= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[MILANA]

Отпускные выплатила в августе, и показала в отчете ЕСВ за август двумя строками.помесячно.

[BuBuh]

Подскажите пожалуйста, какую з/п брать для расчета среднедневной. Сотрудник был в отпуске в прошлом году с 14.11.12 по 07.12.12. теперь идет с 23.10.13 по 15.11.13 для расчета мне нужно взять последние полные 12 месяцев с октября 2012 по сентябрь 2013. но в ноябре и в декабре 2012 г на этот период выпадает отпуск, ка быть с этими месяцами?? взять календарные дни за минусом тех когда он был в отпуске и зарплату за эти дни. т. е октябрь 2012 - 31 к.д (1400,00 полная ставка за месяц), ноябрь 2012 - 13 к.д (572,00 з/п за отработанные дни ), декабрь 2012- 24 к.д. (1066,00 з/п за отработанные дни ) ???? или как???

[Яночка]

Взять полные 12 месяцев, т.е. с октября по сентябрь и начисленную зарплату за эти месяцы (отпускные включаются в расчет)

[BuBuh]

Взять полные 12 месяцев, т.е. с октября по сентябрь и начисленную зарплату за эти месяцы (отпускные включаются в расчет)

а нормативка есть какая то, где єто можно прочитать??

[Zolter1984]

Взять полные 12 месяцев, т.е. с октября по сентябрь и начисленную зарплату за эти месяцы (отпускные включаются в расчет)

а нормативка есть какая то, где єто можно прочитать??

Положение №100

[BuBuh]

Взять полные 12 месяцев, т.е. с октября по сентябрь и начисленную зарплату за эти месяцы (отпускные включаются в расчет)

а нормативка есть какая то, где єто можно прочитать??

Положение №100

та читаю, просто смотрю в книгу вижу....

[Zolter1984]

Следует обратить внимание, что, кроме указанных выше выплат, при исчислении средней заработной платы для оплаты ежегодного отпуска, дополнительных отпусков в связи с обучением, творческого отпуска, дополнительного отпуска работникам, имеющим детей, или компенсации за неиспользованные отпуска в фактический заработок включаются:
выплаты за время, на протяжении которого работнику сохраняется средняя заработная плата (за время предыдущего ежегодного отпуска);
отпускные за время дополнительного отпуска (см. письмо Минтруда от 03.10.2008 г. № 641/13/84-08);
выплаты за время выполнения государственных и общественных обязанностей, за время пребывания в служебной командировке и др.;
пособие по временной нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам

[MILANA]

У ФОПа на ОС заключен трудовой договор с наемным , принят он в сентябре 2011 г. первый раз в отпуске с 25 июля 2013 г. ( на 24 к.д.). Получается что один год его работы я в отпуск его не отправляла? И еще вопрос, в повидомленни об отпуске какой период указать ? "Надати відпустку с такого-то по такое-то число" ( период,который я брала в расчет отпускн. или как?)

[zxcvbnm]

Подскажите пожалуйста, работник идет в отпуск с 24.10.2013 г. на 8 календ.дней. 16 кал.дн. он уже был в отпуске в апреле этого года. Для расчета средней зарплаты месяц апрель включаются ли отпускные апреля и календарные дни?

[anastasiya.kr83]

Да, включаются. Порядок № 100, пункт 3
При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов'язків, службового відрядження тощо), та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. ( Абзац четвертий пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 185 ( 185-97-п ) від 24.02.97 )