думаю так :сумма повышения 40 грн больше суммы фиксиров.индексац возникшей в июле 31,54 грн значит зарплата за август составит 1440 грн и август 2014 будет базовым т.е. с сентября индекс инфл перемножается зановоАнна19877 писав:Добрый день! Подскажите пожалуйста, если последние повышение было в июле 2014 с 1300 на 1400, предпологаемая сума индексации за июль была 131,54., что больше чем сума повышение. фиксированная сума индексации-31,54. Если я подыму зп в августе на 40 грн.,сума повышение больше фиксированной индексации, значит за август не будет индексироватся и зп будет 1400,00? Заранее спасибо
= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =
-
- Профи
- Повідомлень: 30
- З нами з: 24 червня 2014, 11:54
- Дякував (ла): 16 разів
- Подякували: 17 разів
tatianaalex писав:думаю так :сумма повышения 40 грн больше суммы фиксиров.индексац возникшей в июле 31,54 грн значит зарплата за август составит 1440 грн и август 2014 будет базовым т.е. с сентября индекс инфл перемножается зановоАнна19877 писав:Добрый день! Подскажите пожалуйста, если последние повышение было в июле 2014 с 1300 на 1400, предпологаемая сума индексации за июль была 131,54., что больше чем сума повышение. фиксированная сума индексации-31,54. Если я подыму зп в августе на 40 грн.,сума повышение больше фиксированной индексации, значит за август не будет индексироватся и зп будет 1400,00? Заранее спасибо
Да ошиблась, 1440.00 Спасибо!
-
- Профи
- Повідомлень: 47
- З нами з: 15 серпня 2014, 12:11
- Дякував (ла): 40 разів
Подскажите, пожалуйста. Если не делалась индексация з/п с начала года некоторым работникам, которые на момент проверки уже уволены. Заставят ли индексировать им з/п? И чем чревато неначисление индексации? Какие суммы штрафов? Зарание благодарю. #:-s
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1231
- З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 897 разів
1. "За порушення законодавства про індексацію грошових доходів населення винні особи притягаються до відповідальності відповідно до закону". Закон 1282 ст.15Irina Aleksandrovna писав:Подскажите, пожалуйста. Если не делалась индексация з/п с начала года некоторым работникам, которые на момент проверки уже уволены. Заставят ли индексировать им з/п? И чем чревато неначисление индексации? Какие суммы штрафов? Зарание благодарю. #:-s
2. "Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян". Ст. 41 КУпАП
-
- Профи
- Повідомлень: 47
- З нами з: 15 серпня 2014, 12:11
- Дякував (ла): 40 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 05:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
По идее нет... но... на кого "нарвётесь"...Irina Aleksandrovna писав:А уволенным заставят доначислить?
-
- Профи
- Повідомлень: 47
- З нами з: 15 серпня 2014, 12:11
- Дякував (ла): 40 разів
Извиняюсь( но можно п. закона, согласно которого могут (или нет) заставить доначислить. Пожалуйста. Грядет проверка #g_cray#
Вот скажите, обычный ФОП пусть даже с парой наемных сотрудников, самостоятельно начисляющий зарплату - откуда должен знать про все эти индексы и т.д.
Допустим я начисляю своим сотрудникам (работающим не полный рабочий день 6-7 часов ) - почасовую оплату, но при этом в месяц выходит 1226грн -
не меньше минимальной зарплаты. Должна ли я индексировать эти зарплаты? Ведь написано в правилах
1. Индексировать нужно только денежные доходы работников, не имеющие разового характера. Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо. Размер прожиточного минимума на трудоспособное лицо в расчете на месяц установлен ст. 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2014 год» от 16.01.2014 г. № 719-VII и составляет в 2014 году 1218 грн.* Таким образом, заработную плату в течение всего 2014 года индексируем в пределах 1218 грн.
Значит ли это, что сумма больше, чем 1218грн - не подлежит индексации? Или наоборот?
Допустим я начисляю своим сотрудникам (работающим не полный рабочий день 6-7 часов ) - почасовую оплату, но при этом в месяц выходит 1226грн -
не меньше минимальной зарплаты. Должна ли я индексировать эти зарплаты? Ведь написано в правилах
1. Индексировать нужно только денежные доходы работников, не имеющие разового характера. Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо. Размер прожиточного минимума на трудоспособное лицо в расчете на месяц установлен ст. 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2014 год» от 16.01.2014 г. № 719-VII и составляет в 2014 году 1218 грн.* Таким образом, заработную плату в течение всего 2014 года индексируем в пределах 1218 грн.
Значит ли это, что сумма больше, чем 1218грн - не подлежит индексации? Или наоборот?