Трудовая книжка

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
Gella
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1277
З нами з: 10 жовтня 2011, 08:29
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 685 разів

Повідомлення Gella »


orybak
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 13
З нами з: 11 березня 2011, 06:25
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення orybak »

HELP!
Помогите!
Уволился сотрудник, но трудовая закончилась (вернее те листы, где делается запись о работе), раньше, я знаю, нужно было купить вкладыш и продолжить книжку. НО ... оббежала все магазины канцтоваров в районе, вкладышей нигде нет, да и самих внижек тоже нет. Сказали, что их уже отменили. И возникает закономерный вопрос: и что теперь? куда что записывать?

shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 876 разів
Подякували: 3172 рази

Повідомлення shinna »

orybak писав:HELP!
Помогите!
Уволился сотрудник, но трудовая закончилась (вернее те листы, где делается запись о работе), раньше, я знаю, нужно было купить вкладыш и продолжить книжку. НО ... оббежала все магазины канцтоваров в районе, вкладышей нигде нет, да и самих внижек тоже нет. Сказали, что их уже отменили. И возникает закономерный вопрос: и что теперь? куда что записывать?
2 варианта в вашем случае: сделать запись в другом разделе трудовой, там, где поощрения, например, или выдать справку о работе его по установленной форме, с печатью, указанием приказов о приеме и увольнении, для подтверждения трудового стажа, пока не найдете бланк трудовой.

Александр2301
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 144
З нами з: 19 травня 2015, 19:26
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 26 разів

Повідомлення Александр2301 »

Коллеги, подскажите что делать? Работник работает уже 3 месяца, только сейчас выяснилось, что он без трудовой книжки. Он сказал, что она на прошлой работе, и её ему не выдают, сказали, что считают зарплату... Что делать? Куда обращаться?

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4194
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 682 рази
Подякували: 1964 рази

Повідомлення Маруся10 »

Александр2301 писав:Коллеги, подскажите что делать? Работник работает уже 3 месяца, только сейчас выяснилось, что он без трудовой книжки. Он сказал, что она на прошлой работе, и её ему не выдают, сказали, что считают зарплату... Что делать? Куда обращаться?
врет ваш работник, видать нагрешил на прошлой работе, того и не выдают, и как это считают зарплату, если ее должны выдать сразу же в день увольнения, трудовую можно пойти и купить в любом канцмагазине и начать с чистого листа или восстановить трудовую книжку (выписать дубликат) необходимо собрать справки с прежних мест работы. Берете новую трудовую книжку. На первой странице пишете слово "Дубликат". Первая запись выглядит так: "До поступления в .... трудовой стаж составляет ___ лет. Основание: записано со слов. Дальше делаете запись о приеме на работу, как обычно. А восстанавливать или нет трудовой стаж, это дело работника. Как он захочет. Возможно через какое-то время он соберет справки с предыдущих мест работы.

Александр2301
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 144
З нами з: 19 травня 2015, 19:26
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 26 разів

Повідомлення Александр2301 »

Маруся10 писав:
Александр2301 писав:Коллеги, подскажите что делать? Работник работает уже 3 месяца, только сейчас выяснилось, что он без трудовой книжки. Он сказал, что она на прошлой работе, и её ему не выдают, сказали, что считают зарплату... Что делать? Куда обращаться?
врет ваш работник, видать нагрешил на прошлой работе, того и не выдают, и как это считают зарплату, если ее должны выдать сразу же в день увольнения, трудовую можно пойти и купить в любом канцмагазине и начать с чистого листа или восстановить трудовую книжку (выписать дубликат) необходимо собрать справки с прежних мест работы. Берете новую трудовую книжку. На первой странице пишете слово "Дубликат". Первая запись выглядит так: "До поступления в .... трудовой стаж составляет ___ лет. Основание: записано со слов. Дальше делаете запись о приеме на работу, как обычно. А восстанавливать или нет трудовой стаж, это дело работника. Как он захочет. Возможно через какое-то время он соберет справки с предыдущих мест работы.

А если не нагрешил, а они не выдают трудовую? Это 3-й работник с этого предприятия, остальные тоже без неё... И как можно нагрешить чтоб трудовую не выдавали?

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8699
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1931 раз
Подякували: 6619 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

Александр2301 писав:А если не нагрешил, а они не выдают трудовую? Это 3-й работник с этого предприятия, остальные тоже без неё... И как можно нагрешить чтоб трудовую не выдавали?
То зробіть так, як вам порадила Маруся... А працівник хай "розбирається" зі своїм роботодавцем бувшим
http://weareukrainians.com/legal-assist ... vu-knizhku
http://www.slk.kh.ua/news/suspilstvo/ya ... ertiv.html
http://yak-prosto.com/yak-buti-yakscho- ... u-knizhku/

Александр2301
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 144
З нами з: 19 травня 2015, 19:26
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 26 разів

Повідомлення Александр2301 »

Tasa писав:
Александр2301 писав:А если не нагрешил, а они не выдают трудовую? Это 3-й работник с этого предприятия, остальные тоже без неё... И как можно нагрешить чтоб трудовую не выдавали?
То зробіть так, як вам порадила Маруся... А працівник хай "розбирається" зі своїм роботодавцем бувшим
http://weareukrainians.com/legal-assist ... vu-knizhku
http://www.slk.kh.ua/news/suspilstvo/ya ... ertiv.html
http://yak-prosto.com/yak-buti-yakscho- ... u-knizhku/
Подскажите, если работник обратится в ГОСТруда с этим вопросом, он на нас не накличет их приход?

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4194
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 682 рази
Подякували: 1964 рази

Повідомлення Маруся10 »

Александр2301 писав:
Маруся10 писав:
Александр2301 писав:Коллеги, подскажите что делать? Работник работает уже 3 месяца, только сейчас выяснилось, что он без трудовой книжки. Он сказал, что она на прошлой работе, и её ему не выдают, сказали, что считают зарплату... Что делать? Куда обращаться?
врет ваш работник, видать нагрешил на прошлой работе, того и не выдают, и как это считают зарплату, если ее должны выдать сразу же в день увольнения, трудовую можно пойти и купить в любом канцмагазине и начать с чистого листа или восстановить трудовую книжку (выписать дубликат) необходимо собрать справки с прежних мест работы. Берете новую трудовую книжку. На первой странице пишете слово "Дубликат". Первая запись выглядит так: "До поступления в .... трудовой стаж составляет ___ лет. Основание: записано со слов. Дальше делаете запись о приеме на работу, как обычно. А восстанавливать или нет трудовой стаж, это дело работника. Как он захочет. Возможно через какое-то время он соберет справки с предыдущих мест работы.

А если не нагрешил, а они не выдают трудовую? Это 3-й работник с этого предприятия, остальные тоже без неё... И как можно нагрешить чтоб трудовую не выдавали?
читайте законы все это оговорено, есть инспекция по труду гда можно пожаловаться , что не рассчитали и не выдали трудовую книжку, приходит проверка и все быстро решает - но это грубый метод, и книжку обязаны выслать или отдать на руки с расчетными и со штрафом просрочки за каждый день минзарплата если я не ошибаюсь , я консультировалась когда то у юриста

Zla-ta
Мыслитель
Мыслитель
Повідомлень: 90
З нами з: 22 листопада 2014, 22:26
Дякував (ла): 41 раз
Подякували: 16 разів

Повідомлення Zla-ta »

Маруся10 писав:
Александр2301 писав:
Маруся10 писав: врет ваш работник, видать нагрешил на прошлой работе, того и не выдают, и как это считают зарплату, если ее должны выдать сразу же в день увольнения, трудовую можно пойти и купить в любом канцмагазине и начать с чистого листа или восстановить трудовую книжку (выписать дубликат) необходимо собрать справки с прежних мест работы. Берете новую трудовую книжку. На первой странице пишете слово "Дубликат". Первая запись выглядит так: "До поступления в .... трудовой стаж составляет ___ лет. Основание: записано со слов. Дальше делаете запись о приеме на работу, как обычно. А восстанавливать или нет трудовой стаж, это дело работника. Как он захочет. Возможно через какое-то время он соберет справки с предыдущих мест работы.

А если не нагрешил, а они не выдают трудовую? Это 3-й работник с этого предприятия, остальные тоже без неё... И как можно нагрешить чтоб трудовую не выдавали?
читайте законы все это оговорено, есть инспекция по труду гда можно пожаловаться , что не рассчитали и не выдали трудовую книжку, приходит проверка и все быстро решает - но это грубый метод, и книжку обязаны выслать или отдать на руки с расчетными и со штрафом просрочки за каждый день минзарплата если я не ошибаюсь , я консультировалась когда то у юриста
Мне почти 2 месяца не выдавали, надеялись что отдохну, одумаюсь и приду, потоп говорили что найдут на мое место сотрудника, я его обязана всему научить и передать все дела, только тогда и отдадут. Ели забрала, запись увольнения сделали в день выдачи трудовой.

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”