Зарплата и расчетные - это зарплата в месяце увольнения + компенсация за неиспользованный отпуск?Лера5 писав:Подскажите, если зарплата и расчетные больше 1930, то налоговой льготы нет? Что-то туплю от жары
Если так, то льготу не применяете.
Зарплата и расчетные - это зарплата в месяце увольнения + компенсация за неиспользованный отпуск?Лера5 писав:Подскажите, если зарплата и расчетные больше 1930, то налоговой льготы нет? Что-то туплю от жары
подскажите кто знает как лучше исправить эту ошибку????Ксения @@@ писав:Помогите что делать???
В июне выплачивала зарплату за май и забыла применить НСЛ получается больше удержала налогов чем надо что делать????
169.4.3. Работодатель и/или налоговый агент имеет право осуществлять перерасчет сумм начисленных доходов, удержанного налога за любой период и в любых случаях для определения правильности налогообложения, независимо от того, имеет ли плательщик налога право на применение налоговой социальной льготы.

имеетватсон писав:Подскажите, пожалуйста ставка 2000 грн. Работник работает неполный рабочий день (т.е 1000 грн). Имеет ли право на налоговую социальную льготу? Спасибо
Если сотрудник увольняется и имеет право на НСЛ, то применяете - и к августу, и к сентябрю.Яночка писав:Если сотрудник сегодня увольняется и я ему выплачиваю зарплату за август и за сентябрь, применяю льготу и к зарплате за 08, и к зарплате за 09, правильно? Смущает, что выплачиваться будет одной суммой, но месяцы начисления ж разные?
