подскажите пожалуйста, работник принес в январе больничный за период с 28.11.2016 по 26.12.2016
выплата больничных получается в январе (в т.ч. за счет ФСС) и отражаем выплату в отчете ЕСВ за январь, в декабре в отчете ЕСВ как-то отображается информация что работник болел? Ему ничего не выплачивалось за этот период..
и еще надо ли повышать оклад работнику ориентируясь на минималку 3200? (на сегод. день у него 2500 грн) , который постоянно на больничном,серьезно болеет уже второй год.
= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, может, кто сталкивался. На работе по совместительству работает нерезидент, он заболел, а больничный лист не прислал. Возможно, его и нет. Как быть?
Мы решили отправить в отпуск, сначала в ежегодный (основной), потом без сохранения з/п. Но он может болеть больше. Как быть? Может, есть еще, какой-то выход?
Спасибо!
Подскажите, пожалуйста, может, кто сталкивался. На работе по совместительству работает нерезидент, он заболел, а больничный лист не прислал. Возможно, его и нет. Как быть?
Мы решили отправить в отпуск, сначала в ежегодный (основной), потом без сохранения з/п. Но он может болеть больше. Как быть? Может, есть еще, какой-то выход?
Спасибо!
-
Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13859
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14226 разів
- Подякували: 28060 разів
Я когда-то регистрировался на этом Портале: для этого в ПФУ заносил бланк (у меня оставался отрезной ярлык с отметкой ПФУ о принятии), они мне присваивали "логин" для входа и пароль. А сейчас, оказывается можно с ключами зайти - во как! Прогресс!MILANA писав:
я пытаюсь зайти с помощью ключей (через Медок),не получается..
по ссылке,дальше прокручиваем в самы низ и нажимаем "вхід"
#wall# #clamping# Помогите пожалуйста, у меня работник работает с почасовой тарифной ставкой плюс еще посменно, единственно что хоть смены все 8-ми часовые, где только я не искала не могу найти правила расчета, а то что считает 1С8 - не могу понять алгоритм, скиньте сылочку на электронку (revina30@gmail.com), спасибо!
#clamping# Девушки помогите!!! отзовитесь хоть кто-то!!!! #g_cray2#kaka писав:#wall# #clamping# Помогите пожалуйста, у меня работник работает с почасовой тарифной ставкой плюс еще посменно, единственно что хоть смены все 8-ми часовые, где только я не искала не могу найти правила расчета, а то что считает 1С8 - не могу понять алгоритм, скиньте сылочку на электронку (revina30@gmail.com), спасибо!
-
Gusya
- Оракул
- Повідомлень: 204
- З нами з: 05 грудня 2011, 02:55
- Дякував (ла): 70 разів
- Подякували: 6 разів
Всем привет. Такая ситуация. Работник принёс 1 февраля 3 больничных листа: с 29.11 по 15.12, с 16.12 по 20.12 и с 21.12 по 05.01.2017г. В последнем больничном листе написано что "продолжает болеть". Я уже провела по нему зарплату за ноябрь, декабрь и январь 2017г. как обычно как будто он ходил на работу. и сдала ЕСВ. Как теперь поступить??? И как доначислить и посчитать больничные??? Плюс сотрудник сейчас подаёт документы на инвалидность...
-
viks2803
- Просвещенный
- Повідомлень: 182
- З нами з: 30 жовтня 2013, 11:18
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 34 рази
Сторнируйте зп,проводите больничные как обычно.В ЕСВ покажите с минусом всю излишне начисленную зп помесячно и вторыми строчками больничные соответственно.Я еще проводила возврат (сотрудник вернул в кассу зп).Оформила бух справку , корректировочный табель.Gusya писав:Всем привет. Такая ситуация. Работник принёс 1 февраля 3 больничных листа: с 29.11 по 15.12, с 16.12 по 20.12 и с 21.12 по 05.01.2017г. В последнем больничном листе написано что "продолжает болеть". Я уже провела по нему зарплату за ноябрь, декабрь и январь 2017г. как обычно как будто он ходил на работу. и сдала ЕСВ. Как теперь поступить??? И как доначислить и посчитать больничные??? Плюс сотрудник сейчас подаёт документы на инвалидность...
-
viks2803
- Просвещенный
- Повідомлень: 182
- З нами з: 30 жовтня 2013, 11:18
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 34 рази
Разве в данный момент имеет значения какой вид оплаты?Вроде как расчет больничных ведется по календарным дням при любых раскладах.А 1С скорее всего берет начисленную зп(больничные не входят),исключает не отработанные дни (дни нетрудоспособности,отпуск за свой счет),считает среднюю,сравнивает с минимальной в случае если сотрудник проработал менее 6 полных месяцев за последний год до наступления нетрудоспособности,и уже исходя из этих данных начисляет общую сумму больничных(не забываем о % стажа).Других вариантов быть по идее не должно.Важно,чтобы в самом расчете был выбран "расчет по календарным дням"kaka писав:#clamping# Девушки помогите!!! отзовитесь хоть кто-то!!!! #g_cray2#kaka писав:#wall# #clamping# Помогите пожалуйста, у меня работник работает с почасовой тарифной ставкой плюс еще посменно, единственно что хоть смены все 8-ми часовые, где только я не искала не могу найти правила расчета, а то что считает 1С8 - не могу понять алгоритм, скиньте сылочку на электронку (revina30@gmail.com), спасибо!
-
Gusya
- Оракул
- Повідомлень: 204
- З нами з: 05 грудня 2011, 02:55
- Дякував (ла): 70 разів
- Подякували: 6 разів
Как же я их проведу как обычно. Время то уже прошло. Отчёт в соцстрах я не сдавала. Или мне просто в феврале начситать ему больничные за весь период с 29.11.16 по 05.01.17г.??? И сделать прих. ордер на всю з/п, что он получил за эти периоды ( т.е. за 2 дня ноября, весь декабрь и 5 дней января)???viks2803 писав:Сторнируйте зп,проводите больничные как обычно.В ЕСВ покажите с минусом всю излишне начисленную зп помесячно и вторыми строчками больничные соответственно.Я еще проводила возврат (сотрудник вернул в кассу зп).Оформила бух справку , корректировочный табель.Gusya писав:Всем привет. Такая ситуация. Работник принёс 1 февраля 3 больничных листа: с 29.11 по 15.12, с 16.12 по 20.12 и с 21.12 по 05.01.2017г. В последнем больничном листе написано что "продолжает болеть". Я уже провела по нему зарплату за ноябрь, декабрь и январь 2017г. как обычно как будто он ходил на работу. и сдала ЕСВ. Как теперь поступить??? И как доначислить и посчитать больничные??? Плюс сотрудник сейчас подаёт документы на инвалидность...