Ок будем отпровлять
Спасибо
=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
Извените ,а почему на 28 ,а не 24Люлик писав:отправте их в марте с 1 числа и по 28. 29 последний р.д.Яночка писав:Я бы январь и февраль не трогала, а вот в марте еще можете провести отпуск
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
отпуск считается в календарных днях, сквозным расчетом, в.т. и выходные, за исключение праздничных дней. Если в периоде отпуска попадают праздники, то отпуск продляется на их кол-воnik-v писав:Извените ,а почему на 28 ,а не 24Люлик писав:отправте их в марте с 1 числа и по 28. 29 последний р.д.Яночка писав:Я бы январь и февраль не трогала, а вот в марте еще можете провести отпуск
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1516
- З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
- Дякував (ла): 592 рази
- Подякували: 529 разів
Вам говорят про того сотрудника, которого вы собираетесь уволить. Взяли дни по максимуму, чтобы меньше компенсации платить. Последний день - день увольнения- рабочийnik-v писав:Извените ,а почему на 28 ,а не 24Люлик писав:отправте их в марте с 1 числа и по 28. 29 последний р.д.Яночка писав:Я бы январь и февраль не трогала, а вот в марте еще можете провести отпуск
Значит, если я его отправлю с 1 марта в отпуск на 24 дня ,то к работе приступить 25марта с учетом 8 марта ,правильно
Доброго утра
Есть сроки уплаты компенсации?
и с нее все налоги платятся как зп?
Спасибо
Есть сроки уплаты компенсации?
и с нее все налоги платятся как зп?
Спасибо
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
в день увольненияnik-v писав:Доброго утра
Есть сроки уплаты компенсации
Спасибо