= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

[jaddiha]

а вообще конечно гораздо меньше получается к начислению, если 12 месяцев, а не по старому порядку. Зарплата за счет индексации сильно в последние полгода росла (

[Практик]

А есть еще много случаев обязательного предоставления отпуска без оплаты, которые считаются уважительными причинами и не учитываются при расчете:

у меня работник пенсионер по возрасту, 30 дней в январе был в отпуске за свой счет.
Сейчас начисляю ему больничный.
он в отпуске был с 2 по 31, 1 -выходной день, зп не начислялась. Т.е. я ставлю 1 день и заработок 0?

и еще вопрос: раньше отпускные в расчет больничных не включались, теперь включаются, я правильно понимаю?

Время нахождения в отпуске теперь участвует в расчете средней зарплаты для оплаты больничных.

[vale_riya]

Добрый день!подскажите,пожалуйста:
человек был на больничном с 12.08.15 по 16.08.15,при расчете суммы больничного считать как 3 дня за счет п/п или 5 дней за счет п/п??
с 4-го июля действуют ведь действует новый порядок расчета,выходные теперь включаются в расчет???#rtfm#

[tomassa]

Добрый день!подскажите,пожалуйста:
человек был на больничном с 12.08.15 по 16.08.15,при расчете суммы больничного считать как 3 дня за счет п/п или 5 дней за счет п/п??
с 4-го июля действуют ведь действует новый порядок расчета,выходные теперь включаются в расчет???#rtfm#

5 дней за счёт предприятия.

[nezdara]

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 26 червня 2015 р. № 440

ПОРЯДОК
оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця

1. Цей Порядок визначає умови оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, застрахованій особі (далі - дні тимчасової непрацездатності) за рахунок коштів роботодавця.

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF
тут написано 5...

[vale_riya]

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 26 червня 2015 р. № 440

ПОРЯДОК
оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця

1. Цей Порядок визначає умови оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, застрахованій особі (далі - дні тимчасової непрацездатності) за рахунок коштів роботодавця.

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF
тут написано 5...

я видела этот порядок,просто нигде не сказано оплачивать нужно КАЛЕНДАРНЫЕ или РАБОЧИЕ дни как раньше!по логике-календарные..

[nezdara]

там дальше пишется...

2. Сума страхових виплат застрахованій особі та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється шляхом множення суми денної виплати, розмір якої встановлюється у відсотках середньоденної заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) залежно від страхового стажу, якщо його наявність передбачена законодавством, на кількість календарних днів, що підлягають оплаті.

ну и статья
http://www.prof-buh.in.ua/%D1%80%D0%B0% ... %B4%D0%B0/


зы: почему на чужие вопросы знаю ответы... а на свои,такое.... #g_cray#

[вика-од]

подскажите пожалуйста
женщина находится в очередном отпуске
заболевает ребёнок, может ли она взять больничный и этим самым автоматически продлевается её отпуск?
детский врач отказал в больничном.

[nezdara]

на основании чего Вы продлите отпуск? и на основании чего будет больничный, если врач отказал давать больничный..?

[ElenaDEA]

Проверьте пожалуйста, правильно ли расчитала декретные. Больничный выдан с 25.08.15 по 28.12.15. Работник проработал больше года.
ЗП с 08.14 по 07.15 = 26463,14 грн. /365 к.д = 72,50 грн.(з/п сер)
72,50х126=9135 грн. Декретные.
Правильно? В августе декретные начислены за 7 дней, нужно проводить до начисление ЕСВ?