«Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»

[Lar4ik]

за свой счёт по ст 26 з-на об отпусках (с изменениями от 18.03.20) можна по согласию сторон на весь период карантина (можна больше 15 дней) можно выборочные дни, но в приказе указать эти дни Есв дотягивать, отчёт и налог заплатить вовремя . Штрафы до мая не применяю(но будет проблема со стажем если вовремя не заплатить. Программа не умеет учитывать задолженности и зачесть стаж можно будет только в суде. посмотрите вебинар с Моисеенко 20.03.20) .

[Denis@@@]

за свой счёт по ст 26 з-на об отпусках (с изменениями от 18.03.20) можна по согласию сторон на весь период карантина (можна больше 15 дней) можно выборочные дни, но в приказе указать эти дни Есв дотягивать, отчёт и налог заплатить вовремя . Штрафы до мая не применяю(но будет проблема со стажем если вовремя не заплатить. Программа не умеет учитывать задолженности и зачесть стаж можно будет только в суде. посмотрите вебинар с Моисеенко 20.03.20) .

Доплату до ЕСВ делать ? А если целый месяц за свой счет до доплата есв будет полной ? А где можно посмотреть точно когда карантин начался и когда он закончится ? Что бы мне потом не сказали что я лишние дни взял.

[Denis@@@]

Доплату до ЕСВ делать ? А если целый месяц за свой счет до доплата есв будет полной ? Или доплату вообще не делать ?

[Lar4ik]

Если начислено "ноль" то и ЕСВ "ноль" - дотягивать до минимального взноса не нужно. Если начислено хоть несколько копеек (или есть переходящие отпускные, больничные)-дотягивать нужно

[Lar4ik]

за свой счёт по ст 26 з-на об отпусках (с изменениями от 18.03.20) можна по согласию сторон на весь период карантина (можна больше 15 дней) можно выборочные дни, но в приказе указать эти дни Есв дотягивать, отчёт и налог заплатить вовремя . Штрафы до мая не применяю(но будет проблема со стажем если вовремя не заплатить. Программа не умеет учитывать задолженности и зачесть стаж можно будет только в суде. посмотрите вебинар с Моисеенко 20.03.20) .

Доплату до ЕСВ делать ? А если целый месяц за свой счет до доплата есв будет полной ? А где можно посмотреть точно когда карантин начался и когда он закончится ? Что бы мне потом не сказали что я лишние дни взял.

Для вас(предприятия) карантин начнётся с даты вашего приказа. для работников-после подачи ими заявлений и на их основании- приказ

[Denis@@@]

за свой счёт по ст 26 з-на об отпусках (с изменениями от 18.03.20) можна по согласию сторон на весь период карантина (можна больше 15 дней) можно выборочные дни, но в приказе указать эти дни Есв дотягивать, отчёт и налог заплатить вовремя . Штрафы до мая не применяю(но будет проблема со стажем если вовремя не заплатить. Программа не умеет учитывать задолженности и зачесть стаж можно будет только в суде. посмотрите вебинар с Моисеенко 20.03.20) .

Доплату до ЕСВ делать ? А если целый месяц за свой счет до доплата есв будет полной ? А где можно посмотреть точно когда карантин начался и когда он закончится ? Что бы мне потом не сказали что я лишние дни взял.

Для вас(предприятия) карантин начнётся с даты вашего приказа. для работников-после подачи ими заявлений и на их основании- приказ

А если человек ушел с 1 апреля за свой счет на месяц по карантину то я не начисляю ничего и ничего не удерживаю но как я при этот в отчете по ЕСВ этого человека отражаю?

[Denis@@@]

Как отразить месяц за свой счет в отчете по ЕСВ?

[КамЛ]

Как отразить месяц за свой счет в отчете по ЕСВ?

В колонке "Кол-во дней без сохранения зарплаты" укажете просто кол-во дней отпуска без содержания, а в колонке "Кол-во дней нахождения в труд. отношениях" поставите, как обычно, полное кол-во дней в месяце. Там, где зарплата и сумма ЕСВ - нули.

[Irina777]

Как отразить месяц за свой счет в отчете по ЕСВ?

В колонке "Кол-во дней без сохранения зарплаты" укажете просто кол-во дней отпуска без содержания, а в колонке "Кол-во дней нахождения в труд. отношениях" поставите, как обычно, полное кол-во дней в месяце. Там, где зарплата и сумма ЕСВ - нули.

Добавлю: При заполнении Табл.1 такой работник не учитывается в показателе "Кількість застрахованих осіб, у звітному періоду, яким нараховано з/пл."

[Анжелика1403]

Сотрудники написали заявление на отпуск за свой счет с 18.03, то им нужно доначислить ЕСВ до минимаки, а эту доначисленную сумму ЕСВ нужно оплатить при выплате ЗП? НДФЛ и ВС мы не платим?