Отчет по ЕСВ

[barash_vn]

Добрый день ! Девчонки , а подскажите, как будем сдавать отчеты по ЕСВ за май у кого нет лицензионных программ? ОПЗ навряд ли добавит этот отчет......

Скачайте Демо-версию Медка и свободно сдавайте через него.

А можна ссылочку где скачать#blush#

[ArinaArina]

Добрый день ! Девчонки , а подскажите, как будем сдавать отчеты по ЕСВ за май у кого нет лицензионных программ? ОПЗ навряд ли добавит этот отчет......

Скачайте Демо-версию Медка и свободно сдавайте через него.

А можна ссылочку где скачать#blush#

http://www.me-doc.com.ua/

[barash_vn]

Скачайте Демо-версию Медка и свободно сдавайте через него.

А можна ссылочку где скачать#blush#

http://www.me-doc.com.ua/

А тут не нужно никаких лицензий дополнительно покупать?

[ArinaArina]

А можна ссылочку где скачать#blush#

http://www.me-doc.com.ua/

А тут не нужно никаких лицензий дополнительно покупать?

пока есв свободно сдавали в демо-версии

[svitlass]

Добрый день! Подскажите, плз. Если в течении одного месяца внешний совместитель стал основным работником, как показать это в отчете по есв?

сама пытаюсь выяснить все таки правильный вариант.Есть консультация работника ПФ,что в дод.5. пишем двумя строками с категорией 1 и 2 и дату,когда он перестал быть совместителем и зачислился в основной штат.НО МЕДОК выдает ошибку, необходимо внести причину увольнения, а увольнения то не было. Вообщем тоже прошу ПОДСКАЖИТЕЕ!!!#clamping#

вказувала звільнення сумісника по ст.38 "інше" 2 числом
прийом 3 число з нявністю труд книжки
в табл.6 двома строчками і кількістю відпрацьованих днів
Медок "ругался", але пройшло
все пишу по памяті, зможу подивитися точно в неділю або понеділок вечером, тоді ще раз відпишуся

відписуюсь
здавала за березень 2015
табл.5 звільнення 02 числа, причина - вибрала в Медку "ІНША" ( є там така )
прийом 03 числа
табл.6 показувала двома строчками в 1- з/п за 1 роб день, в 2 - з/п за 03-31 березня
але кількість днів перебування в труд відносинах показувала в одній строчці (там де з 03 по 31) = 31
бо якщо показувати в двох строчках, то видає помилку, а так тільки попередження "

Таблиця 6 аркуш 7 рядок 4. Для ЗО Х****** в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 наявні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 - 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати). При цьому початок не співпадає з першим календарним днем місяця, а закінчення з останнім днем календарного місяця.( Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)"

ніякого звільнення чи компенсації відпустки не проводила, наказ на переведення з сумісника на основне місце
так само робила в лютому 2014

[Zla-ta]

Добрый день, сама запуталась, помогите разобраться. Осн место работы оставила как совместительство на 0,25 ставки, сделала запись в трудовой, Приказ уволить 11.11 принять 12.11 по совместительству, без трудовой книжки. В отчтете увольнение -прием не показывала. Продолжала отчислять ЕСВ с минималки, а не со ставки, т.к. основное место нашла только через 6 месяцев. Теперь оформляют на основное место работы. Как мне отразить в очете, что работа на о,25 это уже не основное место работы и ЕСВ платить с 0,25 а не с минималки?

[svitlass]

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
ЗАГАЛЬНОДОСТУПНИЙ ІНФОРМАЦІЙНО-ДОВІДКОВИЙ РЕСУРС "ЗІР"
ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДІ
Питання:
Яким чином страхувальник (роботодавець) заповнює таблицю 6 додатка 4 звіту щодо сум нарахованого ЄВ, якщо наймана особа протягом звітного періоду працювала по трудовому договору за основним місцем та за сумісництвом?
Відповідь:
Відповідно до п. 1 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженого спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства фінансів України від 28 червня 1993 року N 43, сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом.
На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи (частина третя п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції, Міністерства соціального захисту населення від 29 липня 1993 року N 58 (далі - Інструкція N 58).
Робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим рядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться лише за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом (пункт 2.14 Інструкції N 58).
Таким чином, якщо наймана (застрахована) особа протягом звітного періоду працювала у страхувальника (роботодавця) по трудовому договору за основним місцем та за сумісництвом, то у таблиці 6 додатка 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 N 435 (далі - Порядок N 435), відомості про нарахування заробітної плати (доходу) по даній особі відображаються одним рядком та в графі 22 "Ознака наявності трудової книжки" зазначається "1 - так".
У разі, якщо наймана (застрахована) особа протягом звітного періоду звільнилась з основного місця працевлаштування та перейшла на роботу за сумісництвом в межах одного страхувальника (роботодавця), то в таблиці 6 додатка 4 до Порядку N 435 відомості про нарахування заробітної плати (доходу) по даній особі відображаються двома рядками, а саме:
у рядку 1 зазначаються суми, нараховані за час роботи за основним місцем працевлаштування, та в графі 22 "Ознака наявності трудової книжки" зазначається "1 - так";
у рядку 2 зазначаються суми, нараховані за час роботи за сумісництвом, та в графі 22 "Ознака наявності трудової книжки" зазначається "0 - ні";
у графі 15 "Кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця" зазначається інформація про кількість календарних днів тривалості трудових відносин у звітному місяці лише в одному рядку, де відображено дані про суми нарахованої заробітної плати за основним місцем роботи.

[просто бух-2]

сама пытаюсь выяснить все таки правильный вариант.Есть консультация работника ПФ,что в дод.5. пишем двумя строками с категорией 1 и 2 и дату,когда он перестал быть совместителем и зачислился в основной штат.НО МЕДОК выдает ошибку, необходимо внести причину увольнения, а увольнения то не было. Вообщем тоже прошу ПОДСКАЖИТЕЕ!!!#clamping#

вказувала звільнення сумісника по ст.38 "інше" 2 числом
прийом 3 число з нявністю труд книжки
в табл.6 двома строчками і кількістю відпрацьованих днів
Медок "ругался", але пройшло
все пишу по памяті, зможу подивитися точно в неділю або понеділок вечером, тоді ще раз відпишуся

відписуюсь
здавала за березень 2015
табл.5 звільнення 02 числа, причина - вибрала в Медку "ІНША" ( є там така )
прийом 03 числа
табл.6 показувала двома строчками в 1- з/п за 1 роб день, в 2 - з/п за 03-31 березня
але кількість днів перебування в труд відносинах показувала в одній строчці (там де з 03 по 31) = 31
бо якщо показувати в двох строчках, то видає помилку, а так тільки попередження "

Таблиця 6 аркуш 7 рядок 4. Для ЗО Х****** в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 наявні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 - 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати). При цьому початок не співпадає з першим календарним днем місяця, а закінчення з останнім днем календарного місяця.( Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)"

ніякого звільнення чи компенсації відпустки не проводила, наказ на переведення з сумісника на основне місце
так само робила в лютому 2014

Спасибо, таб 5 заполнила так же, а в 6 указала зп одной строкой и галочку с трудовой книжкой. Попередження пришло такое же, но отчет прошел

[Unnak]

Доброго дня,скажіть,а за квітень вже по новій формі звітуємо,?

[asv]

по старій