Коллеги, нуждаюсь в помощи, если есть мысли делитесь, пожалуйста.
На форуме в соответствующей теме уже разместила, но увы:(
Компания заключила договор добровольного медицинского страхования для сотрудников компании сроком на 1 год с 01.0.5.16 по 30.04.17 и оплатила 27.04.16 страховой платеж за 6 месяцев. Также в период с июня по сентябрь 2016 года компания осуществляла платежи при замене застрахованных лиц.
30.10.16 компания разорвала договор медицинского страхования с данной компанией.
И с 24.10.16. заключила договор с другой компанией.
Трехсторонний договор о замене одного страховщика на другого не заключался
Согласно статьи 123` НКУ компания теряет право на расходы по добровольному медицинскому страхованию и должна в том отчетном периоде, когда договор перестал отвечать требованиям статьи 14.1.52` НКУ, в декларации по прибыли увеличить финансовый результат на сумму предварительно оплаченных страховых платежей с начислением пени 120% учетной ставки НБУ на конец отчетного периода (31.12.16).
Вопрос:
1. Соответствует ли отсутствие трехстороннего договора (при условии продолжения страхования сотрудников) основанием для применения статьи 123НКУ?
2. Какая сумма является базой для начисления пени?
Как правильно рассчитать период начисления пени, с какого момента она должна быть начислена с 01.07.16 по 31.12.16 или с даты уплаты страховых платежей по 31.12.16.
3. Как должна быть отражена начисленная пеня?
Начисленная пеня должна быть добавлена к сумме уплаченных страховых платежей, которые были отражены в расходах по бухучету, и полученный результат должен быть отражен в декларации по прибыли в дополнении PI в строке 4.1.8., или же пеня напрямую должна быть уплачена в бюджет, а в декларации отражаем только сумму страховых платежей.