= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Kaly
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 128
З нами з: 23 жовтня 2012, 04:42
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 27 разів

Повідомлення Kaly »

lara777 писав:
Kaly писав:
Inna49 писав:А зачем в 1ДФ две строки?з/п + отпускные с кодом 101
туплю. Перепутала с отчетом по ЕСВ

А октябрьский остаток отпускных можно выплатить, к примеру в начале месяца, не дожидаясь аванса?
По закону отпускные выплачиваются перед отпуском. Сроки выплаты аванса и зарплаты на выплату отпускных не влияют.

Если отпуск захватывает сентябрь и октябрь платить отпускные надо в сентябре за весь отпуск. А начислять его можите в сентябре и октябре отдельно.
Хотела в сентябре использовать льготу, а если выплачивать все сразу, то не получается...

VITAA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1206
З нами з: 11 травня 2011, 03:27
Дякував (ла): 559 разів
Подякували: 522 рази

Повідомлення VITAA »

Inna49 писав:А зачем в 1ДФ две строки?з/п + отпускные с кодом 101
С кодом 10, или я пару серий пропустила

VITAA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1206
З нами з: 11 травня 2011, 03:27
Дякував (ла): 559 разів
Подякували: 522 рази

Повідомлення VITAA »

Kaly писав:
lara777 писав:
Kaly писав: туплю. Перепутала с отчетом по ЕСВ

А октябрьский остаток отпускных можно выплатить, к примеру в начале месяца, не дожидаясь аванса?
По закону отпускные выплачиваются перед отпуском. Сроки выплаты аванса и зарплаты на выплату отпускных не влияют.

Если отпуск захватывает сентябрь и октябрь платить отпускные надо в сентябре за весь отпуск. А начислять его можите в сентябре и октябре отдельно.
Хотела в сентябре использовать льготу, а если выплачивать все сразу, то не получается...
Потом сделаете перерасчет и ваш НДФЛ откоректируеться(перерасчет обязателен по месяцам)

Kaly
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 128
З нами з: 23 жовтня 2012, 04:42
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 27 разів

Повідомлення Kaly »

Придумала - попрошу работника написать 2 заявления на отпуск. - первое с 13.09.2013 по 30309.2013г., а потом срезу второе - и переходящего отпуска не будет, и льготу использовать смогу.#smile3#

lara777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1089
З нами з: 20 березня 2012, 07:18
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 354 рази

Повідомлення lara777 »

Kaly писав:
lara777 писав:
Kaly писав: туплю. Перепутала с отчетом по ЕСВ

А октябрьский остаток отпускных можно выплатить, к примеру в начале месяца, не дожидаясь аванса?
По закону отпускные выплачиваются перед отпуском. Сроки выплаты аванса и зарплаты на выплату отпускных не влияют.

Если отпуск захватывает сентябрь и октябрь платить отпускные надо в сентябре за весь отпуск. А начислять его можите в сентябре и октябре отдельно.
Хотела в сентябре использовать льготу, а если выплачивать все сразу, то не получается...
Начислять это одно - можно по месячно, а выплачивать это совсем другое - нужно до начала отпуска всю сумму. Если у вас 661 выйдет с минусом, это не страшно в следуюшем месяце он закроется.

lara777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1089
З нами з: 20 березня 2012, 07:18
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 354 рази

Повідомлення lara777 »

Kaly писав:Придумала - попрошу работника написать 2 заявления на отпуск. - первое с 13.09.2013 по 30309.2013г., а потом срезу второе - и переходящего отпуска не будет, и льготу использовать смогу.#smile3#
нимарочте голову ни себе и не работнику. При выплате вы обязательно должны уплатить налоги, а когда выплата должна быть начисленно не где не сказано.

mAl_inKa
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 22
З нами з: 04 жовтня 2012, 04:05
Дякував (ла): 9 разів

Повідомлення mAl_inKa »

Добрый день!
Подскажите пож, кто сталкивался с ситуацией неверно начисленных отпускных за прошлые периоды???
Как доначисления правильно отразить в отчетах и необходимо ли выплачивать раб-ку компенсацию, т.к. в Порядке N 159 "Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати" четко не выделено.

MILANA
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 511
З нами з: 06 грудня 2012, 05:50
Дякував (ла): 230 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення MILANA »

Если человек работает с сентября 2011 года. Я начисляю ему ежегодный отпуск в августе ,какой отработанный период я указываю? (в уведомлении)

dreamer
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 143
З нами з: 10 лютого 2013, 11:58
Дякував (ла): 84 рази
Подякували: 113 разів

Повідомлення dreamer »

MILANA писав:Если человек работает с сентября 2011 года. Я начисляю ему ежегодный отпуск в августе ,какой отработанный период я указываю? (в уведомлении)
Если работник принят, например 01.09.2011, то его первый ежегодный отпуск будет за рабочий год с 01.09.2011 по 31.08.2012, а расчетным периодом для начисления отпускных в августе 2013 г. будет период с 01.08.2012 по 31.07.2013.

Ninok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1592
З нами з: 11 жовтня 2011, 06:21
Дякував (ла): 879 разів
Подякували: 191 раз

Повідомлення Ninok »

Начисляю отпуск на 14 дней,нсл не применяю,т.к. это отпускные???

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”