Отчет по ЕСВ

Aj

Юлия11 писав:Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, по такому вопросу: в отчете по ЕСВ дадаток 4 табл. 6, если у человека начислен только отпуск, зарплаты не было, т.е. есть строка в отчете с кодом 10 (отпускные). Я могу в этой же строке показать "кількість днів перебування у трудових відносинах", или мне обязательно нужно создавать еще одну строку на этого человека с зарплатой 0 и уже в этой строке показывать "кількість днів перебування у трудових відносинах". Я уже сдала отчет с одной строкой, получила квитанцию № 2, но сейчас увидела и думаю, может, одной строкой неправильно

В Вашем случае достаточно одной строки, в которой будет указано кол-во дней труд. отношений.

Юлия11

Aj писав:
Юлия11 писав:Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, по такому вопросу: в отчете по ЕСВ дадаток 4 табл. 6, если у человека начислен только отпуск, зарплаты не было, т.е. есть строка в отчете с кодом 10 (отпускные). Я могу в этой же строке показать "кількість днів перебування у трудових відносинах", или мне обязательно нужно создавать еще одну строку на этого человека с зарплатой 0 и уже в этой строке показывать "кількість днів перебування у трудових відносинах". Я уже сдала отчет с одной строкой, получила квитанцию № 2, но сейчас увидела и думаю, может, одной строкой неправильно
В Вашем случае достаточно одной строки, в которой будет указано кол-во дней труд. отношений.

Спасибо большое, хорошо, что не прийдется пересдавать

feoklena

Насколько неправильно, если не выделяли отдельной строкой отпускные, нач. и выпл. в феврале за февраль? Обязательно пересдавать отчет?

SvetA09

Подскажите. Правильно ли я делаю: отпускные за март выплачиваю в феврале за дня до начала отпуска, но начислению по бух. учету мартом? Не будет штрафов?

Fyzntn

Заробітна плата за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку (ст.115 КЗпП).Проте зверніть увагу, що у своєму листі від 05.01.12 р. №7/13/133-12 Мінсоцполітики зазначає: у разі необхідності отримання щорічної відпустки (або її частини) у стислі терміни (у зв'язку із сімейними обставинами, станом здоров'я тощо) у заяві працівник може висловити своє бажання про отримання відпускних у терміни, визначені між працівником і роботодавцем. Тобто, якщо працівника заява написана за день до початку відпуску і в ній зазаначено про стислі терміни. А по бухгалтерії я б проводила б у лютому....

Милочка

SvetA09 писав:Подскажите. Правильно ли я делаю: отпускные за март выплачиваю в феврале за дня до начала отпуска, но начислению по бух. учету мартом? Не будет штрафов?

Ошибкой не будет. У нас отпускные вообще стараются выплачивать либо в день выдачи аванса, либо вместе с зарплатой, чтобы не портить чеки. А в начислениях однозначно должны пройти в марте месяце, т.к. если у работника отпуск начинается в марте, то расчетный период - март 2013-февраль 2014. Получается, что в феврале выдаете отпускные как-бы авансом, на конец месяца они висят "красным". А в марте вы проводите полный расчет отпускных с учетом уже зарплаты за февраль.

Aj

SvetA09 писав:Подскажите. Правильно ли я делаю: отпускные за март выплачиваю в феврале за дня до начала отпуска, но начислению по бух. учету мартом? Не будет штрафов?

Расчет и выплата отпускных за три дня до начало отпуска. И соответственно попадают эти отпускные в февральскую ведомость начисления ЗП: отражаем в бухг. учете в феврале и в отчете ЕСВ за февраль. Зачем отражать в марте?

Милочка

Aj писав:
SvetA09 писав:Подскажите. Правильно ли я делаю: отпускные за март выплачиваю в феврале за дня до начала отпуска, но начислению по бух. учету мартом? Не будет штрафов?
Расчет и выплата отпускных за три дня до начало отпуска. И соответственно попадают эти отпускные в февральскую ведомость начисления ЗП: отражаем в бухг. учете в феврале и в отчете ЕСВ за февраль. Зачем отражать в марте?

Объясните, каким образом вы можете рассчитать отпускные за март в феврале, если нет еще рассчитанной зарплаты за февраль?

s_kazka

Объясните, каким образом вы можете рассчитать отпускные за март в феврале, если нет еще рассчитанной зарплаты за февраль?[/quote]

На момент когда начисляется и выплачивается заработная плата (до 7 марта) зарплата за февраль уже начислена и отпускные просто необходимо пересчитать, разницу между полученными авансом отпускными и пересчитанными отпускными с учетом зарплаты за февраль, работник получает вместе с з/п за февраль 7 марта. В отчете ЕСВ за февраль начисление отпускных за февраль по работнику отображается отдельной строкой с типом начисления "10" и указанием периода отпуска т.е. в данном случае 03/2014

marinesko

если отпуск с 1 марта, а выплатить отпускные нужно за 3 дня до начала.
я в таком случае начисляю 1 марта отпускные.
а выплата за 3 дня проходит как бы авансом по предварительному расчету с одновременным перечислением НДФЛ и ЕСВ.
в марте, если необходимо, пересчитываю сумму отпускных и доначисляю