Больничный по беременности и родам

[Marjaha]

Правильно (среднем. Кол-во кал.дней= 30,44 (п.14 Порядка №1266))

[Ольчик147]

Подскажите, пожалуйста, хотим помочь декретчице, которая уходит на больничный по беременности и родам с марта, за февраль месяц начислить оклад ее + премия в размере оклада, чтоб больничный был побольше. Не вызовет ли это подозрений при проверке соцстрахом, до этого премий у нее не было?

[Счастливая]

Конечно вызовет и проверять будут. Но если все правильно и красиво сделать, то можно.

[Лимончик]

Подскажите, пожалуйста, хотим помочь декретчице, которая уходит на больничный по беременности и родам с марта, за февраль месяц начислить оклад ее + премия в размере оклада, чтоб больничный был побольше. Не вызовет ли это подозрений при проверке соцстрахом, до этого премий у нее не было?

Ну почему нельзя? Даже приказ сделайте, что классная тетка идет в декрет, благодарим премией за труд и прочее.А вообще , если есть коллективный договор и там прописать о такой возможности. Ранее правильно написали, главное все законно и четко сделать.Не их же деньгами премируют!!!

[Катрина]

девчоки, вчера сходила в банк(Укрсоцбанк), там за открытие счета для соцстраха(2604)сказали оплатить 250 грн(150- стоимость открытия счета, 100- карточки с подписями). я в шоке !!!в 2011 года моя мама открывала для своих предприятий такой счет - бесплатно! может я просто на лоха смахиваю???
у меня на текущий счет пакет эконом(150 грн в мес абонплата)- у мамы за250, но разве это может иметь значение при открытии социальных счетов???

[Катрина]

почитала - действительно, это зависит от ежемесячного пакета по основному счету. был бы у нас премиум за 250, было бы бесплатно.... вот так наши банки зарабатывают

[Автошкола]

девчоки, вчера сходила в банк(Укрсоцбанк), там за открытие счета для соцстраха(2604)сказали оплатить 250 грн(150- стоимость открытия счета, 100- карточки с подписями). я в шоке !!!в 2011 года моя мама открывала для своих предприятий такой счет - бесплатно! может я просто на лоха смахиваю???
у меня на текущий счет пакет эконом(150 грн в мес абонплата)- у мамы за250, но разве это может иметь значение при открытии социальных счетов???

Цікаво, але я особисто в 2011 році відкривала рахунок в " Райффайзенбанке", без всяких оплат... здається що в Фонді треба запитати там повинен бути якийсь документ, що безкоштовно відкривається цей рахунок....

[Наталья Р]

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка!

Співробітниця пішла у відпустку по вагітності та пологам у листопаді 2012 р(126к.д)повинна вийти 26 березня 2013 р., ми зробили наказ на цю відпустку, у лютому 2013р ми отримали листок непрацездатности(продовження першого) на 14 к.д.(у зв'язку з важкими пологами)на період 27.03.13-9.04.13. Моє питання : чи потрібне робити йще один наказ на продовження відпустки по вагітності та пологам у зв'язку з важкими пологами ? Якщо так, то яким числом він повинен бути, числом яким ми отримали 2й листок непрацездатності?

[Лилия-НИКА]

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка!

Співробітниця пішла у відпустку по вагітності та пологам у листопаді 2012 р(126к.д)повинна вийти 26 березня 2013 р., ми зробили наказ на цю відпустку, у лютому 2013р ми отримали листок непрацездатности(продовження першого) на 14 к.д.(у зв'язку з важкими пологами)на період 27.03.13-9.04.13. Моє питання : чи потрібне робити йще один наказ на продовження відпустки по вагітності та пологам у зв'язку з важкими пологами ? Якщо так, то яким числом він повинен бути, числом яким ми отримали 2й листок непрацездатності?

- да продолжить отпуск по берем. и родам нужно по 09,04,13.
Дата подачи больничного не фиксируется, но есть протокол комиссии соцстраха на оплату больничного - я думаю, что приказ должен быть датой не позже даты протокола этого, т.к. больничный оплачивается при условии предоставления отпуска по берем. и родам.

[Катрина]

снова обращаюсь к вам
расчетный период 6 месяцев( для определения средней ЗП , но в эти 6 месяцев был отпуск(плановый) 14 кал.дней. в темке с ресурсами по Бл и декретным нашла журнал, нам напсиано - что если в расчетном периоде есть отпуск, но не бертуся в расчет ни кол-во кал.дней отпуска, ни отпускные по ним. а как тогда? брать еще раньше на 1 мес? или как быть? спасибо