Заробітна плата

[Люлик]

Подскажите пожалуйста, на сотрудников сделали зар.карточки. Как теперь быть, ведомость просто распечатать с клиент банка?

Присоединяюсь к вопросу. У меня часть сотрудников получают з/п из кассы предприятия, часть - через р/с на карточки. По первым идет ведомость, а по вторым - ничего.... #sigh#

я просто печатаю с клиент-банка и подписываю ее, ну в банк. выписке тоже у вас отражается выплата

[Учетчица]

Подскажите пожалуйста, на сотрудников сделали зар.карточки. Как теперь быть, ведомость просто распечатать с клиент банка?

Присоединяюсь к вопросу. У меня часть сотрудников получают з/п из кассы предприятия, часть - через р/с на карточки. По первым идет ведомость, а по вторым - ничего.... #sigh#

У Вас должна быть банковская ведомость с фамилиями и перечисленными суммами.

[blize]

Подскажите пожалуйста, на сотрудников сделали зар.карточки. Как теперь быть, ведомость просто распечатать с клиент банка?

Присоединяюсь к вопросу. У меня часть сотрудников получают з/п из кассы предприятия, часть - через р/с на карточки. По первым идет ведомость, а по вторым - ничего.... #sigh#

У Вас должна быть банковская ведомость с фамилиями и перечисленными суммами.

Да, банковская выписка есть, с печатями банка, лежит в папке с выписками. Этого достаточно, значит?

[Учетчица]

Присоединяюсь к вопросу. У меня часть сотрудников получают з/п из кассы предприятия, часть - через р/с на карточки. По первым идет ведомость, а по вторым - ничего.... #sigh#

У Вас должна быть банковская ведомость с фамилиями и перечисленными суммами.

Да, банковская выписка есть, с печатями банка, лежит в папке с выписками. Этого достаточно, значит?

По крайней мере ни аудиторы, ни проверяющие из пенсионного или налоговики никаких замечаний по этому поводу не делали. У нас, правда, банковская выписка на перечисление общей суммы зарплаты или подотчетных сумм с текущего счета на зарплатный лежит при банке, а ведомости на перечисление сотрудникам с зарплатного собираются отдельно

[Незнайомка]

Девочки, проверьте меня, правильно ли я документально оформляю зп.
Папка 661: в ней по авансу ведомость с банка с подписью и печатью фирмы,табель на отработаное время ( если это не 55% от оклада)
Расчет за месяц - табель,выписка с банка и Расчетная ведомость ( в 1с выбираю произвольную)?
В банк подкладываю ведомость под выписку.
А какие документы нужны по окончательному расчету, по начислению компенсации за отпуск?

[-Latka-]

Девочки, проверьте меня, правильно ли я документально оформляю зп.
Папка 661: в ней по авансу ведомость с банка с подписью и печатью фирмы,табель на отработаное время ( если это не 55% от оклада)
Расчет за месяц - табель,выписка с банка и Расчетная ведомость ( в 1с выбираю произвольную)?
В банк подкладываю ведомость под выписку.
А какие документы нужны по окончательному расчету, по начислению компенсации за отпуск?

При авансе не делаю ничего.
При расчете за месяц : табель, ведомость начисления зарплаты (произвольная форма в 1С).
По выплате формируются ведомости из клиент банка или распечатываются ил 1С и заверяются банком.
Где хранить на ваше умотрение, но выписки банка не хранятся 70 лет, а документы по зарплате хранятся, т.е. при уничтожении банковских документов все ведомости нужно будет вынять.
По начислению отпускных и компенсации использую произвольный документ "расчет отпускных ", в нем прописываю кому , по какому приказу, табличка с расчетом, расчет произвел подпись.

[Незнайомка]

Девочки, проверьте меня, правильно ли я документально оформляю зп.
Папка 661: в ней по авансу ведомость с банка с подписью и печатью фирмы,табель на отработаное время ( если это не 55% от оклада)
Расчет за месяц - табель,выписка с банка и Расчетная ведомость ( в 1с выбираю произвольную)?
В банк подкладываю ведомость под выписку.
А какие документы нужны по окончательному расчету, по начислению компенсации за отпуск?

При авансе не делаю ничего.
При расчете за месяц : табель, ведомость начисления зарплаты (произвольная форма в 1С).
По выплате формируются ведомости из клиент банка или распечатываются ил 1С и заверяются банком.
Где хранить на ваше умотрение, но выписки банка не хранятся 70 лет, а документы по зарплате хранятся, т.е. при уничтожении банковских документов все ведомости нужно будет вынять.
По начислению отпускных и компенсации использую произвольный документ "расчет отпускных ", в нем прописываю кому , по какому приказу, табличка с расчетом, расчет произвел подпись.

Спасибо,а если отдельно по расчету сотрудника никаких документов не делалось,какие санкции за это? Т.е. уволился человек и по этой операции я просто печатала ведомость банка и произвольную ведомость с общей суммой без разбивки по компенсации и отработанным дням?

[-Latka-]

Девочки, проверьте меня, правильно ли я документально оформляю зп.
Папка 661: в ней по авансу ведомость с банка с подписью и печатью фирмы,табель на отработаное время ( если это не 55% от оклада)
Расчет за месяц - табель,выписка с банка и Расчетная ведомость ( в 1с выбираю произвольную)?
В банк подкладываю ведомость под выписку.
А какие документы нужны по окончательному расчету, по начислению компенсации за отпуск?

При авансе не делаю ничего.
При расчете за месяц : табель, ведомость начисления зарплаты (произвольная форма в 1С).
По выплате формируются ведомости из клиент банка или распечатываются ил 1С и заверяются банком.
Где хранить на ваше умотрение, но выписки банка не хранятся 70 лет, а документы по зарплате хранятся, т.е. при уничтожении банковских документов все ведомости нужно будет вынять.
По начислению отпускных и компенсации использую произвольный документ "расчет отпускных ", в нем прописываю кому , по какому приказу, табличка с расчетом, расчет произвел подпись.

Спасибо,а если отдельно по расчету сотрудника никаких документов не делалось,какие санкции за это? Т.е. уволился человек и по этой операции я просто печатала ведомость банка и произвольную ведомость с общей суммой без разбивки по компенсации и отработанным дням?

Это внутренний документ, отвественности за его отсутствие нет. При проверках проще, со временем все сам забываешь, обьяснить из чего сумма состоит сложно. Не делали ну и ладно, дальше делайте #agree#

[Елена ЛЕВ]

Нашла в 2015 году ошибку.В марте был праздник8 марта-выходной воскресенье,в апреле- пасха 12 апреля воскресенье.Надобыло сделать 9 марта и 13 апреля выходной.А я в 1с забыла перенести.И вообщем получилось что 9 марта и 13 апреля у нас все работали и получили зп, в табеле тоже поставлены эти дни рабочими.
Подскажите, что теперь делать.Это могут найти при проверке-и что за это будет?

[Aj]

Нашла в 2015 году ошибку.В марте был праздник8 марта-выходной воскресенье,в апреле- пасха 12 апреля воскресенье.Надобыло сделать 9 марта и 13 апреля выходной.А я в 1с забыла перенести.И вообщем получилось что 9 марта и 13 апреля у нас все работали и получили зп, в табеле тоже поставлены эти дни рабочими.
Подскажите, что теперь делать.Это могут найти при проверке-и что за это будет?

А у Вас ЗП за отработанное время или оклад?