ПравильноQuQuSya писав:Так подскажите, пожалуйста, с общей суммы снимается 3,6% и потом считаем НДФЛ, верно? (если общая сумма выше чем 1610 грн - льгота применяться не будет).
=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
да, компенсировать за дни отпуска пропорционально отработанному времениgaluna*** писав:Доброго дня. Підкажітьбудь ласка,працівник працював за сумісництвом 3 місяці,звільняється, чи нараховувати йому компенсацію за невикористану відпустку??
Подскажите пожалуйста, я работаю с 20.02.13 года в отпуске не была, как рассчитать сумму на увольнение и ПФ, НДФЛ если
на руки были получено следующее:
291,02-03
291,02-04
291,22-05
144,6-06
144,6-07
144,6-08
нужно уволить и все выплатить
Как считается % рисков согласно КВЕДа-можно ссылку
Как правильно сделать запись в трудовой
на руки были получено следующее:
291,02-03
291,02-04
291,22-05
144,6-06
144,6-07
144,6-08
нужно уволить и все выплатить
Как считается % рисков согласно КВЕДа-можно ссылку
Как правильно сделать запись в трудовой
-
- Высший разум
- Повідомлень: 602
- З нами з: 20 січня 2012, 10:40
- Дякував (ла): 64 рази
- Подякували: 147 разів
маловато информации - есть ли льгота по НДФЛ? сколько детей, алименты...Тусичка писав:Подскажите пожалуйста, я работаю с 20.02.13 года в отпуске не была, как рассчитать сумму на увольнение и ПФ, НДФЛ если
на руки были получено следующее:
291,02-03
291,02-04
291,22-05
144,6-06
144,6-07
144,6-08
нужно уволить и все выплатить
Как считается % рисков согласно КВЕДа-можно ссылку
Как правильно сделать запись в трудовой
нужны НАЧИСЛЕННЫЕ СУММЫ, график работы предприятия, отработанные Вами дни/часы из положенных по графику, переносы праздников....всё не так просто, как кажется на первый взгляд
алиментов нет
ребенок 1
зарплата начислялась - почасовка ( 1 час в день)
что такое соцльгота по НДФЛ-это (податкову соціальну пільгу в розмірі, визначеному в підпункті __________________________п.1.ст.169________________________________________)
празничные дни и переносы - согласно законодательства только майские дни
ребенок 1
зарплата начислялась - почасовка ( 1 час в день)
что такое соцльгота по НДФЛ-это (податкову соціальну пільгу в розмірі, визначеному в підпункті __________________________п.1.ст.169________________________________________)
празничные дни и переносы - согласно законодательства только майские дни
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
ДаЯночка писав:Если сотрудник принят 01.08.13, а увольняется 07.10.2013, сколько дней компенсации ему положено - 5 дней?
Подскажите пожалуйста, если сотрудник увольняется-работает на предприятиии 4 года-за это время не разу не был в отпуске-как ему рассчитать компенсацию при увольнении??