tany11 писав:Да, платили мин. зар.плату и соответственно увеличивали ее с повышением-т.е индексация не нужна была, а что после мая 2014?
вы можете поконкретнее задать вопрос? Чтобы не вытягивать из вас исходные данные... Мы же не экстрасенсы... Когда было последнее повышение зарплаты? Когда уволили людей? Когда оформили новых?
tany11 писав:Да, платили мин. зар.плату и соответственно увеличивали ее с повышением-т.е индексация не нужна была, а что после мая 2014?
вы можете поконкретнее задать вопрос? Чтобы не вытягивать из вас исходные данные... Мы же не экстрасенсы... Когда было последнее повышение зарплаты? Когда уволили людей? Когда оформили новых?
Последнее повышение было 01.12.2013 зар.плата=1218(с повышением мин.зар.платы), увольнение было 30.05.2014 и 30.04.2014, новых при этом не оформили
подскажите с такой ситуацией: в 2011 году индексация вообще не проводилась. Был другой бухгалтер. Начала проводиться индексация с 2012 года. Я должна была как-то учитывать (в 2012 году) не начисленную индексацию 2011 года? Или просто расчитывать индексацию? Всмысле неначисление в 2011 году должно было повлиять на суммы 2012 года???
tany11 писав:Да, платили мин. зар.плату и соответственно увеличивали ее с повышением-т.е индексация не нужна была, а что после мая 2014?
вы можете поконкретнее задать вопрос? Чтобы не вытягивать из вас исходные данные... Мы же не экстрасенсы... Когда было последнее повышение зарплаты? Когда уволили людей? Когда оформили новых?
Последнее повышение было 01.12.2013 зар.плата=1218(с повышением мин.зар.платы), увольнение было 30.05.2014 и 30.04.2014, новых при этом не оформили
Индексацию нужно было делать за апрель и май, но..... Я бы по уволенным уже не заморачивалась..., если окончательный расчёт уже всем выдали... Это не те суммы... Знаю бухгалтеров, которые принципиально с индексацией не связываются...
Как-то меня проверяла районная труд. инспекция... они сами посчитали индексацию, написали акт и предписание, чтобы всё начислили и выплатили... Штрафов не взяли никаких... только сказали, что если не выполним предписание, тогда будут штрафовать... По уволенным индексацию не считали... Но на форуме кто-то жаловался, что заставили посчитать и выплатить и по уволенным... очевидно, на кого нарвёшься...#g_hospita
Мадам Мадамовна писав:подскажите с такой ситуацией: в 2011 году индексация вообще не проводилась. Был другой бухгалтер. Начала проводиться индексация с 2012 года. Я должна была как-то учитывать (в 2012 году) не начисленную индексацию 2011 года? Или просто расчитывать индексацию? Всмысле неначисление в 2011 году должно было повлиять на суммы 2012 года???
Главное в то время было, чтобы повышения доходов не были больше предполагаемой индексации. Ещё в июле 2012 года могла возникнуть фиксированная индексация. А так 2011 на 2012 не влияет.
бухгалтер-новичек писав:Спасибо! Еще вопрос. Совместитель (работа на 0,25 оклада) по основному месту работы получает индексацию в полном объеме (ставка 3000 грн). Как в 1с убрать начисление индексации (если просто проставить 0, программа не дает провести документ)?
Попробуйте в справочнике "Сотрудники" включить по этому работнику галочку "совместитель", тогда программа не будет сама считать по этому работнику индексацию в документе "начисление зарплаты".
Подскажите еще, плиз. Доначисляю индексацию за апрель. Сотрудник был в отпуске, рабочих дней в апреле 4. Оклад 1400,00. Последнее повышение з/п было в ноябре 2013г. Начислена з/п за 4 дня 266,67 грн, отпускные 1135,68 грн. (я знаю они не индексируются) Как правильно расчитать ему индексацию за апрель?