Больничный по беременности и родам

[nata14]

Подскажите пожалуйста у меня сотрудница шла в декрет с одного предприятия и она там работает 4 часа и з/п за 4 часа 1250,00, на втором предприятии она работает 2 часа и з/п за 2 часа 625,00 грн. и там и там я брала 184 дня, правильно или там где 2 часа совместитель надо было как то по-другому?Спасибо.

[angelsakyra]

Добрій вечер! Напишите пожалуйста по порядку как формить декретный отпуск с получения больничного листа до сдачи отчетов?????Очень надо!!!!!!!!!!!!!!

[marinesko]

Добрій вечер! Напишите пожалуйста по порядку как формить декретный отпуск с получения больничного листа до сдачи отчетов?????Очень надо!!!!!!!!!!!!!!

а может полистаете 28 страниц этой темы?#smile3#

[Ninok200]

Добрый день. Девочки подскажите пож ндфл не платится же. а просто указывается в 1дф?

[marinesko]

Добрый день. Девочки подскажите пож ндфл не платится же. а просто указывается в 1дф?

пособие по бер.и родам не включается в налогооблагаемый доход
п.165.1.1 НК
в 1ДФ нужно отразить с признаком дохода 128

[Ninok200]

еще читаю что должны быть это:
1. Приказ о назначении комиссии на предприятии;

4. Протокол сборов комиссии о предоставлении оплаты по больничному. ------------------изв а что это за доки

у меня только вот это есть
2. Заявление от берем;
3. Приказ о предоставлении ей отпуска------------- подскажите пож

[marinesko]

еще читаю что должны быть это:
1. Приказ о назначении комиссии на предприятии;

4. Протокол сборов комиссии о предоставлении оплаты по больничному. ------------------изв а что это за доки

у меня только вот это есть
2. Заявление от берем;
3. Приказ о предоставлении ей отпуска------------- подскажите пож

Обязательно нужно составить Протокол о назначении пособия
Протокол засідання комісії із соціального страхування /рішення уповноваженого/ (із змінами внесеними згідно з Постановою Правління ФСС з ТВП від 16.11.2011р. № 54) http://buhgalter911.com/Res/Blanks/Stra ... zd911.aspx

И должен быть приказ о назначении комиссии на предприятии по соцстрахованию, которая рассматривает больничные листы, принимает решение о назначении пособия по временной нетрудоспособности, составляет вышеуказанный протокол и подписывает его.
смотрите : Постанова правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
від 23.06.2008 р. № 25
Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації

[angelsakyra]

Підкажіть, будь ласка. у нас ТОВ. 28.05.2014 наша працівниця принесла лікарняний лист, який видано з 12.05.2014 по 15.09.2014. Я не розумію, як правильно все зробити. З/п за травень я маю їй виплатити за період 3 01.05 по 11.05.2014. А з 12.05 по 31.05 - що писати? І Що писати у відомості про виплату зарплати у червні, липні, серпні? Коли вона має написати заяву та коли ми маємо видати наказ? Коли робити протокол засідання? Ми ще не можемо відкрити спец. рахунок, бо немає директора. Якщо я типу прийму лікарняний лист у червні, і подам заявку в фонд у червні після 20-го числа, бо не знаю, коли відкриємо спец. рахунок, то ЄСВ 33,2% платити до 20.05 чи до 20.06?

[tomassa]

Підкажіть, будь ласка. у нас ТОВ. 28.05.2014 наша працівниця принесла лікарняний лист, який видано з 12.05.2014 по 15.09.2014. Я не розумію, як правильно все зробити. З/п за травень я маю їй виплатити за період 3 01.05 по 11.05.2014. А з 12.05 по 31.05 - що писати? І Що писати у відомості про виплату зарплати у червні, липні, серпні? Коли вона має написати заяву та коли ми маємо видати наказ? Коли робити протокол засідання? Ми ще не можемо відкрити спец. рахунок, бо немає директора. Якщо я типу прийму лікарняний лист у червні, і подам заявку в фонд у червні після 20-го числа, бо не знаю, коли відкриємо спец. рахунок, то ЄСВ 33,2% платити до 20.05 чи до 20.06?

мдаааа.... сколько вопросов... Сочувствую... в вашем случае главное - не паниковать... Ничего сложного в этой процедуре нет, нужно только изучить и разобраться...
1. З/п за травень я маю їй виплатити за період 3 01.05 по 11.05.2014. ДА.
2. А з 12.05 по 31.05 - що писати? В табеле писать ВП (вагітність і пологи). И так все три года, пока она не выйдет из отпуска по уходу за ребёнком...
3. І Що писати у відомості про виплату зарплати у червні, липні, серпні? ничего не писать, поскольку зарплаты у неё больше не будет.
4. Коли вона має написати заяву та коли ми маємо видати наказ? Какое заявление вы имеете ввиду? Заявление она будет писать 16.09.2014 на предоставление ей отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет... Тогда и приказ...Для того, чтобы выплатить больничный, никаких заявлений и приказов не нужно... Разве что приказы на создание комиссии по соцстраху или назначение уполномоченного от администрации... это зависит от вашей численности...
5. Коли робити протокол засідання? Если у вас проблема связана с отсутствием директора, то сделайте вид, что она принесла вам больничный тогда, когда появится директор... быстренько открываете спецсчёт, обрабатываете больничный, пишете протокол заседания комиссии и подаёте в ФСС заявку и т.д..... Здесь уже очень много об этом написано... Почитайте...

А платить ЕСВ нужно до 20 числа месяца, следующего за месяцем начисления... т,е. если вы по ведомости проведёте больничный июнем, то заплатить вам всё нужно будет до 20 июля... Кстати, по инструкции вы обязаны принять решение по больничному, если мне не изменяет память, в 10-дневный срок... Т.е. следите за датами приёма больничного и его оформления...

P.S. Если у вас нет никаких материалов по этому вопросу и вы в ауте, могу прислать хорошие консультации... адрес пишите в личку...

А вообще, если вы почитаете эту же тему хотя бы несколькими страницами назад, можете найти ответы на все ваши вопросы... Кроме этой темы, есть еще много аналогичных... В них уже по 150 раз обсуждалось одно и тоже... Успехов!!!#smile3# #drinks#

[Svetlana2011]

Добрый день. Пожалуйста, подскажите: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х лет с 2012г. Сейчас предоставила больничный на вторую беременность. С 01.01.2014г. должностной оклад по ее должности был повышен - до 3000,00 грн. (до 01.01.2014г должностной оклад по ее должности был 2000,00 грн.) . Вопрос - исходя из какого оклада рассчитывать больничные сейчас - из 2000 или 3000 грн.? Спасибо.