Заробітна плата

[Ир4ик]

Помогите рассчитать удержания с зп 100000,особенно интересует 17%
Очень срочно надо!!!! Спасибо

http://www.buhgalter911.com/Res/Calcula ... ators.aspx Расчет зарплаты

[Иранья]

Мы бюджетная организация. Возникла проблема с начислением премии по результатам декабря.
...

Они правы!!!
Как вариант, можно попытаться, если премия выплачивалась за счет спец. фонда.
или в расчет кошториса 2013 года, например, была заложена премия декабря 2012 года
У Вас будут завышены фактические выдатки 2013 года на сумму премии за декабрь 2012 года.
А что в январе нельзя было одноразовой выдать??? Но за 2013 год - К Государственному празднику - РОЖДЕСТВО!

В тот-то и дело, что так платилось все прошлые года. То есть каждый год в Бюджетном запите закладывалась премия в январе за декабрь (всего за год - 12 премий). Таким образом, если в декабре выплатить премию и за ноябрь и за декабрь - опять же нарушение, так как в смете заложена премия на двеннадцать месяцев, а не на 13.
Однаразовые помощи у нас приказом по Минестерству запрещены.

[Lumix]

Помогите рассчитать удержания с зп 100000,особенно интересует 17%
Очень срочно надо!!!! Спасибо

http://www.buhgalter911.com/Res/Calcula ... ators.aspx Расчет зарплаты

Калькулятор для 2013 года, для января-февраля 2014 не подходит. Поэтому:
3,6% = 20706*3,6%=745,42
15% = 12180*15% = 1827,00
17%= (100000,00-745,42-12180,00)*17%=87074,58*17%=14802,68

[Ир4ик]

Помогите рассчитать удержания с зп 100000,особенно интересует 17%
Очень срочно надо!!!! Спасибо

http://www.buhgalter911.com/Res/Calcula ... ators.aspx Расчет зарплаты

Калькулятор для 2013 года, для января-февраля 2014 не подходит. Поэтому:
3,6% = 20706*3,6%=745,42
15% = 12180*15% = 1827,00
17%= (100000,00-745,42-1827,00)*17%=97427,58*17%=16562,69

Внимательно читайте ссылки, смотрите Расчет зарплаты, а не зарплатный калькулятор.

Алгоритм расчета: НДФЛ-новации в Налоговом кодексе: база для применения ставок 15 и 17% в этой ссылке примените пределы 2014 года

[Lumix]

Внимательно читайте ссылки, смотрите Расчет зарплаты, а не зарплатный калькулятор.

Алгоритм расчета: НДФЛ-новации в Налоговом кодексе: база для применения ставок 15 и 17% в этой ссылке примените пределы 2014 года

Да, извините, не заметила.
По 17% для случая Tatko будет 17%= (100000,00-745,42-12180,00)*17%=87074,58*17%=14802,68

[RozaRoza]

Всем доброго дня! Очень нужен совет. Производство у нас можно сказать сезонное, с 01.02.14 не нуждаемся временно в водителях (их 3-ое), а также необходимо по максимуму сократить расходы по ЗП на остальных сотрудников. Как быть? Уволить на 2-3 месяца всех водителей, а потом принять? а остальных перевести на 0,5 ставки? или есть какие-то ещё возможности? Нужен приказ какой-нибудь, с указанием причины перевода на 0,5 ставки, как это правильно всё оформить..или это собственное желание сотрудников???спасибо заранее

[SvetA09]

Добрый вечер. Такая ситуация. В феврале сняли с р/с в кассу меньше денег на зрп. И соответсвенно, одному сотруднику выдано было меньше. За вторую половину сняли больше на эту разницу и доплатили. Как теперь провести это по 1 С? При печати кассовой книги (там, где сняли больше) на начало дня выходит остаток с минусом. Когда в начале месяца сняли меньше, программа ругалась, но расходный ордер провела.

[Best]

Подскажите, пожалуйста, как правильно расчитать налоговую льготу, если перевели работника на пол-ставки?
Поспорили с глав.бухом.
Я сделала такой расчет:
750*3.6%=27 грн
(750-573.5-27)*15%=22.43
к выдаче:
750-27-22.43=700.57 грн

а глав.бух считала:
750*3.6%=27 грн
(750-27-573.5/2)*15%=65.44
к выдаче:
750-27-65.44=657.56 грн

Кто из нас прав?
Спасибо

[Милочка]

Подскажите, пожалуйста, как правильно расчитать налоговую льготу, если перевели работника на пол-ставки?
Поспорили с глав.бухом.
Я сделала такой расчет:
750*3.6%=27 грн
(750-573.5-27)*15%=22.43
к выдаче:
750-27-22.43=700.57 грн

а глав.бух считала:
750*3.6%=27 грн
(750-27-573.5/2)*15%=65.44
к выдаче:
750-27-65.44=657.56 грн

Кто из нас прав?
Спасибо

Странный у Вас главбух! Вам надо поменяться местами - конечно же, правы Вы! Только социальная льгота в 2014 году составляет 609,00 грн, а 573,50 грн - это было в 2013 г.

[Fyzntn]

По-перше пільга у 2014 р. становить 609 грн, а не 573,50 грн. По-друге - право на пільгу не обмежується кількістю відпрацьованого часу в поточному місяці й надається в повному обсязі за ст.169 ПКУ.