 грн.
в.сб. = 26,37 грн.
НДФЛ ??? = 254,19 без применения льготы? доход > 1710,00 грн. ТАК?