Больничный по беременности и родам

[Татьяна ТС]

Подскажите пожалуйста, сотрудница идет на больничный по беременности и родам 19 октября. Когда я ей должна выплатить зарплату за октябрь? И если есть неиспользованные дни ежегодного отпуска, я должна ей компенсировать?

Можете виплатити в аванс.
Обов,язок виплати компенсації тільки при звільненні працівника. Для поточної виплати компенсації потрібна заява від неї, потім наказ, розрахунок.

[Мадам Мадамовна]

Подскажите пожалуйста, сотрудница идет на больничный по беременности и родам 19 октября. Когда я ей должна выплатить зарплату за октябрь? И если есть неиспользованные дни ежегодного отпуска, я должна ей компенсировать?

Можете виплатити в аванс.
Обов,язок виплати компенсації тільки при звільненні працівника. Для поточної виплати компенсації потрібна заява від неї, потім наказ, розрахунок.

Аванс у нас 22 числа. идет в декрет 19 числа. Нет такой обязанности, как перед уходом в отпуск, что я должна выплатить з/п заранее? Можно уже и после ухода в декрет?

[marinesko]

Подскажите пожалуйста, сотрудница идет на больничный по беременности и родам 19 октября. Когда я ей должна выплатить зарплату за октябрь? И если есть неиспользованные дни ежегодного отпуска, я должна ей компенсировать?

Можете виплатити в аванс.
Обов,язок виплати компенсації тільки при звільненні працівника. Для поточної виплати компенсації потрібна заява від неї, потім наказ, розрахунок.

Аванс у нас 22 числа. идет в декрет 19 числа. Нет такой обязанности, как перед уходом в отпуск, что я должна выплатить з/п заранее? Можно уже и после ухода в декрет?

конечно можно и после вместе со всеми сотрудниками

[fin_o]

Помогите пожалуйста!
У меня давно никто не ходил в декрет, я отстала от жизни
Сотрудница уходит в декрет с 19.10.15.
У нас аванс 16 числа. Я ей начислила ЗП за фактически отработанное время за 11 раб.дней с 01.10.15 по 16.10.15 в сумме 864,27.
Потом будет б/л по беременности и родам.
Мне нужно 36,77% в ПФ начислять на сумму 864,27 или исходя из минимальной ЗП 1378 (с 1 сентября)
Мне 1С начисляет по минимальной ЗП 1218...
Как правильно, помогите!
Спасибо!

[marinesko]

Помогите пожалуйста!
У меня давно никто не ходил в декрет, я отстала от жизни
Сотрудница уходит в декрет с 19.10.15.
У нас аванс 16 числа. Я ей начислила ЗП за 11 раб.дней с 01.10.15 по 16.10.15 в сумме 864,27.
Потом будет б/л по беременности и родам.
Мне нужно 36,77% в ПФ начислять на сумму 864,27 или исходя из минимальной ЗП 1378 (с 1 сентября)
Мне 1С начисляет по минимальной ЗП 1218...
Как правильно, помогите!
Спасибо!

пока начисляйте по фактической 864,27

[fin_o]

Помогите пожалуйста!
У меня давно никто не ходил в декрет, я отстала от жизни
Сотрудница уходит в декрет с 19.10.15.
У нас аванс 16 числа. Я ей начислила ЗП за 11 раб.дней с 01.10.15 по 16.10.15 в сумме 864,27.
Потом будет б/л по беременности и родам.
Мне нужно 36,77% в ПФ начислять на сумму 864,27 или исходя из минимальной ЗП 1378 (с 1 сентября)
Мне 1С начисляет по минимальной ЗП 1218...
Как правильно, помогите!
Спасибо!

пока начисляйте по фактической 864,27

А что значит пока?
Потом какой-то перерасчет делать?
P.S. Ставка 1650 в этом случае ведь не играет значения ?

[marinesko]

Помогите пожалуйста!
У меня давно никто не ходил в декрет, я отстала от жизни
Сотрудница уходит в декрет с 19.10.15.
У нас аванс 16 числа. Я ей начислила ЗП за 11 раб.дней с 01.10.15 по 16.10.15 в сумме 864,27.
Потом будет б/л по беременности и родам.
Мне нужно 36,77% в ПФ начислять на сумму 864,27 или исходя из минимальной ЗП 1378 (с 1 сентября)
Мне 1С начисляет по минимальной ЗП 1218...
Как правильно, помогите!
Спасибо!

пока начисляйте по фактической 864,27

А что значит пока?
Потом какой-то перерасчет делать?
P.S. Ставка 1650 в этом случае ведь не играет значения ?

потому что ПОКА не известен общий месячный доход: зарплата + пособие.

[fin_o]

пока начисляйте по фактической 864,27

А что значит пока?
Потом какой-то перерасчет делать?
P.S. Ставка 1650 в этом случае ведь не играет значения ?

потому что ПОКА не известен общий месячный доход: зарплата + пособие.

Под пособием Вы понимаете б/лист по беременности и родам?
На б/л мы тоже начисляем 33,2% и 2% из сотрудника ?

[zerno]

А что значит пока?
Потом какой-то перерасчет делать?
P.S. Ставка 1650 в этом случае ведь не играет значения ?

потому что ПОКА не известен общий месячный доход: зарплата + пособие.

Под пособием Вы понимаете б/лист по беременности и родам?
На б/л мы тоже начисляем 33,2% и 2% из сотрудника ?

да. Вы с расчетного счета платите 33,2%, а 2% удерживание с декретного.

[fin_o]

потому что ПОКА не известен общий месячный доход: зарплата + пособие.

Под пособием Вы понимаете б/лист по беременности и родам?
На б/л мы тоже начисляем 33,2% и 2% из сотрудника ?

да. Вы с расчетного счета платите 33,2%, а 2% удерживание с декретного.

Меня смущают разные ставки.
По фактически отработанному времени мы начисляем по ставке 36,77%.
Тут начислено за 11 дней 864,27 - это меньше минимальной 1378...
А б/л я буду начислять по ставке 33,2%.
Т.е. эти начисления не связаны между собой.
Не нужно ли мне все таки начислять 36,77% на сумму 1378, а не на сумму 864,27.
#wall#