Подскажите, при расчете индексации зп берется за базовый месяц предшествующий месяц приема сотрудника если в дальнейшем не было повышение зп. Тоесть если принят сотрудник июль 2013 для расчета беру июнь 2013,верно? Тогда чего в онлайн калькуляторах и сама 1 с считает базовый месяц приема сотрудника. В онлайн калькуляторе говорится выберите месяц приема сотрудника....Заранее спасибо!
Подскажите пожалуйста, а если зарплата не повышалась, а понизилась в апреле 2014, то базовый период какой??? апрель 2014? или остается месяц повышения (декабрь 12 год)??
Зарплата понизилась в связи с финансовым положением.
Натали 123 писав:Подскажите пожалуйста, а если зарплата не повышалась, а понизилась в апреле 2014, то базовый период какой??? апрель 2014? или остается месяц повышения (декабрь 12 год)??
Зарплата понизилась в связи с финансовым положением.
Базовым периодом считается м-ц, в котором было повыш. ЗП
Анна19877 писав:Подскажите, при расчете индексации зп берется за базовый месяц предшествующий месяц приема сотрудника если в дальнейшем не было повышение зп. Тоесть если принят сотрудник июль 2013 для расчета беру июнь 2013,верно? Тогда чего в онлайн калькуляторах и сама 1 с считает базовый месяц приема сотрудника. В онлайн калькуляторе говорится выберите месяц приема сотрудника....Заранее спасибо!
Всё правильно, базовым будет месяц предыдущий приему на работу, потому как: "Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу". Постанова 1078 п.10-1
Базовый месяц в расчетах не участвует. А что до калькуляторов, то Вам решать - верить закону или какому-либо сайту с калькулятором.
Margo025 писав:А штраф никакой не положен, просто в первый раз за мою практику что-то индексирую
Это вопрос к проверяющим. В законе прописано ответственность, если не делать индексацию вообще, а вот сроки не оговариваются. Думаю, если придираться не будут, то вполне приемлемо сделать индексацию в следующем месяце.
Margo025 писав:А штраф никакой не положен, просто в первый раз за мою практику что-то индексирую
Это вопрос к проверяющим. В законе прописано ответственность, если не делать индексацию вообще, а вот сроки не оговариваются. Думаю, если придираться не будут, то вполне приемлемо сделать индексацию в следующем месяце.
Механизм индексации прописан так, что при инфляции от базового месяца надо проводить индексацию на третий месяц
Например: повышение в марте 2014- базовый март не учитывается, индексация в июне 3,3 = 40.19грн
...............повышение в апреле - базовый апрель не в счет, индексация в июле 3,8 = 46,28грн
А если в месяце, предшествующем индексации, мы повысим з/п на 5грн. - он становится базовым,
т.о. удается избежать более существенного увеличения
FyDD писав:Механизм индексации прописан так, что при инфляции от базового месяца надо проводить индексацию на третий месяц
Например: повышение в марте 2014- базовый март не учитывается, индексация в июне 3,3 = 40.19грн
...............повышение в апреле - базовый апрель не в счет, индексация в июле 3,8 = 46,28грн
А если в месяце, предшествующем индексации, мы повысим з/п на 5грн. - он становится базовым,
т.о. удается избежать более существенного увеличения
Ваше мнение ??
мы т.о. ничего не нарушим ?
на предыдущей странице прочитала:
eMelya писав:
tatianaalex писав:всем Доброго дня ! У меня тоже базовый месяц май , а что если зарпл. на 5 грн повысить в ИЮЛЕ тогда можно проскочить август и его не индексировать ? Спасибо за ответ !
Да, можно август проскочить, и далее каждый второй месяц повышать на пятёрочку. Кстати, хорошая идея! Элементарно, а голова забита другим.
Теперь буду пользоваться этим способом обхода индексации. Иначе дорогова-то получается.