Сотрудник с 1 июня идет в отпуск, сегодня я должна выплатить отпускные. В расчетный период попадает текущий май месяц, но как я могу включить его в расчет, если зарплата за май еще не начислена?
Сумму зарплаты за май я уже знаю (никаких надбавок, только ставка), и могу спокойно включить в расчет, но как-то неправильно это...
= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
-
tunika
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2856
- З нами з: 28 листопада 2011, 04:58
- Дякував (ла): 1966 разів
- Подякували: 3127 разів
така ж ситуація у мене, порадьте професіонали!!!!tunika писав:Сотрудник с 1 июня идет в отпуск, сегодня я должна выплатить отпускные. В расчетный период попадает текущий май месяц, но как я могу включить его в расчет, если зарплата за май еще не начислена?
Сумму зарплаты за май я уже знаю (никаких надбавок, только ставка), и могу спокойно включить в расчет, но как-то неправильно это...
дякую, Автошкола, але силка не відкривається.Автошкола писав:, тут знайдете відповідь....
-
buhgalter Tanya
- Высший разум
- Повідомлень: 934
- З нами з: 07 вересня 2011, 08:08
- Дякував (ла): 1255 разів
- Подякували: 515 разів
ландыш писав:така ж ситуація у мене, порадьте професіонали!!!!tunika писав:Сотрудник с 1 июня идет в отпуск, сегодня я должна выплатить отпускные. В расчетный период попадает текущий май месяц, но как я могу включить его в расчет, если зарплата за май еще не начислена?
Сумму зарплаты за май я уже знаю (никаких надбавок, только ставка), и могу спокойно включить в расчет, но как-то неправильно это...
Даже не заморачивайтесь, главное что начислили правильно и выплатили по закону. На бывшей работе дотационник уходил в отпуск (такая-же ситуация) Проверка центра занятости, охраны труда прошла ОК
-
Marlboro
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 00:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
-
Автошкола
- Высший разум
- Повідомлень: 604
- З нами з: 16 грудня 2011, 00:31
- Дякував (ла): 40 разів
- Подякували: 152 рази
В цій темі приблизно з 15 сторінки ,якщо є час можете пошукати. я по цьому питаню думаю що помилки не буде при включені травня.ландыш писав:дякую, Автошкола, але силка не відкривається.Автошкола писав:, тут знайдете відповідь....
-
tomassa
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 03:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
Не вижу в этом ничего неправильного...tunika писав:Сотрудник с 1 июня идет в отпуск, сегодня я должна выплатить отпускные. В расчетный период попадает текущий май месяц, но как я могу включить его в расчет, если зарплата за май еще не начислена?
Сумму зарплаты за май я уже знаю (никаких надбавок, только ставка), и могу спокойно включить в расчет, но как-то неправильно это...
-
tomassa
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 03:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
А я вот ещё что случайно нарыла по поводу оплаты отпускных за 3 дня до начала отпуска... Может кто-то захочет воспользоваться.... Я лично ОЧЕНЬ захочу...
Согласно ст. 21 Закона об отпусках заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее трех дней до его начала (дополнительно см. письмо Минтруда от 26.06.2009 г. № 155/13/116-09).
Однако в параграфе 2 ст. 7 Конвенции № 132 "Об оплачиваемых отпусках (пересмотрена в 1970 году)", ратифицированной Законом Украины от 29.05.2001 г. № 2481-III, предусмотрено, что оплата времени отпуска (его части) осуществляется заинтересованному лицу до отпуска, если иное не предусмотрено в соглашении между таким лицом и работодателем.
Учитывая указанное, а также то, что предоставление конкретного периода ежегодного отпуска или его части согласовывается между работником и работодателем, в заявлении работник может выразить свое желание о получении отпускных в сроки, определенные между ним и работодателем (см. также письмо Минсоцполитики от 05.01.2012 г. № 7/13/133-12).
Согласно ст. 21 Закона об отпусках заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее трех дней до его начала (дополнительно см. письмо Минтруда от 26.06.2009 г. № 155/13/116-09).
Однако в параграфе 2 ст. 7 Конвенции № 132 "Об оплачиваемых отпусках (пересмотрена в 1970 году)", ратифицированной Законом Украины от 29.05.2001 г. № 2481-III, предусмотрено, что оплата времени отпуска (его части) осуществляется заинтересованному лицу до отпуска, если иное не предусмотрено в соглашении между таким лицом и работодателем.
Учитывая указанное, а также то, что предоставление конкретного периода ежегодного отпуска или его части согласовывается между работником и работодателем, в заявлении работник может выразить свое желание о получении отпускных в сроки, определенные между ним и работодателем (см. также письмо Минсоцполитики от 05.01.2012 г. № 7/13/133-12).
-
Автошкола
- Высший разум
- Повідомлень: 604
- З нами з: 16 грудня 2011, 00:31
- Дякував (ла): 40 разів
- Подякували: 152 рази
При відсутності коштів, прийдеться використовувати....#wall#tomassa писав:А я вот ещё что случайно нарыла по поводу оплаты отпускных за 3 дня до начала отпуска... Может кто-то захочет воспользоваться.... Я лично ОЧЕНЬ захочу...
Согласно ст. 21 Закона об отпусках заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее трех дней до его начала (дополнительно см. письмо Минтруда от 26.06.2009 г. № 155/13/116-09).
Однако в параграфе 2 ст. 7 Конвенции № 132 "Об оплачиваемых отпусках (пересмотрена в 1970 году)", ратифицированной Законом Украины от 29.05.2001 г. № 2481-III, предусмотрено, что оплата времени отпуска (его части) осуществляется заинтересованному лицу до отпуска, если иное не предусмотрено в соглашении между таким лицом и работодателем.
Учитывая указанное, а также то, что предоставление конкретного периода ежегодного отпуска или его части согласовывается между работником и работодателем, в заявлении работник может выразить свое желание о получении отпускных в сроки, определенные между ним и работодателем (см. также письмо Минсоцполитики от 05.01.2012 г. № 7/13/133-12).