Наймані працівники у ФОПа-единщика

[irin@d]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, начинающему ФОПу 3 групы: в октябре принял наемных работников - 4 человека из них 2 инвалида.
1) Отчет по форме № 10-ПІ подавать не нужно будет, если меньше 8 человек работающих, только додаток 4 по ЕСВ и 1-ДФ ?
2) Не более 16 дней между выплатами - это день предыдущей выплаты + 16 дней или на 16-й день? Т.е. если заплатили 2 числа, следующая выплата 17 или 18?

[Яков]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, начинающему ФОПу 3 групы: в октябре принял наемных работников - 4 человека из них 2 инвалида.
1) Отчет по форме № 10-ПІ подавать не нужно будет, если меньше 8 человек работающих, только додаток 4 по ЕСВ и 1-ДФ ?

да

2) Не более 16 дней между выплатами - это день предыдущей выплаты + 16 дней или на 16-й день? Т.е. если заплатили 2 числа, следующая выплата 17 или 18?

ст. 115 КЗпП України:

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

[Gella]

http://www.visnuk.com.ua/uk/publication ... priyemstvi

Ставка ЄСВ у розмірі 8,41% визначеної бази нарахування для працюючих інвалідів встановлена тільки для підприємств, установ і організацій, в яких працюють інваліди (ч. 13 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI).

Указана пільга не поширюється на ФОП, які використовують працю найманих працівників — інвалідів.

Отже, для найманого працівника — інваліда (основне місце роботи), який працює у ФОП, загальна сума заробітної плати (доходу) якого за місяць не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, установленої законом на місяць, за який нараховується дохід, і ставки ЄСВ у розмірі 22%.

Відповідне роз’яснення оприлюднене на офіційному порталі ДФСУ.

[irin@d]

http://www.visnuk.com.ua/uk/publication ... priyemstvi

Ставка ЄСВ у розмірі 8,41% визначеної бази нарахування для працюючих інвалідів встановлена тільки для підприємств, установ і організацій, в яких працюють інваліди (ч. 13 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI).

Указана пільга не поширюється на ФОП, які використовують працю найманих працівників — інвалідів.

Отже, для найманого працівника — інваліда (основне місце роботи), який працює у ФОП, загальна сума заробітної плати (доходу) якого за місяць не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, установленої законом на місяць, за який нараховується дохід, і ставки ЄСВ у розмірі 22%.

Відповідне роз’яснення оприлюднене на офіційному порталі ДФСУ.

Получается, ФОП за всех платит 22%? А как быть, если в прошлом месяце заплатили чуть меньше 22% (платили 1/5 суммы выплат, чтоб банк пропустил)? Просто доплатить? Чем это чревато?

[ren]

http://www.visnuk.com.ua/uk/publication ... priyemstvi

Ставка ЄСВ у розмірі 8,41% визначеної бази нарахування для працюючих інвалідів встановлена тільки для підприємств, установ і організацій, в яких працюють інваліди (ч. 13 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI).

Указана пільга не поширюється на ФОП, які використовують працю найманих працівників — інвалідів.

Отже, для найманого працівника — інваліда (основне місце роботи), який працює у ФОП, загальна сума заробітної плати (доходу) якого за місяць не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, установленої законом на місяць, за який нараховується дохід, і ставки ЄСВ у розмірі 22%.

Відповідне роз’яснення оприлюднене на офіційному порталі ДФСУ.

Получается, ФОП за всех платит 22%? А как быть, если в прошлом месяце заплатили чуть меньше 22% (платили 1/5 суммы выплат, чтоб банк пропустил)? Просто доплатить? Чем это чревато?

Что такое 1/5 для бухгалтера?... Если у вас недоплата, будет штраф. Обязательно доплатите до 22%. А если у вас ранее сформировалась переплата, то да, можно оплатить 1/5. дабы не брать справки в налоговой для банка.

[СпокойныйВ]

При подаче ежемесячной отчетности по ЕСВ дод 4, нужно подавать Таблиця 6. Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам?
Спасибо заранее

[Gella]

ну звичайно якщо є наймані праціаники то потрібно
https://news.dtkt.ua/debet-kredit/partner-news/49219
http://www.buhoblik.org.ua/nalogi/ediny ... t-esv.html

[Юлюшка]

Всем, добрый вечер! Подскажите, надо ли сейчас при принятии наемного работника сообщать об этом в центр занятости, ведь сейчас трудовой договор двухсторонний?

[Дарция]

Всем, добрый вечер! Подскажите, надо ли сейчас при принятии наемного работника сообщать об этом в центр занятости, ведь сейчас трудовой договор двухсторонний?

Предприниматели при оформлении трудовых отношений с работником продолжают составлять трудовые договоры. Под каждый трудовой договор следует составлять распоряжение о принятии на работу и уведомлять налоговую перед допуском работника к работе!!! . Уведомить налоговую нужно хотя бы на день раньше допуска работника к работ Центр занятости НЕ нужно
https://buhgalter911.com/news/news-155346.html

[СпокойныйВ]

Добрый день, хочу подтвердить информацию, можно ли оплатить налоги на зп, (есв, НДФЛ и военный сбор) сразу за полную месячную зарплату при выплате за первую половину месяца
т.е. 17.12 при выдаче зп за первую половину, я перечисляю налоги за полную месячную зарплату, соответственно при выдаче зп за вторую половину месяца, налоги уже оплачены авансом.
Спасибо заранее