Начисление ЕСВ в 2015

[Зина]

Ще одне примітивне питання - чи потрібно ФОПОВі нараховувати індексацію за найманих працівників? Я думаю, що так. А Ваша думка?

Да.

Да, я тоже индексирую з/пл.

[mashenka]

Здратсвуйте! Собственно вопрос вот в чём. Мы зарплату всегда платили по-честному (далеко не минимальную). Теперь в феврале 15 года поднимаем (выплачиваем премии) и условия для использования коэффициента выполняем. Но боимся попасть под пристальное внимание, если воспользуемся. С одной стороны по 14 году видно по отчётам, что зарплаты честные были, но вдруг у них там какой-то фильтр сработает и начнут что-то проверять?
Что думаете, коллеги? Чтоб не вышел это коэффициент "себе дороже"?
Спасибо всем!

[stimul]

Здраствуйте! На счет от ФСС з ТВП поступили деньги на оплату декретных. Пришла сума, рассчитанная исходя из среденей зп и указанная в заявке-рассчете. Как быть дальше? Как оплачивать ЕСВ? Можно ли на карту сотрудника перевести по заявлению с реквизитами?

Сумма, поступившая на Ваш р/счет от ФСС, сотоит из суммы, которую Вы должны перечислить на карточку сотрудника и 2% ЕСВ которые Вы должны перечислить на счет ЕСВ. Это все, что касается спецсчета. Кроме этого нужно перечислить 33,2% на счет ЕСВ с Вашего текущего счета.

А как же подоходный 15 % и военный взнос 1,5 % ??

[Яков]

Здраствуйте! На счет от ФСС з ТВП поступили деньги на оплату декретных. Пришла сума, рассчитанная исходя из среденей зп и указанная в заявке-рассчете. Как быть дальше? Как оплачивать ЕСВ? Можно ли на карту сотрудника перевести по заявлению с реквизитами?

Сумма, поступившая на Ваш р/счет от ФСС, сотоит из суммы, которую Вы должны перечислить на карточку сотрудника и 2% ЕСВ которые Вы должны перечислить на счет ЕСВ. Это все, что касается спецсчета. Кроме этого нужно перечислить 33,2% на счет ЕСВ с Вашего текущего счета.

А как же подоходный 15 % и военный взнос 1,5 % ??

С "декретных" не удерживается НДФЛ и ВС

[stimul]

Сумма, поступившая на Ваш р/счет от ФСС, сотоит из суммы, которую Вы должны перечислить на карточку сотрудника и 2% ЕСВ которые Вы должны перечислить на счет ЕСВ. Это все, что касается спецсчета. Кроме этого нужно перечислить 33,2% на счет ЕСВ с Вашего текущего счета.

А как же подоходный 15 % и военный взнос 1,5 % ??

С "декретных" не удерживается НДФЛ и ВС

А с больничных? У меня больничный в январе - феврале 2015 г., вроде удерживать нужно с больничных, но уже сомневаюсь.

[Алексей8892]

Вопрос.(ПП) Можно ли отнести к расходу ПДФО 15%, ВС-1.5%, ЕСВ - 3,6% которые я высчитал с ЗП рабочих?

[Валентина Викторовна]

Вопрос.(ПП) Можно ли отнести к расходу ПДФО 15%, ВС-1.5%, ЕСВ - 3,6% которые я высчитал с ЗП рабочих?

Если Вы имеете в виду расходы ФЛП - то нет
Прислушайтесь к советам выше, воспользуйтесь услугами хорошего бухгалтера
Так будет дешевле

[кира61]

А как же подоходный 15 % и военный взнос 1,5 % ??

С "декретных" не удерживается НДФЛ и ВС

А с больничных? У меня больничный в январе - феврале 2015 г., вроде удерживать нужно с больничных, но уже сомневаюсь.

С больничных удерживаем и ВС и НДФЛ

[Financier]

Коллеги, письмо от 14.02.2015г. N4979/7/99-99-17-03-01-17 я прочла. И все таки, для успокоения своей души, хочу спросить. Сотрудников отправляю в отпуск за свой счет на 15 кал. дней. У всех оклады минималки. ЕСВ начисляю все равно от 1218 грн.? Никак обойти нельзя? Совсем-совсем?


Есть ли какая-то законная возможность отправить в отпуск без сохранения з/п сотрудников на месяц? Чтобы людей не увольнять?

[Ир-бух]

Коллеги, письмо от 14.02.2015г. N4979/7/99-99-17-03-01-17 я прочла. И все таки, для успокоения своей души, хочу спросить. Сотрудников отправляю в отпуск за свой счет на 15 кал. дней. У всех оклады минималки. ЕСВ начисляю все равно от 1218 грн.? Никак обойти нельзя? Совсем-совсем?


Есть ли какая-то законная возможность отправить в отпуск без сохранения з/п сотрудников на месяц? Чтобы людей не увольнять?

ЕСВ от минималки. Законных оснований для отпуска свыше 15 дней нет (кроме пенсионеров -можно на 30 дней). А если люди напишут по 3 заявления с соответствующими датами: с понедельника по пятницу , можно выиграть еще 6 дней ... (???)