Оформлення співробітника!

[olgaVB]

если принимается на работу директор и гл.бухгалтер. приказ от 26.01, приступают к работе 01.02. кого ставить там где керівник и гл.бухгалтер ?

Их и ставьте, кого же еще? Хотя логики в это мало, но у нас многое так делается.#g_crazy#

спасибо. я сделала несколько вариантов. и еще пустые бланки взяла...так чтоб точно уведомить их)))) приеду-расскажу какой приняли..потому что реально логики нету...директор и глав.бух только принимаются с 01.02

[Люлик]

если принимается на работу директор и гл.бухгалтер. приказ от 26.01, приступают к работе 01.02. кого ставить там где керівник и гл.бухгалтер ?

Их и ставьте, кого же еще? Хотя логики в это мало, но у нас многое так делается.#g_crazy#

спасибо. я сделала несколько вариантов. и еще пустые бланки взяла...так чтоб точно уведомить их)))) приеду-расскажу какой приняли..потому что реально логики нету...директор и глав.бух только принимаются с 01.02

лучше поставить кого-то из учредителей. А в протоколе описать, что учредитель имеет право подать уведомление о принятии дира и буха

[shinna]

Их и ставьте, кого же еще? Хотя логики в это мало, но у нас многое так делается.#g_crazy#

спасибо. я сделала несколько вариантов. и еще пустые бланки взяла...так чтоб точно уведомить их)))) приеду-расскажу какой приняли..потому что реально логики нету...директор и глав.бух только принимаются с 01.02

лучше поставить кого-то из учредителей. А в протоколе описать, что учредитель имеет право подать уведомление о принятии дира и буха

Я думаю, что главное - подать уведомление как таковое, а чьи там фамилии будут стоять - второстепенно.

[Undina]

Подскажите, пожалуйста! Принимаем на работу сотрудника с 1 февраля. Составляю сейчас электронную форму - повідомлення. Нужно иметь несколько дней в запасе -ставлю период "січень" Не войдет ли это в противоречие, если работник берется с 1 лютого.

Если вы ставите "дата початку роботы = 01.02.15", то кто/что с кем/чем входит в противоречие ?

В Квитанции №1 Написано Виявленні помилки: Попередження - закінчення подання формі 31/01/2015. (Прийнято із зауваженнями)
Квітанція N 2 - Успішно

Я спрашивала, потому, что уже писали о таких проблемах.
Не обращать внимание? Форма принята?

[Popen]

Подскажите, пожалуйста! Принимаем на работу сотрудника с 1 февраля. Составляю сейчас электронную форму - повідомлення. Нужно иметь несколько дней в запасе -ставлю период "січень" Не войдет ли это в противоречие, если работник берется с 1 лютого.

Если вы ставите "дата початку роботы = 01.02.15", то кто/что с кем/чем входит в противоречие ?

В Квитанции №1 Написано Виявленні помилки: Попередження - закінчення подання формі 31/01/2015. (Прийнято із зауваженнями)
Квітанція N 2 - Успішно

Я спрашивала, потому, что уже писали о таких проблемах.
Не обращать внимание? Форма принята?

Вот, видимо, вы и правы относительно противоречий... Тогда, для чистоты эксперимента, лучше послать уведомление 01.02.16, а допуск к работе 2.02.16. Тут лучше не рисковать, штрафы уж больно кусючие.

[Undina]

Если вы ставите "дата початку роботы = 01.02.15", то кто/что с кем/чем входит в противоречие ?

В Квитанции №1 Написано Виявленні помилки: Попередження - закінчення подання формі 31/01/2015. (Прийнято із зауваженнями)
Квітанція N 2 - Успішно

Я спрашивала, потому, что уже писали о таких проблемах.
Не обращать внимание? Форма принята?

Вот, видимо, вы и правы относительно противоречий... Тогда, для чистоты эксперимента, лучше послать уведомление 01.02.16, а допуск к работе 2.02.16. Тут лучше не рисковать, штрафы уж больно кусючие.

Дозвонится в налоговую не могу. Увидела, что при создании счета стоял 2015 год! Теперь надо делать скасовуючую? Как же они вторую Успешную квитанцию прислали. Буду разбираться. (Сама виновата!!!)

[maryx]

а если заключаешь договор ГПХ, тоже нужно заранее уведомлять ДФС?

[Tasa]

а если заключаешь договор ГПХ, тоже нужно заранее уведомлять ДФС?

А хіба ви цим договором приймаєте на роботу працівника ? От і відповідь, імхо

[maryx]

а если заключаешь договор ГПХ, тоже нужно заранее уведомлять ДФС?

А хіба ви цим договором приймаєте на роботу працівника ? От і відповідь, імхо

а чем договор ГПХ отличается от трудового договора с сотрудником?

[Tasa]

а если заключаешь договор ГПХ, тоже нужно заранее уведомлять ДФС?

Відповідь на ваше питання http://www.kadrovik.ua/content/shchodo- ... yy-dogovir