Прийом за сумісництвом: як правильно зробити?

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
Alag
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 19
З нами з: 15 серпня 2012, 05:01
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Alag »

Подскажите пожалуйста, если работник уволился сначала с основного места работы, как правильно сделать запись в трудовой при увольнении с работы по совместительству.

Оксана 1
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2347
З нами з: 16 червня 2011, 02:10
Дякував (ла): 98 разів
Подякували: 644 рази

Повідомлення Оксана 1 »

Alag писав:Подскажите пожалуйста, если работник уволился сначала с основного места работы, как правильно сделать запись в трудовой при увольнении с работы по совместительству.
В случае если совместитель уволен с основного места работы, его следует уволить с работы по совместительству (по его заявлению) и приказом по предприятию, где он работал по совместительству, принять на основную работу.
ЗАПИСЬ о работе по совместительству вносится по основному месту работы отдельным порядком.
Запись о принятии и увольнении по совместительству вносится каждая отдельной строчкой с указанием своего порядкового номера и соответствующей даты со ссылкой на соответствующий приказ В ХРОНОЛОГИЧЕСКОМ ПОРЯДКЕ.
И сколько бы записей между таким приянтием и увольнением ни было, значения это не имеет.
Главное - вносить согласно желанию работника и своевременно в соответствии с датой такого события как принятие и увольнение.

Аря
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2257
З нами з: 10 серпня 2011, 12:55
Звідки: Київ
Дякував (ла): 429 разів
Подякували: 2568 разів

Повідомлення Аря »

Elisa писав:
И-рина писав:Подскажите, пожалуйста: может ли быть главный бухгалтер на предприятии совместителем (основное место работы - другое предприятие не главным бухгалтером)? Спасибо.
Может.
а может ли главный бухгалтер по основному месту работать совместителем так же главным бухгалтером на другом предприятии?

Alag
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 19
З нами з: 15 серпня 2012, 05:01
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Alag »

А можно ли не принимать работника на основное место, и сделать ему запись только об увольнении с места работы по совместительству?

Оксана 1
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2347
З нами з: 16 червня 2011, 02:10
Дякував (ла): 98 разів
Подякували: 644 рази

Повідомлення Оксана 1 »

Alag писав:А можно ли не принимать работника на основное место, и сделать ему запись только об увольнении с места работы по совместительству?
С основного он увольняется - запись в трудовой
По совместительству он увольняется - запись в трудовой.
Если его никуда не принимаете на работу - он безработный или продолжает работать, но без трудовой (с "черной" ЗП)

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

Аря писав:
Elisa писав:
И-рина писав:Подскажите, пожалуйста: может ли быть главный бухгалтер на предприятии совместителем (основное место работы - другое предприятие не главным бухгалтером)? Спасибо.
Может.
а может ли главный бухгалтер по основному месту работать совместителем так же главным бухгалтером на другом предприятии?
Может

Ninok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1592
З нами з: 11 жовтня 2011, 06:21
Дякував (ла): 879 разів
Подякували: 191 раз

Повідомлення Ninok »

Подскажите пожалуйста совместителей и декретчиц не включают в середньооблікову кількість шт.працівників или в штатну чисельність працівників??

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

Ninok писав:Подскажите пожалуйста совместителей и декретчиц не включают в середньооблікову кількість шт.працівників или в штатну чисельність працівників??
В середньооблікову - нет, в штатную - да

Милочка
Оракул
Оракул
Повідомлень: 257
З нами з: 19 грудня 2011, 00:34
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 78 разів

Повідомлення Милочка »

Ninok писав:Подскажите пожалуйста совместителей и декретчиц не включают в середньооблікову кількість шт.працівників или в штатну чисельність працівників??

Нет, не включают. Совместителей включают только в численность в эквиваленте полной занятости

Юлия89
УченикУченик
Повідомлень: 8
З нами з: 30 вересня 2013, 13:16
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення Юлия89 »

Здравствуйте! На предприятии работают внутренние совместители. По графику работы по совместительству у них стоит отработка в субботу. Но в табеле их в субботу не табелируют, а табелируют только с понедельника по пятницу. По времени накладок с отработкой нет. Единственная проблема с субботой - нужно ее отдельно показывать в табеле или достаточно того, что он есть в графике? Спасибо.

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”