#ok# Яков, я не удивлюсь, если очень скоро увижу Вашу "фантазию" на прилавках в виде бланков. Зачем на работе работать, если твою работу может сделать другой? Это я о "творителях" новых бумажек.Яков писав:Придумал "уведомление" для физиков#rolf# :
/с учётом пожеланий Popen/
Пусть теперь в налоговой ломают голову, что это за такая форма#rolf#
Я даже не могу представить, что теперь ФОПы, кот.экономят на бухгалтерах и все делают "сами" понаписывают в трудовых!#swoon# #swoon# #swoon# Не видать пенсии сегодняшним работникам, если они до неё доживут, а в трудовая - неверно заполнена.#impossiblshinna писав:Сегодня расторгнула трудовой договор с наемным в ЦЗ. Процедура была обычной, но предупредили: оформлять больше не приходите. До конца недели нужно оформить новенького. Придется тоже поломать голову, как и чем уведомить родную налоговую. #wall# В принципе им и так станет известно, ведь есть отчет по ЕСВ с таблицей № 5, есть отчет 1 ДФ. Зачем еще каое-то уведомление для налоговой? А еще мне интересно каким образом теперь будут заверяться записи в трудовой книжке, если ФОП работает без печати?#angry#
кто-то на форум писал, что в налоговой таб. 5не видят, только табл. 1shinna писав:Сегодня расторгнула трудовой договор с наемным в ЦЗ. Процедура была обычной, но предупредили: оформлять больше не приходите. До конца недели нужно оформить новенького. Придется тоже поломать голову, как и чем уведомить родную налоговую. #wall# В принципе им и так станет известно, ведь есть отчет по ЕСВ с таблицей № 5
я отнесла письмо и приказ(копию).в письме что тов такое то принимает такого человека, на посаду. Все приняли.Inno4ka писав:У нас в налоговой "оформляют" работника через письмо в 2-х экземплярах в произвольной форме. Причём передо мной приняли два письма : - у одних были указаны и паспортные данные и место жительства и ИНН и то, чем будет заниматься работник, а другая женщина указала только паспортные данные. Приняли у обеих. Самое интересное, что не спрашивали док-ты у того кто подаёт. Т.е. такое впечатление, что можно прийти и самого себя принять к кому-нибудь и на любых условиях и наверное так же и уволиться. Канцелярия главное печать чтоб поставила. Та, что вторая, сказала, что меньше сообщишь, тем меньше к чему будет придраться - время выполнения работы, посаду и пр.
ДПИ ведь не оформляет труд.договора, а только принимает через канцелярию уведомление о приеме на работу человека.Inno4ka писав:А у Вас спрашивали какой-нибудь док-т, который бы подтвердил, что Вы директор или бухг-р? Просто как отчёт сдавать, так обязательно нужен паспорт, доверенность, а как работника оформлять так может получается кто угодно.
Канцелярия принимает ВСЕ в соответствии с положениями Закона "Про звернення громадян". Поэтому и принимает "бумажки", в которых сообщают о том, что кого-то приняли на работу.sila67 писав:ДПИ ведь не оформляет труд.договора, а только принимает через канцелярию уведомление о приеме на работу человека.Inno4ka писав:А у Вас спрашивали какой-нибудь док-т, который бы подтвердил, что Вы директор или бухг-р? Просто как отчёт сдавать, так обязательно нужен паспорт, доверенность, а как работника оформлять так может получается кто угодно.
