на основании справки Вы не имеете право начислить больничный, для Вас основание верно оформленный больничный листСимпа писав:Отвечают: нет бланков.Такое впечатление что делается это специально.-Latka- писав:Насколько я помню ничего другого кроме БЛ оплачивать нельзя. Наверное нужно обратится за пояснениями в фонд соцстраха. Или сказать работнику пусть ждет пока в больнице появятся бланки и вы оплатите БЛ, когда он будет вам предоставлен.
Лікарняні за рахунок ФСС
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
-
- Мудрец
- Повідомлень: 104
- З нами з: 14 жовтня 2014, 20:05
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 1 раз
Правильный ли расчет подскажите ?
Работник болел с 25 ноября по 4 декабря. 100%
зарплата май-2100 19 отраб.д
июнь-1900 16 отраб дн
июль-2400 23 отраб дн
август-2100 20 отраб дн
сентябрь-(а тут вопрос отработано 2 дня-з/п 200 грн, был в отпуску 01.09-14.09) сума отпускных-1000, материальная помощь к отпуску 100 грн. Как учитывать здесь помощь?)
октябрь - (начислено сумму больничного=1020 грн т.е (болел с 15.09-26.09) за сентябрь месяц и за отработанные дни 1 день и 164 год(21день) в октябре месяце 1890 грн
Итого Сумма всей з/п =10608,18/102=104 грн
пр-во 104*4*100%=416,00
с-стр 104*4*100%=416,00
Работник болел с 25 ноября по 4 декабря. 100%
зарплата май-2100 19 отраб.д
июнь-1900 16 отраб дн
июль-2400 23 отраб дн
август-2100 20 отраб дн
сентябрь-(а тут вопрос отработано 2 дня-з/п 200 грн, был в отпуску 01.09-14.09) сума отпускных-1000, материальная помощь к отпуску 100 грн. Как учитывать здесь помощь?)
октябрь - (начислено сумму больничного=1020 грн т.е (болел с 15.09-26.09) за сентябрь месяц и за отработанные дни 1 день и 164 год(21день) в октябре месяце 1890 грн
Итого Сумма всей з/п =10608,18/102=104 грн
пр-во 104*4*100%=416,00
с-стр 104*4*100%=416,00
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 172
- З нами з: 18 лютого 2013, 01:24
- Дякував (ла): 15 разів
- Подякували: 9 разів
здравствуйте, у нас сотрудник болеет с ноября 2014, но он вноябре ходил на работу. В декабре ему плохо и он не ходит,больничный продолжается... Можно ли как-то в декабре ему провести таки кусок этого больничного?
-
- Знаток
- Повідомлень: 15
- З нами з: 04 листопада 2014, 10:00
- Дякував (ла): 4 рази
- Подякували: 10 разів
нет только после факта получения больничного листаgerda22 писав:здравствуйте, у нас сотрудник болеет с ноября 2014, но он вноябре ходил на работу. В декабре ему плохо и он не ходит,больничный продолжается... Можно ли как-то в декабре ему провести таки кусок этого больничного?
-
- Гений
- Повідомлень: 413
- З нами з: 29 жовтня 2009, 05:02
- Дякував (ла): 196 разів
- Подякували: 250 разів
aruba писав:Девочки.. а есть сейчас при расчете больничных.. стаж.. 8 лет-100%.. а если меньше стаж.. сколько?
Стаття 24. Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності
1. Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах:
1) 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років;
2) 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від трьох до п’яти років;
3) 70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до восьми років;
4) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років;
5) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; одному з батьків або особі, що їх замінює та доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи; ветеранам війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"; особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань відповідно до Закону України "Про жертви нацистських переслідувань"; донорам, які мають право на пільгу, передбачену статтею 10 Закону України "Про донорство крові та її компонентів".
2. Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду.
-
- Мыслитель
- Повідомлень: 94
- З нами з: 19 січня 2014, 14:55
- Дякував (ла): 49 разів
- Подякували: 3 рази
Доброй ночи!Девочки подскажите ЕСВ 33,2% и 2% оплачивается на тот же счет,что и 3,6% ?и как показать больничные в отчете(додатку4).Пожалуйста!
-
- Гуру
- Повідомлень: 87
- З нами з: 12 березня 2014, 08:58
- Дякував (ла): 22 рази
- Подякували: 31 раз
Оплата на цей самий рахунок. А в додатку 4 в таблиці 6 пишемо ще раз працівника і в стовпчику 9( код категорії) пишемо код 29 і в стовпчику 13-календарні дні непрацездатності. Наголошую календарні, а не робочі! А в 17 - сума лікарняних.nata19121982 писав:Доброй ночи!Девочки подскажите ЕСВ 33,2% и 2% оплачивается на тот же счет,что и 3,6% ?и как показать больничные в отчете(додатку4).Пожалуйста!
-
- Гений
- Повідомлень: 377
- З нами з: 04 червня 2010, 02:03
- Дякував (ла): 54 рази
- Подякували: 3 рази
Добрый день. Подскажите пожалуйста учет отпускных при больничном.
С 22 числа по 26 работник на больничном (будет еще продлевать). Расчетный период июль - декабрь 2014. В августе сотрудник был в отпуске с 6.08. по 31.08.2014. Т. е. фактически отработано 3 дня в августе.
Вопрос: при расчете среднедневной ЗП я в августе беру 3 дня и зп только за 3 дня? Отпускные (начисления и дни) не входят?
С 22 числа по 26 работник на больничном (будет еще продлевать). Расчетный период июль - декабрь 2014. В августе сотрудник был в отпуске с 6.08. по 31.08.2014. Т. е. фактически отработано 3 дня в августе.
Вопрос: при расчете среднедневной ЗП я в августе беру 3 дня и зп только за 3 дня? Отпускные (начисления и дни) не входят?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
да, только рабочие дни и зарплата участвуют в расчете средней ЗПstimul писав:Добрый день. Подскажите пожалуйста учет отпускных при больничном.
С 22 числа по 26 работник на больничном (будет еще продлевать). Расчетный период июль - декабрь 2014. В августе сотрудник был в отпуске с 6.08. по 31.08.2014. Т. е. фактически отработано 3 дня в августе.
Вопрос: при расчете среднедневной ЗП я в августе беру 3 дня и зп только за 3 дня? Отпускные (начисления и дни) не входят?