Начисление ЕСВ в 2015

[Vita08]

Добрый день!

Для применения Закона 1863
при расчете показателей
-БН (зо);
-СП(зо)м;
-СмБН(зо) и т.д.

берем общие данные, с учетом работающих инвалидов?

Спасибо!

[alicaalena]

Вот такая ситуация:
в 2014 г предприятие было почти 6 мес на сокращенной раб неделе (СмБН(зо)2014 = 1433,37 грн). С 01.01.15 работаем полную раб неделю, ЗП не увеличивали (но она за полностью отработанный месяц естественно больше), а тут еще февраль-март индексация. И вот если еще и в марте провести индексацию, то получается что выполним все 3 условия для применения пониж коэф-та:
1. СмБН(зо)2014 = 1433,37 грн ; СмБН(зо)март = 2045,3 грн (увелич на 42,69%)
коэф-т для ЕСВ 1433,37/2045,3=0,7
т.е. моя ставка ЕСВ 38,52%*0,7=26,96%
2. СмП(зо)2014 = 527,95 грн. а теперь СмП(зо)март = 2045,3*38,52%*0,7=551,41 грн.
3. по численности выполняется

Формально мы все выполнили, НО
Не слишком ли все красиво, или скажут, ага: у вас в 2014 г была сокращ раб неделя и по сути вы ЗП не увеличили, поэтому переходить на пониж ставку по ЕСВ не имеете права

У кого какие мысли?

[Чайка Владимир]

Добрий день! Якщо працівник відпрацював місяць на неповній ставці з ЗП 600 грн і звільняється + йому нараховується компенсація за невикористану відпустку 500 грн, як розрахувати єсв?
з суми 600 - 3,6, 1, 5 та подоходний і з суми 1218 - 36,83?
з суми 500 так само?
і в табл 1 факт нарахована сума буде 1100, а в рядку 2 - 2136?
Дякую

[Dfcbkbcf]

плиз подскажите не вижу здесь счета по ЄСВ http://sfs.gov.ua/byudjetni-rahunki/ они изменились или нет???

[Larnik]

Добрий день! Якщо працівник відпрацював місяць на неповній ставці з ЗП 600 грн і звільняється + йому нараховується компенсація за невикористану відпустку 500 грн, як розрахувати єсв?
з суми 600 - 3,6, 1, 5 та подоходний і з суми 1218 - 36,83?
з суми 500 так само?
і в табл 1 факт нарахована сума буде 1100, а в рядку 2 - 2136?
Дякую

Е
Если работник принят или уволен посреди месяца, ЕСВ начисляется на фактически начисленную зарплату.

Пример 1

Работник уволился 5 марта 2015 года, за отработанные 4 р.дн. марта ему начислили зарплату в сумме 482 грн и компенсацию за неиспользованные 3 к.дн. отпуска — 325 грн. Ставка ЕСВ — 37%. Как начислять ЕСВ в марте?

Общая сумма начисленного дохода за март:

482 грн + 325 грн = 807 грн.

Но учитывая то, что работник уволился в начале марта (он не пребывал в трудовых отношениях полный календарный месяц), ЕСВ начисляется на фактическую сумму зарплаты:

807 грн × 37% = 298,59 грн.

На практике может быть такая интересная ситуация: когда первое число месяца приходится на выходной день, а работник принят на работу в первый рабочий день этого месяца, у работодателя вроде не возникает обязанности начислять ЕСВ из расчета минзарплаты. Так же будет и в случае, когда последний рабочий день месяца является выходным, а работник уволен в последний рабочий день этого месяца.

[Аря]

плиз подскажите не вижу здесь счета по ЄСВ http://sfs.gov.ua/byudjetni-rahunki/ они изменились или нет???

р/с по ЕСВ не менялись

[Лагню4ка]

Люди добрые, просветите и меня КАК понимать новшества законодательства. Цитирую последнюю редакцию закона про ЭСВ от 13.03.2015 "9-5. По 31 грудня 2015 року при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам та/або при нарахуванні винагороди за цивільно-правовими договорами, допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами розмір єдиного внеску, встановлений частиною п’ятою та абзацом другим частини шостої статті 8 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" ( 2464-17 ) для платників єдиного внеску, визначених в абзацах другому, третьому, четвертому та сьомому пункту 1 частини першої статті 4 цього Закону, застосовується з понижуючим коефіцієнтом (далі - коефіцієнт), якщо платником виконуються одночасно такі умови:

а) база нарахування єдиного внеску в розрахунку на одну застраховану особу в звітному місяці (далі - БН(зо) збільшилась на 20 і більше відсотків порівняно з середньомісячною базою нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік в розрахунку на одну застраховану особу (далі - СмБН(зо)2014);

б) після застосування коефіцієнта середній платіж на одну застраховану особу в звітному місяці (далі - СП(зо)м) складе не менше ніж середньомісячний платіж на одну застраховану особу платника за 2014 рік (далі - СмП(зо)2014);"

А именно то что жирным шрифтом, ведь предприятия находятся в ПЕРВОМ а не втором, третьем четвертом или седьмом абзаце пункта 1 части 1 статьи 4!

[Люлик]

может они п.1 работодавци посчитали как первый абзац? #wall#

[Лагню4ка]

Отож #wall#
А-а, поняла. 1) роботодавці - 1й абзац
підприємства, установи.... -2й абзац
Ой, чуднЫе!

Все-таки из того, что они пишут, я никак не могу сделать вывод что мне - предприятию юр.лицу - светят какие-либо коэффициенты. Видимо, вредно принимать какие-то законы часа в 2 ночи.

[Люлик]

Отож #wall#
Не знаю чего там они имели ввиду. Но из того, что они пишут, я никак не могу сделать вывод что мне - предприятию юр.лицу - светят какие-либо коэффициенты. Видимо, вредно принимать какие-то законы часа в 2 ночи. Или я что-то не понимаю

я понимаю как и Вы, и впала в ступор, чтож все-таки имели ввиду наши законотворцы?