да, только коэф. не забудьте применитьЕлена77 писав:Подскажите пожалуйста! Фирма оплачивает затраты на загранпаспорт для сотрудника. Мы удерживаем НДФЛ и военный сбор как доп. благо. Все правильно?
Дополнительное благо
-
Люлик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 04:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
-
svitlass
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2862
- З нами з: 12 серпня 2011, 02:22
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 1128 разів
якщо в вас є контракт з неризендентом і запрошення на ваших працівників, то не потрілбно як дод благо, а загальні корпоративні витратиЕлена77 писав:Подскажите пожалуйста! Фирма оплачивает затраты на загранпаспорт для сотрудника. Мы удерживаем НДФЛ и военный сбор как доп. благо. Все правильно?
-
YuliyaDol
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1085
- З нами з: 12 листопада 2014, 10:26
- Звідки: Дніпро
- Дякував (ла): 588 разів
- Подякували: 514 разів
мы тоже на предприятии не расценивали это как доп.благо, проверки проходили. Правда, и загран.паспорта не выдавали на руки, хранились они на предприятии. Но у нас целые бригады выезжали на длительный срокsvitlass писав:якщо в вас є контракт з неризендентом і запрошення на ваших працівників, то не потрілбно як дод благо, а загальні корпоративні витратиЕлена77 писав:Подскажите пожалуйста! Фирма оплачивает затраты на загранпаспорт для сотрудника. Мы удерживаем НДФЛ и военный сбор как доп. благо. Все правильно?
-
Елена77
- Мудрец
- Повідомлень: 120
- З нами з: 21 березня 2013, 10:36
- Дякував (ла): 94 рази
- Подякували: 25 разів
Спасибо, оформлю тоже как затраты. Импортом занимаемся и постоянно границу в коммандировки катаемся.svitlass писав:якщо в вас є контракт з нерезидентном і запрошення на ваших працівників, то не потрілбно як дод благо, а загальні корпоративні витратиЕлена77 писав:Подскажите пожалуйста! Фирма оплачивает затраты на загранпаспорт для сотрудника. Мы удерживаем НДФЛ и военный сбор как доп. благо. Все правильно?
-
Татьяна ТС
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1587
- З нами з: 25 лютого 2015, 12:58
- Дякував (ла): 370 разів
- Подякували: 1089 разів
ПКУ РОЗДІЛ IV. ПОДАТОК НА ДОХОДИ ФІЗИЧНИХ ОСІБVIKS_28 писав:Подскажите,пожалуйста,как отразить все налоги.Предприятие оплачивает билеты сотруднику за границу.Стоимость билетов 12500 грн.Поездка личного характера,поэтому расцениваю,как доп благо.
-
Илга
- Мудрец
- Повідомлень: 107
- З нами з: 09 березня 2014, 06:58
- Дякував (ла): 69 разів
- Подякували: 1 раз
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Мы приняли на работу инвалида на пол. ставке. Группа по инвалидности - Первая - Б. Инвалид с детства. Какую льготу применять при начислении заработной платы? По НДФЛ и ЕСВ ?
Заранее спасибо!
Заранее спасибо!
-
jul_kap
- Высший разум
- Повідомлень: 751
- З нами з: 22 серпня 2012, 00:01
- Дякував (ла): 1075 разів
- Подякували: 270 разів
Раздел IV НКУ это, конечно хорошо, но есть же ещё и ЕСВ!Татьяна ТС писав:ПКУ РОЗДІЛ IV. ПОДАТОК НА ДОХОДИ ФІЗИЧНИХ ОСІБVIKS_28 писав:Подскажите,пожалуйста,как отразить все налоги.Предприятие оплачивает билеты сотруднику за границу.Стоимость билетов 12500 грн.Поездка личного характера,поэтому расцениваю,как доп благо.
Итак, имхо, в данной ситуации:
1. Выплата доп.блага в неденежной форме. Применяем натуральный коэффициент. НДФЛ облагается по ставке 15% (20%)
2. ЕСВ 3,6% удерживается без натурального коэфф. исходя из общей суммы дохода за месяц.
3. ЕСВ 36,76%-49,7% начисляется без натурального коэфф. исходя из общей суммы дохода за месяц.
4. Военный сбор удерживается без натурального коэфф.
-
jul_kap
- Высший разум
- Повідомлень: 751
- З нами з: 22 серпня 2012, 00:01
- Дякував (ла): 1075 разів
- Подякували: 270 разів
Если "мы" это юрлицо, то можно начислять ЕСВ на зарплату и больничные по ставке 8,41%, но не ранее получения копии справки МСЕК об установлении и группе инвалидности.Илга писав:Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Мы приняли на работу инвалида на пол. ставке. Группа по инвалидности - Первая - Б. Инвалид с детства. Какую льготу применять при начислении заработной платы? По НДФЛ и ЕСВ ?
Заранее спасибо!
Инвалидам с детства 1й группы можна воспользоваться повышенным размером льготы 913,50 (граничный размер дохода 1710грн) - от него нужно заявление и таже справка МСЕК.