= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

IRYHA писав:Подскажите, пожалуйста, первый раз делаю индексацию. Если сотрудники были приняты в марте, апреле и мае, а з.п. хочу увеличить в сентябре первый раз, есть ли какие то санкции, что не индексировала раньше? И как правильно расчитать, напр. базовый период март (прием на работу): по таблице сумма индексации - 105,97, т.е. поднимать з.п. не меньше этой суммы? и т.д. по остальным. А дальше что? понимаю только что потом будет базовым сентябрь, а как отследить, что надо опять повысить?
1. "За порушення законодавства про індексацію грошових доходів населення винні особи притягаються до відповідальності відповідно до закону". Закон 1282 ст.15
"Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян". Ст. 41 КУпАП
2. Если март прием на работу, то базовый февраль (пост.1078 п.10-1), в сентябре нужно повышать не меньше чем на 135,20, чтобы избежать индексации, иначе получите фиксированную сумму индексации. Но и это не страшно, в следующем месяце можно перекрыть эту сумму.
3. А дальше - базовый сентябрь и следующая индексация зависит от индексов инфляции, если они будут выше 100,5% то в декабре опять индексируем доходы.

IRYHA
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 12 вересня 2014, 23:52

Повідомлення IRYHA »

eMelya, спасибо большое за ответ, а если у меня работает совместитель на пол ставки, з.п. была 1220,00 до повышения, принят 17 марта, повышать тоже больше чем на 135,20 грн.? Я знала, что учитывается предыдущий месяц, но среди знакомых бухгалтеров мнения расходились, да и программа 1С посчитала за базовый март ( прием был 17.03.14) - 105,97грн., получается не правильно считает? И Еще вопросик, а чего следующая индексация если что в декабре?

IRYHA
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 12 вересня 2014, 23:52

Повідомлення IRYHA »

Вот нашла в постанове 1078 что все таки базовым есть месяц принятия на работу - Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу???


{Пункт 101 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 526 від 13.06.2012}

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

А если последний раз оклад повышали в июне 2014 года, июль, август, сентябрь - без индексации, а какая индексация будет в октябре?

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

IRYHA писав:Вот нашла в постанове 1078 что все таки базовым есть месяц принятия на работу - Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу???
{Пункт 101 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 526 від 13.06.2012}
А я разве не на этот пункт ссылался? Там же эта ссылка и стоит в прдыдущих ответах. Всё правильно, читайте внимательно: "Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу". Здесь же говорится о расчете индекса,а не о базовом месяце , об этом уже много раз писали, и в этой ветке и в разных изданиях. Расчет индекса идет с месяца, следующего за базовым, поэтому базовым считается предыдущий месяц принятию на работу.

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Яночка писав:А если последний раз оклад повышали в июне 2014 года, июль, август, сентябрь - без индексации, а какая индексация будет в октябре?
Расчет индексов для базового месяца июнь 2014 г. начинается с июля. Индекс июля по данным Госстата 100,4, августа 100,8. Порог индексации 1,004 * 1,008 * 100 = 101,2. В октябре индексация 1,2%, для остальных базовых месяцев - те же индексы, что и в сентябре.

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Яночка писав:А если последний раз оклад повышали в июне 2014 года, июль, август, сентябрь - без индексации, а какая индексация будет в октябре?
Проверьте, пожалуйста, ход моих мыслей:
если в июне повышали, значит июнь базовый, значит индексы начинаем перемножать с июля 1,004*1,008*100-100=1,2

Получается индекс за октябрь 1,2?

А если в сентябре повысить оклады на 5 грн, то сентябрь будет базовым и индексация сдвинется как минимум на декабрь?????

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Яночка писав:А если в сентябре повысить оклады на 5 грн, то сентябрь будет базовым и индексация сдвинется как минимум на декабрь?????
Всё правильно.

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

IRYHA писав:eMelya, спасибо большое за ответ, а если у меня работает совместитель на пол ставки, з.п. была 1220,00 до повышения, принят 17 марта, повышать тоже больше чем на 135,20 грн.? Я знала, что учитывается предыдущий месяц, но среди знакомых бухгалтеров мнения расходились, да и программа 1С посчитала за базовый март ( прием был 17.03.14) - 105,97грн., получается не правильно считает? И Еще вопросик, а чего следующая индексация если что в декабре?
1. Чтобы не начислять индексацию, сумма индексации должна быть меньше суммы повышения дохода. Для работника на 0,5 ставки оба эти показателя в два раза меньше, чем работника на 1,0 ставки. Так, на 0,5 ставки индексация пропорционально отработанному времени, будет 135,20 / 2 = 67,6 грн. Если повышать полставочнику доходы на 68 грн, то индексации не будет. Естественно, что для полной ставки это повышение означает 136 грн.
2. С программой 1С не связан, может быть там есть возможность корректировать базовый месяц.
3. Если базовый сентябрь, то рассчет следующего порога индексации с октября. Если в октябре индекс больше 101, печатают в ноябре - индексируем в декабре.

tany11
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 16
З нами з: 09 лютого 2012, 00:38
Дякував (ла): 9 разів

Повідомлення tany11 »

Добрый день,работник был принят в июле 2014 года,была насчитана в июле августе и сентябре индексация,как оказалось ее нет,так как базовым месяцем считается июль, что делать с такой ОШИБКОЙ

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”