Трудовая книжка

[Юлия1111]

подскажите как выкрутиться. заметили ошибку в названии фирмы (точнее вообще внесли название другой фирмы) в трудовой только после записей о принятии и увольнении с работы. Как это исправить?

[Татьяна ТС]

подскажите как выкрутиться. заметили ошибку в названии фирмы (точнее вообще внесли название другой фирмы) в трудовой только после записей о принятии и увольнении с работы. Как это исправить?

ІНСТРУКЦІЯ про порядок ведення трудових книжок працівників , п.2.9.
http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93

[Юлия1111]

подскажите как выкрутиться. заметили ошибку в названии фирмы (точнее вообще внесли название другой фирмы) в трудовой только после записей о принятии и увольнении с работы. Как это исправить?

ІНСТРУКЦІЯ про порядок ведення трудових книжок працівників , п.2.9.
http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93

если я правильно поняла можно перечеркнуть и написать сверху правильно? с надписью "виправленому вірити"?

[shinna]

подскажите как выкрутиться. заметили ошибку в названии фирмы (точнее вообще внесли название другой фирмы) в трудовой только после записей о принятии и увольнении с работы. Как это исправить?

ІНСТРУКЦІЯ про порядок ведення трудових книжок працівників , п.2.9.
http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93

если я правильно поняла можно перечеркнуть и написать сверху правильно? с надписью "виправленому вірити"?

Можно и так. А можно не черкая написать, что запись №__ считать недействительной и написать как должно быть правильно.

[Popen]

#help# ФОП берет нового сотрудника. В договоре и в соотв. приказе написано: "... с испытательным сроком 3 (три) месяца".
В трудовой указывать этот испыт. срок? В инструкции 58 на этот счет ничего нет, а с другой стороны, запись в Книгу делается согласно текста наказа. Полагаю, что лучше написать, чем не написать...

[Verflo]

#help# ФОП берет нового сотрудника. В договоре и в соотв. приказе написано: "... с испытательным сроком 3 (три) месяца".
В трудовой указывать этот испыт. срок? В инструкции 58 на этот счет ничего нет, а с другой стороны, запись в Книгу делается согласно текста наказа. Полагаю, что лучше написать, чем не написать...

писать, в случае, если увольнения не последует в теч.3 мес. - значит справился

[Verflo]

ІНСТРУКЦІЯ про порядок ведення трудових книжок працівників , п.2.9.
http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93

если я правильно поняла можно перечеркнуть и написать сверху правильно? с надписью "виправленому вірити"?

Можно и так. А можно не черкая написать, что запись №__ считать недействительной и написать как должно быть правильно.

только как посоветовала shinna не черкая написать, что запись №__ считать недействительной и написать как должно быть правильно.[/quote]
ИНАЧЕ в пенсионном или центре занятости погонят рано или поздно к Вам, чтоб написали о недействительности той записи, поставили подпись и печать, а потом со следующим по порядку номером сделали ПРАВИЛЬНУЮ запись

[Nastya2016]

труд. договор был заключен с работником в 2011 г. в центре занят. ,внесена запись о приеме ,но не заверена подписью,печатью
это ведь делается при увольнении?или запись о приеме тоже заверяется??
Работник забрал книжку на МСЕК ему надо,а там просто запись..

[shinna]

труд. договор был заключен с работником в 2011 г. в центре занят. ,внесена запись о приеме ,но не заверена подписью,печатью
это ведь делается при увольнении?или запись о приеме тоже заверяется??
Работник забрал книжку на МСЕК ему надо,а там просто запись..

Печать и подпись ставится ТОЛЬКО при увольнении. У вашего работника все правильно.#rtfm#

[Nastya2016]

пожалуйстааа !!очень срочно надо(((