= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[Ан-ия]

подскажите.Сотрудник проработал с 20.05.2013 по 25.06.2013.как я понимаю я должна выплатить за 2 дня отпускных.Правильно или нет. поправте если что

[Tala]

Прошу меня проверить, т.к. начисляю отпускные впервые. Работник идет в отпуск с 5 июля. Расчетный период июль 2012 г.-июнь 2013 г. З/п - 14400. В 2013 г. 365 к.дн. - 14 п.н.дн. (8 - в 2012 г.;6 - в 2013 г.) = 351 к.дн.
14400/351=41,03
41,03*12 (т.к. работник идет на 12 дней в отпуск)=492,36
ЕСВ 3,6%=17,72
НДФЛ 15%=71,20
Правильно я посчитала? И ещё вопрос, ЕСВ (начисление) считать при выплате аванса/з/п? Спасибо.

[_Li_]

В 2013 г. 365 к.дн. - 14 п.н.дн. (8 - в 2012 г.;6 - в 2013 г.) = 351 к.дн.

365-10=355 (1в 08.2012 + 9 в 2013)
14400,00/355 = 40,46*12=486,72 грн.

ЕСВ начисление перечисляете при выплате отпускных.

[Tala]

В 2013 г. 365 к.дн. - 14 п.н.дн. (8 - в 2012 г.;6 - в 2013 г.) = 351 к.дн.

365-10=355 (1в 08.2012 + 9 в 2013)
14400,00/355 = 40,46*12=486,72 грн.

ЕСВ начисление перечисляете при выплате отпускных.

Спасибо. Что-то я с праздниками просчиталась.
Т.е. я на сумму начисленых отпускных начисляю ЕСВ - в моем случае это 486,72? Я Вас правильно поняла?

[_Li_]

Спасибо. Что-то я с праздниками просчиталась.
Т.е. я на сумму начисленых отпускных начисляю ЕСВ - в моем случае это 486,72? Я Вас правильно поняла?

Да. 486,72 * на ваш % ЕСВ = это Ваш ЕСВ

[Tala]

Спасибо. Что-то я с праздниками просчиталась.
Т.е. я на сумму начисленых отпускных начисляю ЕСВ - в моем случае это 486,72? Я Вас правильно поняла?

Да. 486,72 * на ваш % ЕСВ = это Ваш ЕСВ

Спасибо.#thank2#

[Tala]

Спасибо. Что-то я с праздниками просчиталась.
Т.е. я на сумму начисленых отпускных начисляю ЕСВ - в моем случае это 486,72? Я Вас правильно поняла?

Да. 486,72 * на ваш % ЕСВ = это Ваш ЕСВ

Господи, я туплю! В мои 12 дней отпуска не входят выходные дни?#wall#

[офигевшая]

Да. 486,72 * на ваш % ЕСВ = это Ваш ЕСВ

Господи, я туплю! В мои 12 дней отпуска не входят выходные дни?#wall#

Полный отпуск 24 КАЛЕНДАРНЫХ дня, и ваших 12 дней - календарных!

[Tala]

[/quote] Полный отпуск 24 КАЛЕНДАРНЫХ дня, и ваших 12 дней - календарных![/quote]

Спасибо. Значит 12 вместе с выходными)
Скажите, а если бы попался в период праздничный день, я бы его не учитывала?, отпуск бы продлился на 1 день?

[_Li_]

Полный отпуск 24 КАЛЕНДАРНЫХ дня, и ваших 12 дней - календарных![/quote]

Спасибо. Значит 12 вместе с выходными)
Скажите, а если бы попался в период праздничный день, я бы его не учитывала?, отпуск бы продлился на 1 день?[/quote]

если бы Вы предоставляли отпуск продолжительносттью 12 к.д., допустим с 16.08.13, то в приказе была бы формулировка "...12 календарных дней с 16.08.13 по 28.08.13", т.е. праздничный не учитывали бы