Податкова соціальна пільга

[Яночка]

Соц. пільга не змінюється, так і залишається 689 грн

[Olya29]

Соц. пільга не змінюється, так і залишається 689 грн

Да

[Натали_87]

Колеги, підкажіть, директор має право на ПСП - яким чином оформити заяву про застосування ПСП? Він сам собі (Працедавцю ___(ПІБ директора) від ПІБ директора) пише заяву??? Чи на ім'я засновника (але він іноземець)?

[Masha88-88]

Может повторюсь. Но помогите пожалуйста начинающему специалисту по заработной плате.


До 1 мая по социальной налоговой льготе ПДФО считали так
например: начислено ЗП 1500, меньше 1930, таким образом ПДФО рассчитываем (1033-689)*18=61,92 грн

А с 1 мая от начисленной ЗП продолжаем отнимать 689 грн, или надо так как мин ЗП поднялась (1450 грн), теперь надо 725 грн отнимать.

т.е. например . ЗП составила 1400 грн. ПДФО (1400-689)*18%=127 грн


Расчет будет такой в мае#umbr# #umbr# #umbr# пожалуйста проверьте. , и скажите так или не так



И вопрос по доначислению ЕВС на ЗП (22%)
Работник работает на 0,5 ставки.
ЗП составила 1212,18 надо начислить ЕСВ 1212,18%22%=266,68грн, теперь доначисляем к 1450 грн ЕВС т.е (1450*22%=319 грн), надо в мае доначислить 76,47 грн, или так же продолжаем доначислять к 1378 грн

[Popen]

А с 1 мая от начисленной ЗП продолжаем отнимать 689 грн, или надо так как мин ЗП поднялась (1450 грн), теперь надо 725 грн отнимать.

При расчете НСЛ применяется мин. з/п на 01.01 тек. года.

[ОксанаС]

Наш директор ( он же учредитель) имел право на соц льготу при начислении зарплаты. В прошлом месяце выплатили ему за прошлый год дивиденты. Естественно соц льгота уже к нему не применялась. Подскажите. А в следующем месяце он будет иметь право на соц льготу или он ее потерял безвозвратно??? Спасибо

[Tasa]

Наш директор ( он же учредитель) имел право на соц льготу при начислении зарплаты. В прошлом месяце выплатили ему за прошлый год дивиденты. Естественно соц льгота уже к нему не применялась. Подскажите. А в следующем месяце он будет иметь право на соц льготу или он ее потерял безвозвратно??? Спасибо

Із-за цього ваш директор не втратив право на ПСП. Але мене дещо "смущає", що ви із-зі випллати дивідендів не застосували йому ПСП до заробітної плати, адже згідно ПКУ вона застосовується до доходів саме у вигляді зп.
Порийтесь у ПК.... може я помиляюсь.

[Asia Svetlova]

Выплата дивидендов не влияет на применение льготы к з/п

[ОксанаС]

Выплата дивидендов не влияет на применение льготы к з/п

А вы не подскажите где именно это можно почитать. А то уже всего боишься. Он же имел доход больше, чем разрешается для соц льготы. Я читала здесь, что людей за стипендию наказывают и за доход ЧПешника. Спасибо за помощь.
Он же в заявлении на применение льготы пишет,что дохода больше нигде не получает.

[Asia Svetlova]

Поскольку льгота применяется только к доходам в виде з/п, то и суммы дохода для получения льготы рассматриваются только те, которые относятся к з/п и приравненным к ней выплатам. Дивиденды к таким не относятся.
Почитать: ст. 169 НКУ