Этот показатель заполняется только!!!! в том случае, если Вы будете претендовать через 12 месяцев на определенные льготы по ЕСВ! Это связано с новым Законом про занятость. И вообще начиная с этого года в таблице 5 уже не показываем изменение ведомостей (типа смены фамилии, гражданства) про застрахованную личность, а просто вписываем эти измененные данные в соответствующие таблицы 6-7.liliya1702 писав:Не можу поставити дату створення робочого місця в Таблиці 5
Отчет по ЕСВ
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1385
- З нами з: 28 листопада 2011, 01:03
- Дякував (ла): 904 рази
- Подякували: 860 разів
Интересует табл.6 колонка 14 - количество календарных дней без сохранения зар.пл.? Ставить нужно, подскажите, плиз?ORXIDEA писав:Предприятие работало в январе всего 9 рабочих дней. В отчете по ЕСВ это как- то указывается?#help# #blush#
ORXIDEA писав:Интересует табл.6 колонка 14 - количество календарных дней без сохранения зар.пл.? Ставить нужно, подскажите, плиз?[/ORXIDEA писав:Предприятие работало в январе всего 9 рабочих дней. В отчете по ЕСВ это как- то указывается?#help# #blush#
А как Вы писали в приказе? По какой причине не работали? Простой по чьей вине? Или типа все ушли за свой счет по семейным обстоятельствам? По уважительной причине? Вот видите сколько может быть вариантов, от этого зависит какие показатели давать.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1385
- З нами з: 28 листопада 2011, 01:03
- Дякував (ла): 904 рази
- Подякували: 860 разів
Flory писав:Причина добровольно- принудительная - за свой счет по собственному желанию.ORXIDEA писав:Интересует табл.6 колонка 14 - количество календарных дней без сохранения зар.пл.? Ставить нужно, подскажите, плиз?[/ORXIDEA писав:Предприятие работало в январе всего 9 рабочих дней. В отчете по ЕСВ это как- то указывается?#help# #blush#
А как Вы писали в приказе? По какой причине не работали? Простой по чьей вине? Или типа все ушли за свой счет по семейным обстоятельствам? По уважительной причине? Вот видите сколько может быть вариантов, от этого зависит какие показатели давать.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8478
- З нами з: 23 березня 2011, 09:48
- Дякував (ла): 2195 разів
- Подякували: 3439 разів
Капец!!!!! Прибыль квартальную отменили так ввели ежемесячный отчет, который неделю надо заполнять!!!!!!!!!!!!!!!! Он же почище прибыли будет! Покращення вже сьогодні!
Конечно тогда все календарные дни и прийдется показать в колонке 14. Только учтите, что 15 дней в году считаются уважительными, а остальные потом уменьшат среднюю з/п, кот. повлияет на отпускные, б/л и т.д. Ведь зарплату Вы платили пропорционально отработанному времени? Но готовьтесь, что ПФ поинтересуется почему з/п была выплачена меньше минимальной, и кстати могут передать сведения в инспекцию по труду. Будьте осторожны! Была вчера на семинаре, такого наслушалась!
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1385
- З нами з: 28 листопада 2011, 01:03
- Дякував (ла): 904 рази
- Подякували: 860 разів
Кажись что- то нашла...,.. , если начислений не было (работник находился месяц в отпуске за свой счет или взял в предыдущем месяце отпуск на весь текущий месяц), то строка все равно заполняется и в ней проставляются календарные дни пребывания в трудовых отношениях. В графах 16 и 17 при этом стоятнули...........т.е мы начали работать с 21 января то ставлю календар.дней 11?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1385
- З нами з: 28 листопада 2011, 01:03
- Дякував (ла): 904 рази
- Подякували: 860 разів
Спасибо. За 15 за свой счет - знаю. Я подумала, что указывать надо дни за свой счет, не рабочие. Не раз писала в налогой обьяснительной за ниже минималки. Устала говорить директору - сказала, что пойдет он.Flory писав:Конечно тогда все календарные дни и прийдется показать в колонке 14. Только учтите, что 15 дней в году считаются уважительными, а остальные потом уменьшат среднюю з/п, кот. повлияет на отпускные, б/л и т.д. Ведь зарплату Вы платили пропорционально отработанному времени? Но готовьтесь, что ПФ поинтересуется почему з/п была выплачена меньше минимальной, и кстати могут передать сведения в инспекцию по труду. Будьте осторожны! Была вчера на семинаре, такого наслушалась!