Податкова соціальна пільга

[FyDD]

Подскажите, плиз
Имеет ли право совместитель на на соц.льготу п.169.1.1 если з/п менее 3760, а на основном месте больше минималки, и соц.льготы нет ??

[Яков]

Подскажите, плиз
Имеет ли право совместитель на на соц.льготу п.169.1.1 если з/п менее 3760, а на основном месте больше минималки, и соц.льготы нет ??

Совместитель/НЕсовместитель имеет право на ПСП на одном месте работы.
Если на основном месте работы з/п более минималки и работник не писал заяву о применении там ПСП; то по совместительству можно смело применять, при наличии заяви о применении ПСП по совместительству.

Если на основном месте работы з/п более минималки и работник писал заяву о применении там ПСП, то по совместительству я бы не применял (т.к. при отпуске, отпуске за свой счёт часть месяца, при увольнении может получиться з/п менее прож. минимума Х 1,4, работнику на основном месте применят по имеющейся заяве, и по совместительству тоже применят).

Если на основном месте работы з/п более минималки и работник писал заяву о применении там ПСП, то перед применением по совместительству, я бы "посоветовал" работнику написать на основном месте работы заяву об отказе применения ПСП.

[Bug456]

Підкажіть, будь ласка, щось запуталась з Податковою соцпільгою. Приймаємо працівника з 14.01 на основне місце на 0.5 ставки - 7500. Пише заяву на ПСП 2 дітей. Я ж можу вже за січень нарахувати йому цю пільгу, хоч не повний місяць? (4565,27 -3028)*18%=276,71

[Яков]

Підкажіть, будь ласка, щось запуталась з Податковою соцпільгою. Приймаємо працівника з 14.01 на основне місце на 0.5 ставки - 7500. Пише заяву на ПСП 2 дітей. Я ж можу вже за січень нарахувати йому цю пільгу, хоч не повний місяць? (4565,27 -3028)*18%=276,71

Так (якщо вона на іншому місці роботи, чи чоловік не користуються ПСП на дітей)

[Інна123]

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, як вірно примінити ПСП. Працівник має ПСП на 3 дітей, у грудні 2025 р. отримав загальний дохід 23000 грн(11000 заробітна плата за грудень +відпустка 7 днів за грудень та 12000 відпустка за січень) . ПДФО утримали із суми 23 000 грн без застосуання ПСП . У січні 2026 отримав заробітну плату 6400, до цієї суми примінили ПСП(6400-4992=1408*18%) Чи вірно примінили ПСП і утримали ПДФО? Якщо ні як виправити ситуацію? Дякую

[orelvn]

зарплаты не суммируются со всех мест работы для определения права на НСЛ.

В периодике немногочисленно, но сталкиваюсь с таким выводом (без привязки к нормативке), но в ПКУ нашёл только это:

169.4.1. Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.

И по тексту - доход в виде з/п. И всё. Т.е. вполне к определению можно считать весь доход-з/п, без разбивки по источникам его происхождения.
Гуглил. Налоговых консультаций по этому поводу не вижу. Может кто сталкивался с мнениями фискалов?

[Яков]

зарплаты не суммируются со всех мест работы для определения права на НСЛ.

В периодике немногочисленно, но сталкиваюсь с таким выводом (без привязки к нормативке), но в ПКУ нашёл только это:

169.4.1. Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.

И по тексту - доход в виде з/п. И всё. Т.е. вполне к определению можно считать весь доход-з/п, без разбивки по источникам его происхождения.
Гуглил. Налоговых консультаций по этому поводу не вижу. Может кто сталкивался с мнениями фискалов?

пп. 169.2.1. п. 169.2 ст. 169 ПКУ

Податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).

169.2.3. Податкова соціальна пільга не може бути застосована до:

доходів платника податку, інших ніж заробітна плата;

заробітної плати, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, ад'юнктів, військовослужбовців, що виплачуються з бюджету;

доходу самозайнятої особи від провадження підприємницької діяльності, а також іншої незалежної професійної діяльності.

Податкова соціальна пільга до заробітної плати державних службовців застосовується під час її нарахування до завершення нарахування таких доходів без подання відповідних заяв, зазначених у підпункті 169.2.2 цього пункту, але з поданням підтвердних документів для встановлення розміру пільги.

[orelvn]

тільки за одним місцем його нарахування (виплати)

Это дословно указывает на количество применений соц.льготы, т.е. она не может быть применена к двум, трём и т.д. местам работы, а лишь один раз!
А вот право применения (за одним місцем) регламентирует исключительно 169.4.1. И там сказано, то, что сказано.