ТаТаша писав:Nait писав:Люлик писав:
нет, при вы должны были считать за фактическо отработаное время т.е. с дня приема - до дня увольнения
т.е например человек проработал с 01.11.12-29.03.13 я должна была считать зп 1200 грн за 5 мес=6000 грн и кол-во дней 147 итого 40,81 грн на 10 дней отпускных это 408,10 грн ?
да, и выплатить все с з/п за последний отработанный месяц
А я считаю что среднюю зарплату нужно рассчитывать за период с 01.11.12 по 28.02.13г (.е. в расчет берутся выплаты с 1-го по 1-е число) и соответственно дни за тот же период (за исключением праздничных и нерабочих дней), порядок № 100:
Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації
менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку. ( Абзац другий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1398 ( 1398-99-п ) від 30.07.99 )
а компенсировать дни отпуска за отработанный период с 01.11.12г по 29.03.13г. т.е 10 дней
