Отчет по ЕСВ

Питання по ЄСВ
Flory
Гуру
Гуру
Повідомлень: 87
З нами з: 28 січня 2012, 14:05
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 31 раз

Повідомлення Flory »

liliya1702 писав:Не можу поставити дату створення робочого місця в Таблиці 5
Этот показатель заполняется только!!!! в том случае, если Вы будете претендовать через 12 месяцев на определенные льготы по ЕСВ! Это связано с новым Законом про занятость. И вообще начиная с этого года в таблице 5 уже не показываем изменение ведомостей (типа смены фамилии, гражданства) про застрахованную личность, а просто вписываем эти измененные данные в соответствующие таблицы 6-7.

Романтика
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1310
З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
Дякував (ла): 1353 рази
Подякували: 936 разів

Повідомлення Романтика »

Басти писав:Только изменилась т.6?
У кого изменился титул т.1?
В табл.1 поменялась "вступительная часть"

ORXIDEA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1385
З нами з: 28 листопада 2011, 01:03
Дякував (ла): 904 рази
Подякували: 860 разів

Повідомлення ORXIDEA »

Предприятие работало в январе всего 9 рабочих дней. В отчете по ЕСВ это как- то указывается?#help# #blush#

ORXIDEA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1385
З нами з: 28 листопада 2011, 01:03
Дякував (ла): 904 рази
Подякували: 860 разів

Повідомлення ORXIDEA »

ORXIDEA писав:Предприятие работало в январе всего 9 рабочих дней. В отчете по ЕСВ это как- то указывается?#help# #blush#
Интересует табл.6 колонка 14 - количество календарных дней без сохранения зар.пл.? Ставить нужно, подскажите, плиз?

Flory
Гуру
Гуру
Повідомлень: 87
З нами з: 28 січня 2012, 14:05
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 31 раз

Повідомлення Flory »

ORXIDEA писав:
ORXIDEA писав:Предприятие работало в январе всего 9 рабочих дней. В отчете по ЕСВ это как- то указывается?#help# #blush#
Интересует табл.6 колонка 14 - количество календарных дней без сохранения зар.пл.? Ставить нужно, подскажите, плиз?[/


А как Вы писали в приказе? По какой причине не работали? Простой по чьей вине? Или типа все ушли за свой счет по семейным обстоятельствам? По уважительной причине? Вот видите сколько может быть вариантов, от этого зависит какие показатели давать.

ORXIDEA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1385
З нами з: 28 листопада 2011, 01:03
Дякував (ла): 904 рази
Подякували: 860 разів

Повідомлення ORXIDEA »

Flory писав:
ORXIDEA писав:
ORXIDEA писав:Предприятие работало в январе всего 9 рабочих дней. В отчете по ЕСВ это как- то указывается?#help# #blush#
Интересует табл.6 колонка 14 - количество календарных дней без сохранения зар.пл.? Ставить нужно, подскажите, плиз?[/


А как Вы писали в приказе? По какой причине не работали? Простой по чьей вине? Или типа все ушли за свой счет по семейным обстоятельствам? По уважительной причине? Вот видите сколько может быть вариантов, от этого зависит какие показатели давать.
Причина добровольно- принудительная - за свой счет по собственному желанию.

Берса
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8478
З нами з: 23 березня 2011, 09:48
Дякував (ла): 2195 разів
Подякували: 3439 разів

Повідомлення Берса »

Капец!!!!! Прибыль квартальную отменили так ввели ежемесячный отчет, который неделю надо заполнять!!!!!!!!!!!!!!!! Он же почище прибыли будет! Покращення вже сьогодні!

Flory
Гуру
Гуру
Повідомлень: 87
З нами з: 28 січня 2012, 14:05
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 31 раз

Повідомлення Flory »

Конечно тогда все календарные дни и прийдется показать в колонке 14. Только учтите, что 15 дней в году считаются уважительными, а остальные потом уменьшат среднюю з/п, кот. повлияет на отпускные, б/л и т.д. Ведь зарплату Вы платили пропорционально отработанному времени? Но готовьтесь, что ПФ поинтересуется почему з/п была выплачена меньше минимальной, и кстати могут передать сведения в инспекцию по труду. Будьте осторожны! Была вчера на семинаре, такого наслушалась!

ORXIDEA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1385
З нами з: 28 листопада 2011, 01:03
Дякував (ла): 904 рази
Подякували: 860 разів

Повідомлення ORXIDEA »

Кажись что- то нашла...,.. , если начислений не было (работник находился месяц в отпуске за свой счет или взял в предыдущем месяце отпуск на весь текущий месяц), то строка все равно заполняется и в ней проставляются календарные дни пребывания в трудовых отношениях. В графах 16 и 17 при этом стоятнули...........т.е мы начали работать с 21 января то ставлю календар.дней 11?

ORXIDEA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1385
З нами з: 28 листопада 2011, 01:03
Дякував (ла): 904 рази
Подякували: 860 разів

Повідомлення ORXIDEA »

Flory писав:Конечно тогда все календарные дни и прийдется показать в колонке 14. Только учтите, что 15 дней в году считаются уважительными, а остальные потом уменьшат среднюю з/п, кот. повлияет на отпускные, б/л и т.д. Ведь зарплату Вы платили пропорционально отработанному времени? Но готовьтесь, что ПФ поинтересуется почему з/п была выплачена меньше минимальной, и кстати могут передать сведения в инспекцию по труду. Будьте осторожны! Была вчера на семинаре, такого наслушалась!
Спасибо. За 15 за свой счет - знаю. Я подумала, что указывать надо дни за свой счет, не рабочие. Не раз писала в налогой обьяснительной за ниже минималки. Устала говорить директору - сказала, что пойдет он.

Закрито

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”