не вижу ничего страшного. Можно поставить в табеле неполное рабочее время в єтот день.Oska1302 писав:У меня работник принят на основное место с 12.12.16. Есть приказ,уведомление в налоговую и уже даже выплачен аванс. Трудовая была в другом городе и ее как-то там передавали. Сегодня смотрю, а там дата увольнения 12.12.16. Как же мне сделать запись о приеме??! Принят 12.12.16р.?
Трудовая книжка
-
marinesko
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
-
shinna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
Ничего не меняйте. Это не столь важно.Oska1302 писав:У меня работник принят на основное место с 12.12.16. Есть приказ,уведомление в налоговую и уже даже выплачен аванс. Трудовая была в другом городе и ее как-то там передавали. Сегодня смотрю, а там дата увольнения 12.12.16. Как же мне сделать запись о приеме??! Принят 12.12.16р.?
-
@Лиса
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1237
- З нами з: 28 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 413 разів
- Подякували: 346 разів
ничего страшного нету, человек может работать на двух работахOska1302 писав:У меня работник принят на основное место с 12.12.16. Есть приказ,уведомление в налоговую и уже даже выплачен аванс. Трудовая была в другом городе и ее как-то там передавали. Сегодня смотрю, а там дата увольнения 12.12.16. Как же мне сделать запись о приеме??! Принят 12.12.16р.?
-
Oska1302
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1199
- З нами з: 16 лютого 2014, 13:12
- Дякував (ла): 403 рази
- Подякували: 326 разів
и еще вдогонку вопросик#blush# : сотрудница была совместителем, потом приказом у нас перевели на постоянное место. Я делаю просто запись "Прийнято на посаду такую-то" и дата приказа о переводе?
-
@Лиса
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1237
- З нами з: 28 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 413 разів
- Подякували: 346 разів
переводить нельзя, надо увольнять и принимать заново, я так думаюOska1302 писав:и еще вдогонку вопросик#blush# : сотрудница была совместителем, потом приказом у нас перевели на постоянное место. Я делаю просто запись "Прийнято на посаду такую-то" и дата приказа о переводе?
-
Nadiy
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2688
- З нами з: 23 липня 2015, 11:52
- Дякував (ла): 447 разів
- Подякували: 1989 разів
Процедура «із сумісництва — на основне місце роботи» реалізується в умовах чинного КЗпП виключно шляхом звільнення з роботи за сумісництвом (приміром, за угодою сторін) і прийняття працівника — вже на основне місце роботи.Oska1302 писав:Находила много статей с возможностью такого перевода. Вот одна из них
Джерело:
-
@Лиса
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1237
- З нами з: 28 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 413 разів
- Подякували: 346 разів
в данной статье рассматривают как вариант, но рекомендуют все таки уволить и принять, я размышляю как бухгалтер, а не как кадровик, приказ не вопрос выдать и в трудовую вписать, а как это все показать в отчете по ЕСВ ???Oska1302 писав:Находила много статей с возможностью такого перевода. Вот одна из них
Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию, в его трудовой книжке нет места для записи об уольнении, можно ли запись сделать на второй половине книги, т.к. книжка старая, она на двух языках русский и украински, нужно ли заполнять титульную страничку с данными работника на укр. языке?
-
shinna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
Если нет возможности открыть вкладыш в трудовую, писать можно где угодно. Это лучше. чем не делать запись вообще, тем более, что работник обратится за назначением пенсии. На каком языке? Лучше на государственном.Elen Shor писав:Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию, в его трудовой книжке нет места для записи об уольнении, можно ли запись сделать на второй половине книги, т.к. книжка старая, она на двух языках русский и украински, нужно ли заполнять титульную страничку с данными работника на укр. языке?