вопрос по кадрам

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
Verflo
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 602
З нами з: 20 січня 2012, 10:40
Дякував (ла): 64 рази
Подякували: 147 разів

Повідомлення Verflo »

Олеговна писав:Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, у сотрудника изменился адрес проживания.
Необходимо ли вносить какие-то изменения в Личную карточку? И каким образом?
И вообще нужно ли от него заявление? Заранее спасибо.
делаете себе копию паспорта и вносите в 1С,
перед сохранением прога спросит с какого числа изменения,
это если не барышня, измениввшая и фамилию вместе с адресом - тогда нужен будет приказ и запись в трудовой (на работу брали др. чела)

Олеговна
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 26
З нами з: 09 листопада 2010, 08:28

Повідомлення Олеговна »

нет, фамилия не изменилась, только адрес. То есть никаких приказов не нужно? Только заявление, что изменился адрес?
А в личной карточке необходимо изменять "місце фактично проживання" и "місце проживання за державною реєстрацією"?

ІринаД
Гений
Гений
Повідомлень: 381
З нами з: 05 липня 2011, 03:49
Дякував (ла): 169 разів
Подякували: 130 разів

Повідомлення ІринаД »

Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос: на предприятии сложилась такая ситуация,что нужно уменьшить оклад менеджеру.
Как лучше(правильнее) это сделать: просто написать приказ или перевести работника не неполный рабочий день?

Gella
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1277
З нами з: 10 жовтня 2011, 08:29
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 685 разів

Повідомлення Gella »

В любому випадку це зміна істотних умов праці. Наказ повинен бути за два місяці до зміни.
http://www.advocatesanswers.in.ua/index ... 7-12-36-27

ландыш
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 198
З нами з: 27 лютого 2012, 01:01
Дякував (ла): 114 разів

Повідомлення ландыш »

Здрастуйте, оформлюю на роботу нову продавщицю вона ще не закінчила університет, якраз пише дипломну роботу, графік роботи дозволяє їй відвідувати необхідні консультації. Питання чи вона відноситься до категорії громадян , що мають додаткові гарантії при працевлаштувані,( за новим ЗУ "Про зайнятість населення")?
В законі йдеться про молодь що закінчила навчання, а ця ще вчиться, хотілося б щоб квота по працевлаштуванню за цим законом була виконана.
Підкажіть, хто знає!!!

ландыш
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 198
З нами з: 27 лютого 2012, 01:01
Дякував (ла): 114 разів

Повідомлення ландыш »

ландыш писав:Здрастуйте, оформлюю на роботу нову продавщицю вона ще не закінчила університет, якраз пише дипломну роботу, графік роботи дозволяє їй відвідувати необхідні консультації. Питання чи вона відноситься до категорії громадян , що мають додаткові гарантії при працевлаштувані,( за новим ЗУ "Про зайнятість населення")?
В законі йдеться про молодь що закінчила навчання, а ця ще вчиться, хотілося б щоб квота по працевлаштуванню за цим законом була виконана.
Підкажіть, хто знає!!!
відгукніться#clamping#

novichok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1861
З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
Дякував (ла): 81 раз
Подякували: 890 разів

Повідомлення novichok »

Можно провести ее как первое рабочее место,тогда и птичку в ЕСВ можно поставить за выполненную работу.( если оно у нее первое)

ландыш
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 198
З нами з: 27 лютого 2012, 01:01
Дякував (ла): 114 разів

Повідомлення ландыш »

так перше робоче місце, ТОВ ій трудову книжку видало і я заповнювала, але в нас це не новостворенне робоче місце просто була вакансія, це якось впливає на квоту?

ландыш
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 198
З нами з: 27 лютого 2012, 01:01
Дякував (ла): 114 разів

Повідомлення ландыш »

питання-- а як провести що це перше робоче місце, в звіті по ЄСВ можна лише відмітити чи новостворенне робоче місце чи ні??

novichok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1861
З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
Дякував (ла): 81 раз
Подякували: 890 разів

Повідомлення novichok »

Поставите "1" в строке льготного контингента

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”