Оформлення співробітника!

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
MILANA
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 511
З нами з: 06 грудня 2012, 05:50
Дякував (ла): 230 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення MILANA »

Ага

а в справке о доходах я указываю его доход в графе "інші нарахування",верно? и ПДФО
с разбивкой по месяцам,справка с авг по ноябрь..суммы ведь могут быть разные в каждом месяце? если он "работал" с 20.08.15 по 20.11.15 как в справке указать
серпень
вересень
жовтень..?
указываются ведь полные месяцы?

MILANA
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 511
З нами з: 06 грудня 2012, 05:50
Дякував (ла): 230 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення MILANA »

и как правильно "отредактировать" справку,если этот человек работал по дог. ГПХ с 20.08.15 по 20.11.2015 , а с 30.11.15 переходит к спд работать как по основному месту

MILANA
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 511
З нами з: 06 грудня 2012, 05:50
Дякував (ла): 230 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення MILANA »

и нажимаю "створити" ,когда становлюсь на отчет за август,создается пакет документов,их все надо вручную заполнять..правильно?

Nadiy
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2688
З нами з: 23 липня 2015, 11:52
Дякував (ла): 447 разів
Подякували: 1989 разів

Повідомлення Nadiy »

MILANA писав:Ага

а в справке о доходах я указываю его доход в графе "інші нарахування",верно? и ПДФО
с разбивкой по месяцам,справка с авг по ноябрь..суммы ведь могут быть разные в каждом месяце? если он "работал" с 20.08.15 по 20.11.15 как в справке указать
серпень
вересень
жовтень..?
указываются ведь полные месяцы?
так
и как правильно "отредактировать" справку,если этот человек работал по дог. ГПХ с 20.08.15 по 20.11.2015 , а с 30.11.15 переходит к спд работать как по основному месту
в такому випадку видаєте дві довідки де вказуєте роботу за договором цпх і основна

Nadiy
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2688
З нами з: 23 липня 2015, 11:52
Дякував (ла): 447 разів
Подякували: 1989 разів

Повідомлення Nadiy »

MILANA писав:и нажимаю "створити" ,когда становлюсь на отчет за август,создается пакет документов,их все надо вручную заполнять..правильно?
встаєте тільки на табл 5 там повинно писати- додаткова


MILANA
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 511
З нами з: 06 грудня 2012, 05:50
Дякував (ла): 230 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення MILANA »

в 1 дф за 3 кв. ставлю дату приема?
и как лучше в справке когда он был по договору ГПХ разбить доход? общий составляет 6150 с 20.08 по 20.11

MILANA
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 511
З нами з: 06 грудня 2012, 05:50
Дякував (ла): 230 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення MILANA »

Nadiy писав:
MILANA писав:и нажимаю "створити" ,когда становлюсь на отчет за август,создается пакет документов,их все надо вручную заполнять..правильно?
встаєте тільки на табл 5 там повинно писати- додаткова
есть! и категорию 3 ставлю? виконував роботу по дог. ЦПХ?

Nadiy
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2688
З нами з: 23 липня 2015, 11:52
Дякував (ла): 447 разів
Подякували: 1989 разів

Повідомлення Nadiy »

MILANA писав:
Nadiy писав:
MILANA писав:и нажимаю "створити" ,когда становлюсь на отчет за август,создается пакет документов,их все надо вручную заполнять..правильно?
встаєте тільки на табл 5 там повинно писати- додаткова
есть! и категорию 3 ставлю? виконував роботу по дог. ЦПХ?
так
в 1 дф за 3 кв. ставлю дату приема?
и как лучше в справке когда он был по договору ГПХ разбить доход? общий составляет 6150 с 20.08 по 20.11
так,
так як виплачували

MILANA
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 511
З нами з: 06 грудня 2012, 05:50
Дякував (ла): 230 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення MILANA »

указывать в справке что по договору ГПХ и какой период работал человек..?

MILANA
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 511
З нами з: 06 грудня 2012, 05:50
Дякував (ла): 230 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення MILANA »

в справке есть такое "займав посаду",но по ГПХ это ведь не посада.может заменить виконував роботу сварщика..и справку в прошедшем времени заполнять?если расчет был сегодня,а с понед. человек выходит как на основное место работы

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”